建设工业集团（云南）股份有限公司董事会
证券代码：002265 证券简称：建设工业 公告编号：2026-012
建设工业集团（云南）股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
建设工业集团（云南）股份有限公司（以下简称公司）为深入贯彻中央金融工作
会议提出的“大力提高上市公司质量”决策部署，落实新“国九条”明确指出的“推
动上市公司提升投资价值”要求，积极回应“质量回报双提升”专项行动倡议，于 2024
年 4 月制定了“质量回报双提升”行动方案（公告编号：2024-011）。2025 年，为促
进公司高质量发展和投资价值提升，切实维护全体股东利益、增强投资者信心，结合
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》等最新政策文件
要求，公司持续实施该方案，取得如下进展：
一、聚焦主业，强化核心竞争力
报告期内，公司推动产业向上向新，“十四五”战略规划高质量完成。特种产品
方面，聚焦特品装备机械化、信息化、智能化“三化”融合发展，精益制造体系不断
优化，柔性数字化示范生产线投入运营，系统提升武器装备实战化能力；圆满完成纪
念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利 80 周年阅兵式专项保障任务，公司 10
余型装备接受检阅。民品方面，主动适应行业变化，加快推进向新能源汽车领域转型，
研发制造转向器总成、驱动电机轴、空心驱动半轴、增程式发动机连杆、新能源汽车
电机轴等汽车零部件；新能源电机轴收入逐步增长，铝合金和钛合金锻件进入民用航
空与低空经济装备领域，铝合金压铸正式投产上量（新能源电机轴、铝合金和钛合金
锻件、铝合金压铸产品营收占比还较小）。战略性新兴产业方面，加强新产品合作开
发，强化市场拓展，特品配套、医疗器械、绿色环保等产业得到进一步发展。
建设工业集团（云南）股份有限公司董事会
目策划、重要能力建设、重要改革举措、重要资源保障，全力构建“技术先进、能力
强健、布局合理、反应敏捷”的特品装备供给体系和“生态圈”，加快无人化智能化
装备研发技术成果转化，全力建设世界一流军民协同型科技企业集团。公司将用好上
市平台，主动适应行业变化，推进向新能源汽车领域转型，加快数字化产线、智慧仓
储和自动配送系统建设，强化生产管理系统 ERP 深度运用，不断增强核心功能、提升
核心竞争力，提升全员劳动生产率。
二、创新驱动，加快科技转型
报告期内，公司坚持科技创新引领，加快向科技企业转型，全年研发投入 2.94 亿
元，同比增长 5.64%。加强国家级创新平台策划，创新平台建设取得新进展，获批国防
科工局“特品制造学科与技术中心”，并联合重庆大学、重庆智能机器人研究院共建
“特种机器人设计与控制技术重庆市重点实验室”。数字化赋能产业焕新，实施研发、
制造、运营、数字底座 4 个方面 20 个项目，软件开发工具链建成使用，司库体系、大
安全智能监控系统等全面启动建设。创新人才队伍建设有力加强，聚焦“三化”转型
重点领域人才布局、重大项目开展和关键技术突破，硕博士联合培养取得新成效。
下一步，公司将持续加大科技创新和数字化投入力度，加快关键核心技术攻关，
以科技创新增强核心竞争力。一是突出科研市场和产品市场信息需求牵引，强化需求
收集。二是优化科技创新体系，建好用好创新平台，打通“基础研究—应用开发—成
果转化”链条。三是强化关键核心技术攻关，持续深入关键技术、基础性技术、共性
技术及原创性技术研究，探索前沿技术成果转化路径，加快科技成果转化，推进无人
智能产品软硬件平台架构的深化和应用推广。四是加快构筑科研核心能力，持续提升
先进试制保障、试验验证实施、数字化手段支撑等十大核心能力。五是推进多项激励
机制，加大项目工资占比，针对型号项目竞标、新域新质装备拓展、关键技术突破、
民品新产品开发等，分批次实施项目跟投、项目分红等中长期激励，激发创新活力。
三、完善治理，夯实规范运作基础
报告期内，公司严格按照《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中
华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》等法
律、法规及规范性文件的要求，深化“两个一以贯之”，确保制度体系与最新监管要
求衔接，在完善公司治理中全面加强党的领导。修订完善《公司章程》等制度 27 项，
公司治理体系逐步健全，监事会改革全面完成，建立了服务支撑保障外部董事履职机
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制，完善了独立董事专门会议流程，各治理主体权责边界进一步清晰；检查并指导子
公司修订完善相关治理制度，全级次子公司治理体系逐步完善，各级子公司规范运作
得到保证，集团化管控一体化穿透式管理深入推进。
规范透明”的原则，持续完善“1618N”现代企业治理制度体系，提升上市公司科学决
策、合规经营能力，确保各决策主体规范运作，实现制度、决策事项、授权事项等清
单化管理，为股东特别是中小股东的合法权益提供有力保障；强化董事会定位和董事
履职支撑，提升决策与监督效能，加强控股股东、董事、高级管理人员等“关键少数”
的风险共担、利益共享约束，落实高管薪酬与经营绩效要求，充分发挥独立董事的监
督制衡作用；开展第八届董事会换届选举工作。
四、重视回报，增强股东获得感
公司高度重视股东特别是中小股东利益，致力于完善和健全科学、持续、稳定的
股东回报机制，增强利润分配决策透明度和可操作性。贯彻落实《上市公司监管指引
第 10 号——市值管理》要求，建立健全公司市值管理机制，适时采用合法合规的市值
管理措施。
满足现金分红条件情况下，将积极采取以现金分红为主的方式进行利润分配。公司将
综合考量业绩发展与股东回报的动态平衡，根据公司经营发展的实际情况，积极提供
稳定、及时、可持续的现金分红，为投资者带来长期的投资回报，吸引长期资本和耐
心资本。
五、加强沟通，提升信息披露质量
报告期内，公司严格按照《公司法》《上市公司信息披露管理办法》等相关法律
法规的要求，认真履行信息披露义务，以投资者需求为导向，优化披露内容，真实、
准确、完整、及时、公平披露信息，做到“应披尽披”。全年发布公告及文件 112 份，
发布 ESG 报告等内容；通过线上互动平台回复问题 160 次，接待投资机构调研 7 次 67
人次；召开年度业绩说明会，参加了云南辖区投资者集体接待日活动。继 2023—2024
年度获 A 级后，公司 2024—2025 年度信息披露工作再次获深交所 A 级评价，展示了
公司在信息披露方面的专业性和高效性。
下一步，公司将继续以投资者需求为导向，优化披露内容，持续提升信息披露质
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量，加强对公司主要业务、技术创新及战略规划等关键信息的解读，做到“应披尽披”
，
助力投资者更全面、深入地了解公司内在价值。此外，推动 ESG 治理能力专业化，进
一步完善 ESG 管理架构和工作机制，尝试将关键 ESG 指标纳入相关管理流程，提升
ESG 报告的数据质量和叙事能力，回应利益相关方期望。同时，公司将进一步拓展投
资者交流形式，拓宽沟通渠道，全面提升沟通效率与效果，巩固投资者对公司的信任
与支持。
公司将持续践行“质量回报双提升”，不断提升企业核心竞争力，坚持以投资者
为本，牢固树立回报股东意识，不断提升规范运作水平，切实增强投资者的获得感，
为稳市场、稳信心积极贡献力量。
特此公告。
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