冠城大通新材料股份有限公司 2025 年度社会责任报告
一、报告说明
《冠城大通新材料股份有限公司 2025 年度社会责任报告》（以下简称“《报
告》”）为冠城大通新材料股份有限公司（以下简称“公司”或“冠城新材”）公
开披露的第十八份社会责任报告。冠城新材每年致力于为广大股东创造更大的经
济价值，努力成长为受人尊敬的上市公司。同时，公司不忘兼顾价值链上所有利
益相关方，积极主动承担社会责任，热心公益慈善事业，践行环保责任，努力履
行企业公民职责。
《报告》本着客观、规范、全面、透明的原则，系统综述公司及各下属公司
户和消费者权益、环境保护、社会公益等方面相关内容。《报告》时间范围为：
二、关于我们
（一）公司概况
冠城新材是一家历史悠久、实力雄厚的综合性上市企业，公司主营业务为电
磁线生产与销售、房地产开发，并涉足新能源、金融、健康养生、游艇码头运营
等领域。公司于 1997 年在上海证券交易所正式挂牌上市，股票代码 600067。公
司前身是成立于 1956 年的福州电线厂，至今已有 70 年的历史。2002 年，福建
丰榕投资有限公司成为公司控股股东，2003 年，公司名称变更为冠城大通股份
有限公司，2024 年 10 月，公司名称变更为冠城大通新材料股份有限公司，同年
（二）企业文化
冠城新材秉持“凝聚人文，和谐共赢”的核心价值观，以“持续创造价值，
成就百年基业”为企业愿景，坚持诚信经营，积极回报社会，自觉承担社会责任，
努力创造社会价值。在冠城新材的发展历程中，公司始终把“专业、诚信、品质、
人本、理解”的经营理念贯穿于企业生产经营的全过程，以“梦想、激情、创新”
的企业精神打造百年老店。基于对公司治理、社会及环境三重责任的认识，冠城
新材的社会责任观为“对股东与投资者负责、对员工负责、对客户负责、对合作
伙伴负责、对环境负责、对公众利益负责”。
（三）冠城新材的实力
务收入 73.45 亿元，房地产板块实现主营业务收入 45.61 亿元，其他板块业务收
入 1.45 亿元。2025 年，冠城新材荣获“福建省制造业企业百强”
“福建省民营企
业百强”等荣誉。
具有幸福感与成就感的职业生涯体验，为股东创造经济价值，为地方经济做出一
定贡献。此外，公司不断加大环保投入，力促企业与环境和谐共存，积极投身社
会公益慈善事业，实现自身成长与社会进步的良性共生，实现企业可持续发展。
三、创造经济价值
公司目前立足于电磁线、房地产主业，涉足新能源、金融、健康养生、游艇
码头运营等领域，努力抵御外部环境不利因素影响，助力公司稳健发展。
公司近三年经营状况如下：
单位：亿元
项目 2025 年 2024 年 2023 年
总资产 162.47 182.09 218.25
归属于上市公司所有者净资产 56.15 58.48 65.94
营业收入 123.90 84.49 97.21
利润总额 2.77 -5.35 -2.74
纳税额 3.25 4.01 5.48
四、股东和债权人权益保护
冠城新材始终以建立现代企业制度，打造公开、透明、规范的上市公司为目
标，积极探索，不断完善公司治理，致力于与投资者建立长期信任与共赢关系，
注重保护投资者尤其是中小投资者的合法权益。
（一）公司的治理与监督
公司严格按照《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国证券法》
《上市公
司治理准则》及《企业内部控制基本规范》等相关的法律、法规、规范性文件的
原则和要求规范运作，继续健全内控机制，并落实实施工作，不断健全和完善公
司法人治理结构，有效保证公司稳健经营和发展。
根据《中华人民共和国公司法》
《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过
渡期安排》等相关要求，公司于 2025 年 12 月召开了临时股东会，同意不再设置
