证券代码：603939 证券简称：益丰药房
益丰大药房连锁股份有限公司
第一节 重要提示
司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者
应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
第二节 报告基本情况
股票代码 603939
公司简称 益丰药房
公司名称 益丰大药房连锁股份有限公司
报告范围 合并报表范围
时间范围 完整会计年
报告遵循《上海证券交易所股票上市规则》和《上海证券
交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报
告（试行）》，并参照《上海证券交易所上市公司自律监
编制依据
管指南第 4 号——可持续发展报告编制（2026 年 1 月修
订）》和全球可持续发展标准委员会发布的全球报告倡议
组织可持续发展报告标准进行编制。
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：
√是，该治理机构名称为1. 决策层——董事会、战略与可持续发展委员。2. 管理层
——ESG 管理小组负责落地可持续发展战略与工作规划，制定并评估可持续发展目标
进展、影响、风险及机遇等，并及时向战略与可持续发展委员会进行汇报。3. 执行层
——各业务及职能部门、分子公司。[提示：请完整列示治理体系组成机构] □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：
√是，报告方式及频率为董事会与战略与可持续发展委员会每年至少就可持续发展事
宜开展一次正式会议以听取可持续发展相关核心议题的实践情况，ESG 管理小组每季
度至少展开一次正式会议跟踪可持续发展相关核心议题的关键进展，各业务及职能部
门、分子公司亦定期向 ESG 管理小组汇报相关工作内容。
□否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等：
√是 ，相关制度或措施为董事会与战略与可持续发展委员会每年至少就可持续发展
事宜开展一次正式会议以听取可持续发展相关核心议题的实践情况，ESG 管理小组每
季度至少展开一次正式会议跟踪可持续发展相关核心议题的关键进展，并及时向战略
与可持续发展委员会进行汇报，各业务及职能部门、分子公司亦定期向 ESG 管理小组
汇报相关工作内容。同时公司制定薪酬追回政策，并将供应链可持续性、车辆运营效
率等关键 ESG 绩效指标与现有的薪酬激励体系深度挂钩，强化全员对可持续发展目标
的责任意识，以有效推动可持续发展战略目标的实现。
□否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
顾客 商品安全与质量 门店沟通
医药可及性 消费者服务热线
消费者权益保护 消费者满意度调查
客户隐私保护
负责任营销
员工 员工权益保障 员工沟通和反馈平台
员工发展与培训 员工满意度调查
职业健康与安全 员工大会
员工关怀与福利 员工活动
股东和投资人 投资回报 股东会
信息披露 公告及通函
公司治理 调研路演
ESG 管理 投资者关系网站
政府和监管部门 合规运营 监管考核
依法纳税 主动纳税
研讨会
公众问询的书面回复
供应商 责任采购 供应商大会
廉洁诚信 供应商拜访
合作共赢 行业交流
社区 公益慈善 提供就业
社区发展与福祉 志愿服务
公益活动
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
客户健康与安
全
√双重重要性
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
医药可及性与
普惠型
□双重重要性
□财务重要性
数据安全与客
户隐私保护
□双重重要性
□财务重要性
消费者权益保
护与健康教育
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
利益相关方沟
通
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
职业健康与安
全
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
多元化、平等与
包容
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
反商业贿赂及
反贪污
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
生态系统和生
物多样性保护
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
平等对待中小
企业
□双重重要性
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