证券代码：001258 证券简称：立新能源 公告编号：2026-023
债券代码：524699.SZ 债券简称：26 立新 GK1
新疆立新能源股份有限公司
关于董事及高级管理人员 2026 年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
为更好地调动新疆立新能源股份有限公司（以下简称“公司”）董事、高级管
理人员的工作积极性，保持核心管理团队的稳定性，促进公司进一步提升经营效
益，结合公司 2025 年度董事、高级管理人员的薪酬水平，特制定董事及高级管理
人员 2026 年度薪酬方案。公司于 2026 年 4 月 21 日召开的第二届董事会第二十六
次会议审议了《新疆立新能源股份有限公司关于董事 2025 年度薪酬确认及 2026
年度薪酬计划的议案》、审议通过了《新疆立新能源股份有限公司关于高级管理
人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬计划的议案》；《新疆立新能源股份有
限公司关于董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬计划的议案》需提交 2025
年度股东会进行审议。具体如下：
一、适用对象
公司全体董事（含独立董事）、高级管理人员。
二、适用期限
董事及高级管理人员薪酬方案自 2026 年 1 月 1 日起至 2026 年 12 月 31 日止。
三、公司董事及高级管理人员薪酬方案
（一）董事薪酬方案
构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
（1）董事长及在公司担任高级管理人员的董事的 2026 年度基本薪酬与 2025
年度保持一致，按月发放。
（2）绩效薪酬与公司经营目标和个人绩效相挂钩，按对应考核周期发放，按
照公司相关制度进行考核后发放。
（3）津补贴根据岗位需要及公司制度规定发放。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、津补贴等构成，绩效薪酬占
比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
因素综合核定，按月发放。
公司相关制度进行考核后发放。
重复领取。
间计算并发放。
四、其他
制单位职务的，必须在公司规定的薪酬标准范围内领取薪酬，不得在兼职单位领
取标准之外的薪酬与津贴。
税前金额，其个人所得税由公司代扣代缴。
五、备查文件
次会议决议》。
特此公告。
新疆立新能源股份有限公司董事会
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