监事会，《监事会议事规则》相应废止，公司各项规章制度中涉及监事、监事会
的规定不再适用，并结合实际情况，对《公司章程》中的部分条款进行了修订。
（二）与投资者的沟通渠道
公司注重保护投资者，特别是中小投资者的合法权益，并通过网站、电话、
邮件等方式，保持与股东的有效沟通。公司认真接待投资者、研究机构的来电来
访，对公司业务发展方面的咨询在已公开披露信息条件下认真答复，保障所有股
东对公司重大事项的知情权，为投资者公平获取公司信息创造良好途径。同时，
不定期更新公司网站投资者关系栏目内容，树立良好的公司对外窗口形象。
（三）保障债权人权益
公司一贯奉行稳健的经营策略，与所有债权人保持良好的沟通合作关系，严
格按照与债权人签订的合同履行义务，降低自身经营风险与财务风险，以保障债
权人的合法权益。
五、职工权益保障责任
公司确立“以人为本、人力资源为第一资源、人才为第一资本”的人才战略
思想，坚持德才兼备的用人原则；坚持诚信正直、积极进取、勇于创新的人才标
准；奉行“以事业聚集人才、以发展激励人才、以制度稳定人才、以待遇吸引人
才、以开发培训造就人才”的人力资源政策；目标是建立一支重在实践、勇于创
新、善于学习的高素质人才队伍，并致力于营造适合于这支高素质人才队伍不断
成长的工作环境。
（一）我们的员工
公司现有员工 1,148 人，其中公司总部员工人数为 54 人、电磁线板块员工
人数为 671 人、地产板块员工人数为 113 人、新能源板块员工人数为 139 人、其
他板块员工人数为 171 人。
（二）员工劳动及福利权益保障
在劳动人事制度方面，公司严格遵守《中华人民共和国劳动法》和《中华人
民共和国劳动合同法》，依法保护职工的合法权益。所有员工均按照国家和地方
有关法律法规与公司签订合同，严格执行工时制度、休息休假制度及带薪年休假
制度。
公司严格按照国家规定标准为员工提供福利保障，每年按照国家规定为员工
缴纳五险一金，法定福利的缴纳比例及缴纳基数依据国家及各下属企业所在地市
相关规定执行。
（三）人才的培训与发展
多年来，公司始终坚持员工个人与企业共同发展，为员工提供职业发展平台
的同时，注重员工的自我学习、自我提升。在人才培养上，注重人才梯队建设，
公司实施“锐才计划”人才培养与发展体系，根据公司发展战略及人才现状，通
过建立“精锐计划”
“锋锐计划”
“新锐计划”三级人才梯队，定期选拔人才进入
人才池，进行系统、有效的人才培养。同时，完善员工教育培训体系，着力学习
型组织的建设，聚焦资源高效利用，统筹开展员工学习，积极整合线上优质课程
资源，在严控成本的前提下实现了培训成效最大化，从领导力、专业力、文化力
三个维度，提升员工专业知识、技能与综合能力。
在员工激励方面，公司每年在总部及下属子公司评选年度“优秀员工”及“明
星员工”，表彰先进员工并给予奖励。下属工厂亦积极开展“劳动竞赛评优活动”
等各种形式活动，对优胜者给予一定奖励，这些措施对调动职工的工作积极性、
激发劳动热情起到了积极的推动作用。
（四）关注员工身心健康
冠城新材秉承“凝聚人文，和谐共赢”的核心价值观，高度重视员工身心健
康，每年定期提供生日关怀、年度体检等员工福利，同时还举办丰富多彩的公司
团建活动等。
公司坚持推行清洁生产，走循环经济发展之路。电磁线工厂每一位新入厂的
员工均需实施“三级”培训，内容包括安全生产、职业病防治与消防安全等，并
严格按照国家规定及体系要求，联系有资质的省职业病防治院，定期为有毒工种
员工体检和复检。电磁线工厂根据电磁线生产所需的劳动保护要求采购行之有效
的劳保用品，给员工购买团体意外险，在生产现场配备员工急救药箱，药品做到
及时补充和更换，保障一线工人安全健康生产。
下属公司北京海科建在北京、福州两地分别组织团建活动，下属电磁线公司组织
五一拔河比赛、第十六届“大通杯”乒羽赛活动等。年内，公司党委通过组织银
