巨化股份: 巨化股份2025年“提质增效重回报”行动方案评估报告暨2026年“提质增效重回报”行动方案的公告

来源:证券之星 2026-04-23 00:37:36
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证券代码:600160    证券简称:巨化股份      公告编号:临 2026-22
              浙江巨化股份有限公司
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
   为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一步
提高上市公司质量的意见》要求,践行“以投资者为本”理念,促进高质量发展,
提升投资价值,增强投资者回报与获得感,助力资本市场健康发展,公司董事会
九届十五次会议审议批准了《巨化股份 2025 年“提质增效重回报”专项行动方
案》(以下简称“《2025 年行动方案》”)。根据专项行动要求,公司董事会对
《2025 年行动方案》的执行情况进行评估,并制定 2026 年“提质增效重回报”
行动方案(以下简称“《2026 年行动方案》”),现报告如下:
  一、2025 年“提质增效重回报”行动方案评估报告
  (一)概述
  报告期,公司外部经营环境符合年初预判,高确定性与不确定性因素并存,
且演进较为复杂,但机遇大于挑战。
  面对确定性机会和复杂经营环境,适应产业变革、科技进步趋势和未来竞争
需要,在控股股东、广大合作方大力支持与密切配合下,公司以“创造价值,回
报社会”为宗旨,坚持“稳中求进、以进促稳、主动作为、乘势而上”总基调,
围绕“绿色化发展、数智化变革、新巨化远航”主线,主动求变、适变、应变,
以确定性工作应对不确定性变化,完整准确全面贯彻新发展理念,狠抓年度经营
目标任务和《2025 年行动方案》措施落地见效,坚持创新驱动、深化精益管理,
坚持科学治理、履行社会责任,实现经营质效大幅提升、市值稳步增长。报告期,
公司归属上市公司股东的净利润同比增长 94.29%,公司期末市值 1037 亿元,同
比增长 59%(前复权)。
  (二)市场环境
  报告期,公司主要产品和主要原材料市场价格继续分化。主要产品,氟制冷
剂因供需格局、竞争格局、市场格局、行业生态持续改善,产品价格继续恢复性
上行;非制冷剂业务产品“供强需弱”的格局未变,竞争激烈,但产品价格近几
年持续下跌,市场风险释放较为充分,除含氟精细化学品价格上涨外,其他窄幅
下跌。主要原料,硫磺、甘油等同比价格大幅上涨,无水氟化氢同比价格上涨,
其他下跌且个别原材料品种价格同比跌幅较大。因核心产品氟制冷剂价格持续恢
复性上涨,以及主要产品销量稳定增长,公司主营业务毛利上升、利润大幅增长。
     (三)主要目标进展情况
  报告期,公司经营水平和发展质量进一步提升,实现营业收入 269.91 亿元,
同比增长 10.33%;归属于上市公司股东的净利润 37.83 亿元,同比增长 94.29%。
公司业绩大幅增长,市值实现连续七年稳健上涨,公司期末市值 1037 亿元,同
比增长 59%(前复权),调入中证 A100 指数样本股,一定程度反映公司质量。
     (四)主要措施落实情况
提升
  报告期,公司立足产业链一体化集约经营优势,强化产业链经济运行分析、
资源协同高效配置,高效统筹安全与发展、供应链与价值链平衡,着力提升市场
动态感知能力、经营市场能力、上下游企业良好互动响应能力、资源高效配置能
力,保持生产经营的灵活性、针对性和主动性,强管理、保安全、稳生产、拓市
场、优结构,紧紧把握市场主动,实现主要生产装置稳产高产,主要产品外销量
同比增长 1.63%、营业收入同比增长 10.33%,利润总额同比增长 104.64%。
  按照公司发展战略要求和适应未来竞争需求,以打造高性能氟氯化工材料制
造业基地、一流核心竞争力为目标,以技术创新为主要驱动力,以产业高端化智
能化绿色化发展为方向,加强产品技术和管理创新,保持产业创新升级力度和强
度,积极探索先进管理模式、商业模式,全要素提质增效,不断推进产业创新升
级,提升竞争力水平。
  报告期,公司围绕年度科技创新计划,保持较高研发投入强度,强化科技创
新,投入研发费用 11.20 亿元,研发费用占营收 4.15%,取得小试成果 9 项、中
