云从科技集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会
关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属名单的核查意见
云从科技集团股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和
国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》（以
下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简
称“《上市规则》”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信
息披露》等法律、行政法规及规范性文件和《云从科技集团股份有限公司章程》
（以下简称“《公司章程》”）的规定，对公司 2025 年限制性股票激励计划（以
下简称“本激励计划”）首次授予部分第一个归属期符合归属条件的激励对象名
单进行审核，发表核查意见如下：
公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的公司层面业
绩考核目标已达成，除 16 名激励对象因离职及 1 名在职激励对象因主动放弃获
授股份而不具备激励对象资格、17 名激励对象因个人层面绩效考核评价结果的
考核得分为 B 级以下之外，公司 2025 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个归属期可归属的 62 名激励对象（第一类激励对象 8 人、第二类激励对象 54 人，
其中 6 人同时作为第一类激励对象和第二类激励对象）符合《公司法》《证券法》
等法律、行政法规和规范性文件规定的激励对象条件和任职资格，符合本激励计
划规定的激励对象范围，其作为公司本激励计划激励对象的主体资格合法、有效，
激励对象获授限制性股票的第一个归属期的归属条件已成就。
因此，董事会薪酬与考核委员会同意为本次符合条件的 62 名激励对象办理
归属，对应可归属的限制性股票数量合计为 142.6809 万股；该事项符合相关法
律、行政法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。
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