企共建、赴吴石故居参观学习等主题党日活动，不断提升党组织凝聚力、战斗力
与先锋模范作用。
（五）员工沟通机制多样化
公司不断创造各种条件与员工保持和谐的劳动关系，员工可以通过工作面谈、
职工代表大会、职工申诉通道、公司 OA 系统、官方微信、微博及内刊《冠城大
通·家园》等多种沟通渠道表达心声，维护权益。内刊《冠城大通·家园》杂志作
为公司与员工的一个良好的沟通平台，至今已出版了 86 期，同时“冠城大通家
园”新媒体矩阵也成为公司内外交流的重要渠道，得到了社会各界的一致好评。
（六）职场环境保障
良好安全的工作环境是职工权益的基本保障，公司从安全及舒适度的需要出
发，关注空气、噪声、光线、温度、整洁、绿化、装饰、拥挤度等因素，给员工
提供良好的工作空间，提高员工的安全感和舒适度。
冠城大通广场是公司总部所在地，位于福州市东部新城门户位置，环境优美，
空气清新，为员工提供良好工作环境。下属电磁线工厂每年持续投入资金，保障
车间高温作业场所中低噪声冷风机的正常运行，加快空气流通，提高车间的空气
质量，改善了车间的作业环境。
六、客户和消费者权益保障
多年来，冠城新材始终致力于客户和消费者权益的保护，持续提供优质的产
品与服务，不断探索，追求更高品质与更精湛工艺，并持续推进精细化管理模式；
立志打造高精度、高安全性的产品。冠城新材致力于以实际行动回馈客户的信赖
与支持，凭借自身探索出的经验和成果，为行业的稳健发展注入源源不断的活力
与动力。
（一）电磁线业务
电磁线业务是冠城新材重要的传统产业，历史悠久，技术实力雄厚，生产规
模、研发水平及品牌影响力均位居行业前列，是中国电线电缆标准化技术委员会
绕组线分技术委员会秘书处单位，中国电器工业协会电线电缆分会副理事长单位，
是中国首家通过 ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001 四个体系认
证的电磁线生产企业。目前，公司拥有福州、淮安两个生产基地。公司拥有数十
个品种上千种规格的电磁线产品，主要有扁线、变频线、自粘线、自润滑线等，
致力于为汽车电机、电动工具、工业电机、家用电器等行业提供配套。近年来，
公司新产品应用于新能源信息产业、新能源发电工程、轨道交通等新兴领域。
公司始终坚持以市场为导向调整产品结构，根据用户需求不断完善和开发新
产品，技术水平和产品质量国内领先，部分产品达国际先进水平。公司拥有行业
首个 CNAS 国家认可实验室和近百台国际领先的生产设备和检测设备，构建了
完备的科研与技术研发基础设施。聚氨酯漆包线等产品获国家金奖、银奖，聚酰
胺酰亚胺漆包铜线、聚酰胺酰亚胺复合聚酯或聚酯亚胺漆包铜线、聚酯亚胺漆包
铜线、耐高温自粘线等 50 多个类别的产品通过美国 UL 认证。
“武夷”牌漆包线
凭借其卓越的产品品质、顾客满意度和品牌知名度，曾荣获“中国名牌产品”
“中
国驰名商标”及“中国电器工业最具影响力品牌”。
公司凭借电磁线产品的卓越品质，赢得客户和市场认可。大通新材曾荣获中
国汽车工业协会颁发的“中国汽车电机电器电子行业十强企业”等称号，获全国
机电工业劳动定额定员标准化技术委员会先进集体、2025 福州市战略性新兴产
业企业 50 强、2025 福建战略性新兴产业 100 强等荣誉，江苏大通荣获“江苏省
先进智能工厂”荣誉称号。
公司注重新品研发，拥有强大的技术研发队伍。目前，公司已储备相应的技
术，并参与多项国家及行业标准的制定。公司坚持“以用户为中心”的服务理念，
目前已和比亚迪、博世、ABB、利莱森玛、史丹利百得、三菱、本田、长城汽车
等国内外知名企业建立了长期稳定的战略合作关系。同时，公司在稳定老客户的
基础上，不断开发新客户。公司通过开展质量提升活动，加强技术力量，加大新
品研发、工艺改进、原材料优选工作力度，取得了良好的成绩。
未来，公司将以更开放的姿态面向股东、客户、员工、供应商等利益相关方，
