可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码：600483 证券简称：福能股份
福建福能股份有限公司
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
第一节 重要提示
境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关
事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读可持续发展报告全文。
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 600483
公司简称 福能股份
公司名称 福建福能股份有限公司
报告范围 合并报表范围
时间范围 2025 年 1 月 1 日-2025 年 12 月 31 日
《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可
持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公司自律
监管指南第 4 号——可持续发展报告编制（2026 年修订）》
国务院国资委《关于转发<央企控股上市公司 ESG 专项报
编制依据 告编制研究>的通知》财政部《企业可持续披露准则－基
本准则（试行）》国际可持续准则理事会（ISSB）《国际
财务报告可持续披露准则》全球报告倡议组织《GRI 可持
续发展报告标准（GRI Standards）》联合国可持续发展
目标（SDGs）
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，
该治理机构名称为董事会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为每年发布年度
《可持续发展报告》 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等：√是 ，相关制度或措施为：公司遵循监管指引，构建权责清晰、运行高效的 ESG
治理体系，董事会作为顶层决策机构，统筹战略规划与信息披露。通过健全机制、强
化监督，公司将可持续发展要求贯穿决策全过程，为高质量发展注入治理效能。
□否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
遵守政策法规 召开工作会议
服务国家战略 规范信息报送
政府及监管机构 坚持合规经营 定期专题汇报
保障安全生产 落实指导意见
应对气候变化
主业稳健发展 披露定期报告
股东及投资者
创造优良业绩 召开股东会
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
诚信合规经营 接待投资者调研
畅通互动平台沟通
日常沟通交流
产品技术创新
定期拜访客户
客户 保障及时交付
客户满意度调查
提供优质服务
召开员工会议
保障员工权益
设立投诉信箱
促进职业发展
员工 开展员工慰问
关爱职业健康
组织文化活动
薪酬福利增长
提供就业机会 推进社区共建
社区与公众
参与公益活动 志愿服务活动
廉洁诚信合作 准入资质审查
供应商 及时结算往来 加强日常沟通
公平公正交易 倡导绿色供应链
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
安全与职业健
康
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
生态系统和生
物多样性保护
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
数据安全与客
户隐私保护
□双重重要性
□财务重要性
平等对待中小
企业
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
风险管理与合
规经营
□双重重要性
√财务重要性
□双重重要性
可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
√财务重要性
□双重重要性
√财务重要性
反商业贿赂及
反贪污
□双重重要性
√财务重要性
□双重重要性
√财务重要性
□双重重要性
√财务重要性
利益相关方沟
通
□双重重要性
√财务重要性
□双重重要性
注：公司共识别出 26 项可持续发展议题，其中，在科技伦理、产品和服务安全
与质量 2 项议题中，既不会对外部环境与社会产生重大的实质性影响，也不足以对公
司的财务状况与企业价值构成显著风险或机遇。因此，公司将上述议题识别为既不具
有影响重要性，也不具有财务重要性。
涉及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试
行）》议题名称为：应对气候变化、环境合规管理、员工、能源利用、水资源利用、
废弃物处理、污染物排放、循环经济、生态系统和生物多样性保护、创新驱动、供应
链安全、数据安全与客户隐私保护、平等对待中小企业、乡村振兴、社会贡献、反商
业贿赂及反贪污、尽职调查、员工、利益相关方沟通、反不正当竞争。
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