试成果 8 项、产业化成果 7 项,申报并受理专利 124 件(其中 PCT 申请 11 件)、
授权专利 77 件(其中国外授权专利 5 件);围绕年度固定资产投资计划,加快
推进 7kt/a 高性能 PTFE、本埠 6190t/a R1234yf 等项目建设,全面推进甘肃巨
化新材料有限公司高性能氟氯一体化新材料项目建设,持续推进“三零”工程迭
代升级,完成固定资产投资 77.68 亿元。
  报告期,适应氟制冷剂配额制商业模式和竞争需要,完成制冷剂产销分离,
实现高效产销联动;发挥出龙头竞争地位优势、集约经营效率与效益,掌握市场
主动,逆转市场供需关系;积极开拓后服务市场、气雾罐市场,推动全球一流“巨
化”牌制冷剂品牌建设,有效提升了品牌溢价效益;认真履行中国化工环保协会
氟化工专委会主任委员单位职责,共同打击氟制冷剂非法生产和销售,维护了氟
制冷剂行业市场秩序,提高了行业凝聚力和国际履约水平;全力保障阿联酋基地
氟制冷剂生产经营,提升全球市场份额,形成未来竞争力;未雨绸缪,加强了氟
制冷剂国际业务合作、下游厂商合作,构建良好供需生态,加快了第四代制冷剂
技术提升和绿色低碳制冷剂新产品创新培育,持续巩固和提升行业龙头地位。
  报告期,公司根据《公司法》等法律法规、规范性文件要求取消监事会并将
其职能交由董事会审计委员会承接,进一步提高公司科学规范运作能力,配套修
订《公司章程》《股东会议事规则》《市值管理制度》等 14 项制度,健全法人
治理制度体系;强化内控体系建设,持续开展内控体系建设及制度执行检查评价、
年度合同专项检查等,强化合规治理;加强参控股公司管理,实施重大事项研判、
飞行检查,防范投后风险;积极推进履约工作,持续加强与政府主管部门、协会、
专家、同行沟通交流,展示公司和中国企业的良好履约形象;完整准确全面贯彻
新发展理念,持续推进 ESG 管理体系建设,按照《上海证券交易所上市公司自律
监管指南第 4 号——可持续发展报告编制(试行)》并采用中文、英文编制披露
《公司 2024 年度可持续发展报告》。公司连续八年入选“浙江上市公司内控 30
强”、连续十一年获上交所上市公司年度信息披露 A 级评价。
  报告期,公司建立了市值管理制度,为公司依法合规开展市值管理提供了制
度保障。在推进公司高质量发展、内在价值提升的同时,密切关注市场变化,针
对性加强与投资者的沟通,有效避免了因美加征关税、不利市场传闻等造成股价
大幅波动,维护了股价稳定。控股股东期间累计增持本公司股票合计 1 亿元,传
递了控股股东对公司高质量发展的信心。公司于 2025 年 5 月实施了 2024 年度利
润分配方案,向全体股东派发现金红利 6.21 亿元,公司于 2026 年 1 月,向全体
股东派发 2025 年前三季度现金红利 4.85 亿元。至此,公司累计派发现金分红
润分配方案金额),占累计实现归母净利润 40.13%。
投资者价值合理反映公司质量和价值成长水平
  报告期,公司始终站在投资者角度想问题,围绕投资者决策需求,创新自愿
性信息披露内容与形式,努力提高信息披露的针对性、实用性和可读性。积极通
过信息披露、业绩说明会、股东大会、上证 E 互动平台、投资者电话、投资者调
研交流、股东接待日、券商策略会等多元化渠道,加强与投资者的交流沟通,积
极传递公司投资价值,及时解答投资者关注问题,努力将公司的“定位”与“走
向”全面准确地传递给投资者,帮助投资者准确了解公司业务、价值和未来发展
趋势。共召开业绩说明会 4 场、投资者接待日活动 3 次,参与券商组织定期报告
解读或公司基本情况电话会议 40 场次,其他现场接待投资者调研 35 次。
  公司始终坚持信息披露和信息交流的公平性,持续加强内幕消息管理,公平
对待每一位投资者,严禁不对称沟通交流未公开且对股价有重要影响的信息,维
护所有投资者公平获取公司信息的权利。
  (五)总体评价
  报告期,公司坚定经营发展信心,坚持稳中求进、积极作为,扎实推进各项
工作落地见效,以基于市场的理性判断和应变能力,应对不确定的市场,实现经
营业绩和市值“双增长”,《2025 年行动方案》执行取得积极进展。但也存在业
务板块盈利分化,部分产品因市场竞争激烈盈利水平下降较大,产品结构不合理
较为突出等问题。同时随着公司近六年股价和市值持续上行,投资者对公司的长
期投资价值期待也不断提高。
  (六)其他
  公司具体经营情况,请参阅《公司 2025 年年度报告》。