以“创新驱动未来，科技改变世界”为引领，携手全球优秀战略合作伙伴，提升
企业竞争力，持续创造价值。
（二）房地产业务
公司以打造精品为己任，先后在全国各地成功开发了 30 余个中高端地产项
目，目前地产项目主要分布于北京、南京、福州等经济较为发达的地区。
目前在售的冠城大通百旺府项目，位于北京市海淀区北清路，是一个低密度
的花园洋房项目。总建筑面积 63 万平方米，分九个组团建设。该项目先后荣获
“京城最佳宜居楼盘”“北京十大区域影响力楼盘”“最佳宜居生态标杆楼盘奖”
等荣誉。
冠城大通启辰中心位于北京科创轴心中关村科学城北区，规划建设北京海淀
大型的地铁都会商业综合体，包括 8 万平方米商业配套与 14 万平方米写字楼，
其中商业配套部分华润万象汇已开业。
在南京，冠城大通蓝湖庭项目位于六合区茉湖中路，自然环境优越。项目交
通便利，靠近 S8 地铁龙池站，并连接沪陕高速、宁连高速。该项目还荣获第十
五届金盘奖南方赛区“年度最佳示范区”奖、六合区平安工地创建工作“先进集
体”等荣誉。冠城大通华宸院位于南京市高淳区中心，东至人民广场，南临宝塔
路，西接石臼湖北路，北达镇兴路。项目占地面积约 6 万平方米，以“现代中式、
博雅东方”的设计理念为高淳市民提供一处理想人居场所。
在福州，冠城大通广场位于福州海峡国际会展中心东北侧，项目设计灵感来
源于福建土楼与福船，曾入围世界建筑节（WAF）的未来项目奖，荣获 A’Design
设计金奖、Muse 写字楼单元白金奖等建筑界重量级奖项。
（三）电解液添加剂业务
公司下属公司福建邵武创鑫新材料有限公司主要从事锂电池电解液添加剂
的研发、生产和销售，目前已形成集锂电池电解液添加剂基础研究、全电池性能
测试与评价、新产品开发与中试、规模化生产与销售为一体的技术型企业，具备
较高专业水平。邵武创鑫在 2023 年入围“福建省科技小巨人”企业，获国家“高
新技术企业”认定。2024 年，获得南平市知识产权优势企业等荣誉。
（四）游艇业务
冠城大通水上运动中心由游艇码头与游艇俱乐部两部分组成，首期建设的
动中心主营业务为游艇停泊、游艇租赁、游艇管理与养护、游艇代运营等，岸上
配套约 3,600 平方米的高端俱乐部，其室内设计荣获 2022 Pro+ Award 普罗金奖。
的成功举办是冠城新材践行“海上福州”战略、主动承担社会责任的具体体现。
（五）物业管理业务
冠城嘉和物业为冠城新材下属企业，主要提供专业物业管理服务。2025 年
度，冠城嘉和物业共开展两次客户满意度调查，覆盖安保、保洁、维修、客服、
社区活动等全流程，对合理诉求闭环整改，推动服务从基础保障向主动优化、体
验升华转变。
在环保方面，公司践行绿色运营，在北京冠城大通启辰中心推进智能化改造，
运用空调智能操控与智慧运维平台实现节能降耗；联合多部门整治福州冠城大通
广场噪音扰民问题，显著改善社区整体环境。
在服务方面，冠城嘉和物业举办“微爱冠溉”公益义诊活动，深受租户好评。
（六）健康养生领域
HL Le Mirador International SA（米兰朵酒店）是公司下属企业，其在瑞士经
营一家五星级豪华酒店，拥有 61 间客房、Mirador 医疗中心、纪梵希七星级 SPA
中心、餐厅、会议室、健身房、室内恒温泳池等设施。在瑞士“20 个最好的温泉
酒店”评选排名中排行第五，是一个集精品酒店、医疗中心、水疗健身以及美食
餐饮为一体的大型全方位健康休闲度假胜地。
Le Mirador 度假酒店前身为 Mon Repos 私人医院，成立于 1904 年，距今已
有 122 年历史。酒店中的 Mirador 医疗中心拥有多年管理知名私立医院经验的
CEO 及服务高端客户丰富经验的医疗团队，为客人提供深度体检、生物活细胞
抗衰老治疗等高端医疗服务。
七、环境保护责任
冠城新材在快速发展的同时，始终不忘社会责任，在生产的每一个细节为社
