证券代码：603193 证券简称：润本股份 公告编号：2026-007
润本生物技术股份有限公司
董事、高级管理人员 2025 年度薪酬发放情况及
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
润本生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 10 日召
开第二届董事会薪酬与考核委员会第三次会议、于 2026 年 4 月 22 日召开第二
届董事会第十二次会议，审议了《关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬
发放情况及 2026 年度薪酬方案的议案》。公司董事、高级管理人员 2025 年度
薪酬发放情况详见公司《2025 年年度报告》。根据《公司章程》《薪酬与考核
委员会工作细则》等公司内部制度相关规定，结合公司实际经营情况并参照所
处行业及地区的薪酬水平，2026 年度公司董事、高级管理人员薪酬方案如下：
一、适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
二、适用期限
三、公司董事 2026 年度薪酬方案
司签订的劳动或劳务合同为基础，按照公司的薪酬原则及内部制度，并结合其
具体分管的工作及完成情况确定其薪酬，薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬和中
长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总
额的 50%，不再另行发放董事津贴。
未在公司担任具体职务的非独立董事不领取薪酬。
四、公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案
公司高级管理人员以其本人与公司签订的劳动或劳务合同为基础，实行年
薪制，薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪
酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%，具体标准如下：
和履职情况等要素确定，按月发放。
等相挂钩，董事、高级管理人员一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评
价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。
励或中长期激励。
五、其他规定
酬按其实际任期计算并予以发放；
度股东会审议通过后方可执行。
特此公告。
润本生物技术股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