  二、2026 年“提质增效重回报”行动方案
  【特别说明】以下分析包括本文提出的相关目标,是基于公司自身目前的认
识,并提出工作目标或措施,不代表公司对投资者的承诺。考虑未来市场存在诸
多不确定性,投资者应当持续关注市场和公司相关情况的变化,全面理性分析、
理性投资。
 (一)2026 年经营环境分析
  国际层面:全球经济在消除部分不稳定性的同时,又将面临新变局,风险交
织叠加,经济复苏承压,呈现低增长、强分化、高波动的格局;
  国内层面:中国经济正经历新旧动能转换的产业转型期,供需结构性矛盾、
产能过剩矛盾、外部风险冲击等挑战仍然存在。
  宏观政策利好:中央经济工作会议明确“稳中求进、提质增效”核心基调,
“十五五”规划更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策将对市场产生刺激;
行业周期触底:
  化工行业历经三年多周期下行和持续“反内卷”后已触达底部,危中有机,
乃至机大于危;
  公司制冷剂业务龙头地位稳固,为产业结构优化和新动能培育提供了坚实基
础和宝贵窗口期。
     (二)工作目标
  经营水平和发展质量进一步提升;在努力实现经营业绩稳健成长的同时,实
现公司投资价值合理反映公司质量。
     (三)主要措施
提升
  全面深入贯彻公司年度经营总体工作思路,扎实落实各项年度经营目标任务,
坚持“稳中求进、以进促稳、主动作为、乘势而上”总基调,围绕“数智化变革、
绿色化发展、新巨化远航”主线,高效统筹安全、稳定和发展,统筹产与销和产
业链高效平衡,提高生产经营的主动性、灵活性和针对性,发挥氟制冷剂龙头竞
争地位优势与产业链一体化集约经营优势,强管理保安全优运行,加强氟制冷剂
集约经营管理、行业生态塑造、国际市场竞争力,推动氟制冷剂全球领先,积极
拓展后服务市场,提升“巨化”品牌市场规模和品牌价值,优化产业结构、改善
盈利结构,加强非氟制冷剂业务提质增效、增产增效、降本增效,以产业链后端
产品的增量带动产业链的高负荷运行,提升产业链高质量运行水平。
  按照公司发展战略要求和适应未来竞争需求,以打造高性能氟氯化工材料制
造业基地、一流核心竞争力为目标,以技术创新为主要驱动力,以产业高端化智
能化绿色化发展为方向,加强产品技术和管理创新,保持产业创新升级力度和强
度,积极探索先进管理模式、商业模式,全要素提质增效,不断推进产业创新升
级,提升竞争力水平。
     (1)保持研发投入强度,加强科技创新。全年计划安排科技创新项目 188
项(总费用 29.08 亿元、年度计划费用 12.49 亿元),加强公司发展所需技术和
产品研发,力争科研成果转化 3 项,新申请专利 150 项,授权专利 70 项以上;
计划重点项目 14 项(费用 3.97 亿元,年度计划费用 1.33 亿元);计划信息化
项目 7 项(总费用 0.15 亿元、年度计划费用 0.11 亿元)。重点推进高纯 FEP、
PFA、ETFE 产业化,探索氟硅橡胶、全氟磺酸树脂 JB2 新应用,深化四代制冷剂、
新型混配制冷剂、碳氢制冷剂的技术创新研发和专利布局。
  (2)保持产业升级力度,加快项目建设和技术改造。全年安排固定资产投
资项目 32 项(含前期项目 5 项),其中:本年度计划投资额 87.47 亿元、用款
醇醚系列产品项目、飞源化工 R32 项目等建设,提高产业竞争优势。
  (3)巩固制冷剂市场全球领先地位,提高配额资源配置能力,加强行业生
态塑造。以市场为导向,提高配额资源高效配置能力,处理好生产交付与季节性
消费需求的关系,确保配额最大化利用。加强品牌经营,拓展后服务市场,重点
推进新能源汽车领域的市场开拓;履行好化工环保协会氟化工专委会主任委员单
位职责,正确处理政府、协会、同行关系,严格落实国际履约工作,加强行业生
态塑造,积极主动打假打非,推动构建良好的产业上下游供需关系,维护市场秩
序和企业合法权益;全力支持阿联酋 GFCF 公司争取 HFCs 配额,确保海外工厂在
配额关键期满负荷运行,同时以中东区域为翘板,积极开拓欧美、东南亚市场,
并紧盯印度市场实施积极的竞争策略。
  (4)推动绿色化、数字化创新赋能。加快废盐制碱技术突破、HFOs 等绿色
技术攻关,降低生产过程碳排放,推进高性能浸没式冷却液产品迭代研发及产业
化,构建起公司业绩新的绿色增长极,大力推进光伏发电等清洁能源应用,统筹