会可持续发展贡献自己的一份力量，特别在节能减排、按规排污等方面，将环保
工作烙进冠城新材成长的每一步。
（一）电磁线业务：科学节约能源
在电磁线板块，公司始终坚持“提高全员意识，严格遵规守法，改善环境影
响，提供绿色产品，确保安全生产，维护职业健康，弘扬大通品牌，实现持续改
进”的环境与健康安全方针，树立可持续的科学发展观，提高环境意识，增强保
护和改善环境的责任感和自觉性，促进经济、社会和环境的协调可持续发展。
公司下属电磁线工厂注重厂容厂貌、厂区绿化。2025 年，两大生产基地在绿
化及卫生方面共投入近 119.67 万元，在治理生产污水、废气方面投入 21.7 万元，
投入环境检测费 38.1 万元。同时，公司坚持推行清洁生产、走循环经济发展之
路，在提高环境健康安全、节能减排方面取得较大成效。2025 年，公司通过新购
置设备、改造设备，降低电耗及废气浓度，改善车间工作环境，技改与环保投入
共计 5,088.14 万元。
（二）房地产业务：低碳绿色 臻心服务
依据住房和城乡建设部发布的《“十四五”建筑节能与绿色建筑发展规划》，
冠城新材结合多年的规划设计经验与本地化的产品开发思路，从产品设计阶段开
始，就把“推动绿色发展，促进人与自然和谐共生”放在首位，通过建筑装配率、
节水率、可再生建材等绿色设计目标落实绿色低碳性能。
公司始终将环境保护列为重点管理工作，全面贯彻环保部门指导要求，构建
多维度节能管理体系。公司通过引入 IBOSS 智能操控系统搭建能耗监测平台，
实现空调、照明等设施动态调控，形成智能化能耗管控体系；同步建立管理考核
机制，将能源节约指标与项目绩效考核深度绑定，通过责任分解与奖惩激励推动
执行落地。公司持续完善环保制度规范，强化重点污染源监管力度，建立覆盖全
流程的环保治理标准，确保各项目污染物排放稳定达标，切实履行企业生态责任。
（三）电解液添加剂业务：响应号召 合理节能
下属控股公司邵武创鑫持续对工艺进行优化，以实现节能降耗。2025 年度，
企业拟定 2025 年度危险废物管理计划，所有危险废物均委托给具备相应资质的
单位予以处理，全年共处理危险废物 12 批，总量达 280.84 吨。生产过程中产生
的废水经生化处理后，生产废气经洗涤、活性炭吸附处理后，均实现 100%达标
排放。
八、社会公益责任
“凝聚人文，和谐共赢”是冠城新材的核心价值观。公司始终认为企业承担
的社会公益责任应包括三个层次内容，首先要做好主业，产品过硬；其次，要对
利益相关方负责；最后，为社会需要帮助的群体送去温暖，倡导正能量。多年来，
冠城新材秉持“微爱冠溉”的公益理念，以实际行动呼吁社会更多的爱心企业和
个人参与其中，让爱心延续，共同为和谐社会贡献力量。
年内，公司向福建医科大学教育发展基金会捐赠 200 万元，用于福建医疗教
育人才的培养与建设。公司下属各公司定期开展各项救灾与慈善捐助活动，为生
活中受到意外伤害的员工捐款，并提供公司补助、员工家属大病捐款补助以及自
然灾害捐款等。长期的公益行动也得到社会的肯定，公司先后获得“中国公益节
集体奖”“福建省捐赠公益事业突出贡献奖”“福州市热心公益事业‘大榕树金质
奖’”等荣誉。
作为企业公民，公司诚信经营，依法纳税。公司及下属公司多次被相关政府
部门授予“纳税信用 A 级企业”
“诚信纳税单位”
“年度纳税大户”等荣誉称号。
泛认可。
好的态势，切实履行社会责任，持续创造社会价值。公司将继续秉承“凝聚人文，
和谐共赢”的核心价值观，优化企业社会责任管理建设，加强与各利益相关方的
合作与交流，为国家及地方经济创造价值，给予股东更多回报，为客户提供更高
质量的产品和更优的服务，为员工提供更为广阔的发展空间，继续热衷于公益慈
善事业，为社会稳定和谐可持续发展贡献出自己应有的价值！
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