国药股份: 国药股份2025年度环境、社会和公司治理(ESG)报告摘要

来源:证券之星 2026-04-22 23:24:33
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                环境、社会和公司治理报告摘要
证券代码:600511                      证券简称:国药股份
              国药集团药业股份有限公司
                 环境、社会和公司治理报告摘要
                  第一节 重要提示
社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇,以及公司可持续发展战略等相关事项,
投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读 2025 年度环境、社会和公司治理报告全
文。
                 环境、社会和公司治理报告摘要
               第二节 报告基本情况
股票代码        600511
公司简称        国药股份
公司名称        国药集团药业股份有限公司
            除另作说明外,本报告范围与公司年度财务报告合并报表
报告范围
            范围保持一致[提示:一般为合并报表范围]
            本报告为年度报告。除另作说明外,报告期间为 2025 年
时间范围
            和完整性,部分内容可能追溯至以往年份,或具有前瞻性
            描述。[提示:一般为完整会计年度]
            本报告参考上海证券交易所《上市公司自律监管指引第
            指南第 4 号——可持续发展报告编制》、国务院国有资产
            监督管理委员会《关于新时代中央企业高标准履行社会责
编制依据        任的指导意见》《央企控股上市公司 ESG 信息披露指引研
            究》,同时参考全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》
            ( GRIStandards ) 以 及 《 联 合 国 可 持 续 发 展 目 标 》
            (UNSDGs2030)要求编制编写。[提示:可根据实际情况列
            明报告参考的规则、准则和标准等]
(1)是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构:√是,
该治理机构名称为决策层(董事会战略委员会)、执行层(总部 ESG 领导小组由各相
关部门负责人及 ESG 对接人员组成,子公司 ESG 领导小组由各子公司总经理及对接人
员组成)[提示:请完整列示治理体系组成机构] □否
(2)是否建立可持续发展信息内部报告机制:√是,报告方式及频率为_报告方式及
 频率为公司秉持透明、一致、负责、诚信的信息披露原则,通过官网等官方渠道,
 定期更新财务报告、公司公告。同时,借助年度报告、ESG 报告,主动向利益相关
 方披露可持续发展及气候风险机遇的目标、管理流程、举措与进展。 □否
(3)是否建立可持续发展监督机制,如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等:√是 ,相关制度或措施为公司建立内控监督检查机制,开展年度内部控制评
价,评价工作程序包括:制定评价工作方案、组成评价工作组、实施现场测试、认定
控制缺陷、汇总评价结果、编报评价报告。 □否
   利益相关方            关注内容                 沟通方式
政府及监管机构         守法合规经营               工作汇报
                依法纳税                 参加会议
                    环境、社会和公司治理报告摘要
                    促进社会发展            汇报文件和专题报告
                                      接受监督
股东及投资者              创造经济价值            股东会
                    完善公司治理            定期报告、临时公告
                    投资者关系管理           业绩说明会、投资者交流
                    及时准确全面披露信息        活动
                                      发布报告
客户                  提供优质的服务           产品和服务
                    满足客户需求            访谈、座谈、问卷调查
                                      现场调研
                                      参与会展服务
合作伙伴                互惠互利              合作交流
                    共同发展              合同执行
                                      日常沟通
员工                  保障基本权益            职代会、座谈、培训
                    薪酬福利              建议及反馈
                    保障职业健康安全          参与决策工作沟通
                    职业晋升与发展
                    员工关爱
社区与公众               及时准确提供信息          公司公告信息披露
                    参与社区活动            交流沟通
                    共建和谐社会
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露:√是 否
 序号     公司 ESG 报告     重要性分析          对应上交所可持续发展报告
         议题名称                           指引议题名称
                    √财务重要性
                    □双重重要性
                    □财务重要性
                    □双重重要性
                    □财务重要性
                    √影响重要性
                    □双重重要性
       生 态 系 统 和 生 □财务重要性
       物多样性保护      √影响重要性
                   □双重重要性
                 环境、社会和公司治理报告摘要
序号   公司 ESG 报告     重要性分析          对应上交所可持续发展报告
      议题名称                           指引议题名称
                 □财务重要性
                 √影响重要性
                 □双重重要性
                 □财务重要性
                 √影响重要性
                 □双重重要性
                 □财务重要性
                 √影响重要性
                 □双重重要性
                 □财务重要性
                 √影响重要性
                 □双重重要性
                 □财务重要性
                 √影响重要性
                 □双重重要性
                 □财务重要性
                 √影响重要性
                 □双重重要性
                 □财务重要性
                 □影响重要性
                 √双重重要性
                 □财务重要性
                 √影响重要性
                 □双重重要性
                 □财务重要性
                 √影响重要性
                 □双重重要性
     平 等 对 待 中 小 □财务重要性
     企业          √影响重要性
                 □双重重要性
     产 品 和 服 务 安 □财务重要性
     全与质量        □影响重要性
                 √双重重要性
     数 据 安 全 与 客 □财务重要性
     户隐私保护       √影响重要性
                 □双重重要性
                   环境、社会和公司治理报告摘要
 序号    公司 ESG 报告     重要性分析          对应上交所可持续发展报告
        议题名称                           指引议题名称
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
       员 工 发 展 与 培 □财务重要性
       训           □影响重要性
                   □双重重要性
       反 商 业 贿 赂 及 □财务重要性
       反贪污         □影响重要性
                   □双重重要性
       反 垄断与公 平 □财务重要性
       竞争       √影响重要性
                □双重重要性
                   □财务重要性
       党建引领                         自主设置议题
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   □影响重要性
                   √双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
                   □财务重要性
                   √影响重要性
                   □双重重要性
       职 工 健 康 与 安 □财务重要性
       全           √影响重要性
                   □双重重要性
       投 资 者 权 益 保 □财务重要性
       护           √影响重要性
                   □双重重要性
注:《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告(试行)》
              环境、社会和公司治理报告摘要
(以下简称《14 号指引》)规定的利益相关方沟通、尽职调查议题 2 项议题,对公司
不具有重要性。公司已按照《14 号指引》第七条规定,在报告中进行解释说明。

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