西部基地绿能资源,继续争取煤电和新能源指标;巩固提升“三零两无”阶段性
成果,加快推进“四零四无”项目落地,推进“智能制造+智慧管理”,以 JHEA
数字化架构为核心,构建“AI+数据+平台+应用”数字化建设新模式,推动数字
化底座全面落地。
  (5)主动融入新发展格局,积极推进对外合作发展。立足公司氟化工龙头
地位和特色产业链优势,继续加强与国内外企业的技术与市场合作。
  (6)深化“提质增效”和改革创新,提升内在活力。对标先进,深入开展
挖潜增效、提质增效、节能增效、降本降耗降费增效。持续推进国企改革,完善
激励与约束机制,实施“人效倍增”计划,调动全员积极性创造性。
  (1)完善公司法人治理体系。根据证监会《上市公司治理准则》和交易所
的有关规定和要求,持续提升现代化公司治理能力和上市公司规范运作水平,确
保公司经营合法合规。
  (2)持续完善公司内部控制体系。加强公司风控管理,进一步推进内控、
风险、合规三合一体系建设和董事会审计委员会的作用发挥,聚焦重点难点和关
键业务领域,开展专项管理审计和结果运用,加强数字化“e 企廉”监督应用,
及时关注风险点,做到风险前置化解,严控经营风险。继续保持内控水平处上市
公司前列。
  (3)完善 ESG 管理。完整准确全面贯彻新发展理念,建立董事会战略与 ESG
委员会,将可持续发展及 ESG 理念融入公司战略规划与决策过程,推动公司向更
加绿色、低碳、可持续的方向发展。
  (1)落实公司市值管理制度。规范公司市值管理行为,为公司依法合规开
展市值管理提供坚实的制度保障,促进公司高质量发展,提升公司投资价值,推
动公司内在价值与市场价值的动态平衡,增强股东回报。
  (2)继续实施现金分红方案。保持公司利润分配政策的连续性、稳定性和
可预期性,按照中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》
《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》《上海证券交易所上市公司
自律监管指引第 1 号——规范运作》《公司章程》《公司股东回报规划(2024-
继续实施年度利润现金分红(详见公司 2025 年度利润分配方案暨提请股东会授
权董事会制定 2026 年度中期分红方案的公告)。
  至 2025 年度,公司累计实现归母净利润 194.42 亿元,累计派发现金分红
润分配方案金额),占累计实现归母净利润 40.13%。
投资者价值合理反映公司质量和价值成长水平
  (1)持续改进信息披露质量。站在投资者角度想问题,围绕投资者需求,
创新自愿性信息披露内容与形式,完善提升定期报告中公司及行业相关非财务关
键信息的内容、质量和表达方式,强化临时公告内容的针对性有效性,努力提高
信息披露的针对性、实用性和可读性,努力将公司的“定位”与“走向”全面准
确地传递给投资者,帮助投资者准确了解公司业务、价值和未来发展趋势。持续
改进对境外投资者的信息披露与沟通交流服务。
  (2)完善投资者沟通渠道。积极通过信息披露、业绩说明会、股东会、上
证 E 互动平台、投资者电话、投资者调研交流、股东接待,券商组织的策略会、
业绩说明会等多元化渠道,加强与投资者的交流沟通,积极传递公司投资价值,
及时解答投资者关注问题。2026 年,公司计划召开业绩说明会和投资者接待日
活动共 6 次;参与券商组织的业绩说明会或公司投资说明会不少于 10 场次,现
场接待投资者调研不少于 10 次。ESG 报告采用中英文披露、业绩说明会文字说
明增加英文表述。
  (3)坚持信息披露和信息交流的公平性。持续加强内幕消息管理,落实舆
情管理责任,指派专人跟踪监控涉及公司的公共媒体报道,及时对不实且对股价
有重要影响的报道、信息传播予以澄清或声明,防止内幕交易和不实信息对公司
股票价格人为扰动,伤害投资者利益。始终公平对待每一位投资者,严禁不对称
沟通交流未公开且对股价有重要影响的信息,维护所有投资者公平获取公司信息
的权利。
  (四)后续评价与改进
并披露专项报告。
在后续工作持续改进。
(五)其他
本方案未尽事宜,请参阅《公司 2025 年年度报告》。
特此公告。
                      浙江巨化股份有限公司董事会

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