大业股份: 大业股份关于2025年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案的公告

来源:证券之星 2026-04-22 20:20:54
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证券代码:603278    证券简称:大业股份       公告编号:2026-012
              山东大业股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨 2026
         年度“提质增效重回报”行动方案的公告
   本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
  为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神,落实国务院《关于进一
步提高上市公司质量的意见》要求,积极响应上海证券交易所《关于开展沪市
公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》,践行回报股东的理念,推动山东大
业股份有限公司(以下简称“公司”)高质量发展和投资价值提升,保护投资
者尤其是中小投资者合法权益,公司前期已制定了《2025 年度“提质增效重回
报”行动方案》。2026 年 4 月 22 日,公司第五届董事会第十九次会议审议通过
了《关于公司 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨 2026 年度
“提质增效重回报”行动方案的议案》,具体内容如下:
  一、聚焦主营业务,夯实发展基础
  公司将深耕轮胎骨架材料主业,聚焦胎圈钢丝、钢帘线及胶管钢丝核心产
品,持续巩固生产制造与工艺技术在国内同行业的领先优势,全力打造全球领
先的轮胎骨架材料综合服务商。2025 年,公司扎实推进全球化战略,加速海外
布局步伐,重点推进摩洛哥生产基地建设,构建具备全球核心竞争力的生产销
售一体化运营体系。依托海内外资源高效协同,构建“国内研发与产能支撑、
海外市场与本地服务、双向资源共享赋能”的良性发展格局,持续夯实全球化
运营管理能力。全力推进智能化、自动化、信息化建设,全速打造智慧工厂,
聚焦生产、质量、设备及能源管理全流程,深化数字化技术融合应用,持续提
升企业运营效率与精细化管控水平。2025 年,公司钢帘线智能工厂成功获评山
东省先进级智能工厂;坚持数字化、智能化、绿色化协同推进,深化两化融合
建设,凭借制造业数字化转型亮眼成效,斩获山东省两化融合优秀企业荣誉,
树立全省制造业数字化转型标杆典范。
坚守战略定力,锚定发展目标不松懈,持续深耕核心主业,精准抢抓市场机
遇,优化全域资源配置,有序推进项目建设、研发创新、数智化转型、资本运
作等重点工作,以更强的责任担当、更实的工作举措、更优的协同效能,全力
推动各项提质增效任务落地落实,以持续向好的经营业绩回馈广大投资者的信
任与支持,在高质量发展征程上迈出更为坚实的步伐。
     二、持续研发投入,培育新质生产力
  为深入推进提质增效工作,加快培育壮大新质生产力,公司聚焦产品高端化
升级与技术创新突破,扎实推进各项研发攻坚工作,全面筑牢企业高质量发展根
基。2025 年,公司以产品结构优化为核心,深耕核心产品技术升级,持续提升胎
圈钢丝抗拉强度、耐疲劳性能及与橡胶黏合适配性,推动胎圈钢丝产品向高强度
方向迭代升级;稳步扩大工程胎、新能源汽车轮胎配套钢帘线产能,针对性优化
产品性能,全力满足高端轮胎高载荷、低滚阻、高耐磨、长续航等核心需求,全
力攻坚 SST/UT 级超高强钢帘线生产技术,持续提升产品生产精度与质量稳定性。
此外,公司主导引领行业标准建设,牵头修订的 ISO16650:2025《胎圈钢丝》国
际标准正式发布,进一步强化行业技术话语权,以标准创新引领产业高质量发展。
高校搭建创新合作平台,以科技创新全面赋能新质生产力培育。充分依托国家
企业技术中心、橡胶骨架材料标准研发基地、全国石油和化工行业高性能轮胎
胎圈钢丝工程研究中心、山东省高性能轮胎钢丝工程技术研究中心等国家级、
省级创新平台优势,持续扩充高端研发人才队伍,强化创新人才支撑。聚焦技
术突破与产品升级,加快高端新品研发迭代,不断提升产品技术含量与附加
值,持续构建并巩固企业核心竞争壁垒,以创新驱动助力提质增效行动走深走
实。
     三、提升公司治理水平,保障公司规范运作
易所上市公司自律监管指引第 1 号--规范运作》等法律法规、规范性文件的相
关规定和要求,不断建立健全内部控制体系和各项管理制度,持续推进治理机
制建设,持续深入落实监管政策的要求。公司通过培训学习等方式,及时向管
理层、经营层传递相关法律法规的更新,传达监管动态,不断强化自律和合规
意识。
切实履行上市公司的责任和义务,严格按照相关制度规则的要求梳理公司各类
内部治理制度,持续深化董事会建设,充分发挥审计委员会的监督作用,坚持
市值管理与战略深度融合,持续完善内控体系,多维度提升治理能力,进一步
提高公司的经营管理水平和风险防范能力,充分保障公司及全体股东的利益。
  四、提升信息披露质效,加强投资者沟通
法》《上海证券交易所股票上市规则》和《公司章程》等规定,及时履行信息披
露义务,保证信息披露的真实、准确、完整,公平对待公司的所有股东及潜在
投资者,并不断提高信息披露质量,提高公司透明度。公司在年报和半年报
中,就行业情况、公司各板块业务经营情况、核心竞争力以及可能存在的风险
等做了充分披露,积极对重大事项进展、关联交易等情况进行披露,在保证披
露信息完整性的同时,亦突出信息披露的重要性、针对性,为投资者价值判断
提供有效信息。
信息披露与自愿信息披露相结合,确保所有股东和其他利益相关者能平等获得公
司信息,持续提升信息披露质量,为投资者价值判断提供有效信息。公司将不
断丰富投资者交流方式,拓展沟通渠道,加强与投资者的双向沟通。在定期报
告披露后常态化召开业绩说明会,加深投资者对公司所处行业、竞争格局、经
营业绩、战略规划等情况的了解,提升投资者对公司战略和长期投资价值的认
同感,提高公司的市场形象和价值。
  五、聚焦“关键少数”责任,维护公司整体利益
  公司高度重视控股股东、董监高人员的职责履行和风险防控,持续强化
“关键少数”的能力建设和责任担当,加强证券市场相关法律法规学习,提升
合规意识及履职能力,增强战略执行质效,推动公司长期稳健发展。2025 年
度,公司与控股股东、董事、高级管理人员保持密切沟通,积极组织董事长、
董事会秘书、财务总监等人员参加了证监局、交易所、上市公司协会等组织的
各类培训,及时学习了解资本市场最新法规及监管动态,持续提升履职能力。
管理人员薪酬管理制度》,优化董事及高级管理人员薪酬考核体系,强化高管薪
酬与公司业绩目标的联动,建立健全与长期可持续发展相适应的激励约束机
制。公司将持续强化“关键少数”责任,强化关键管理岗位的风险控制职责,
组织董事、高管等“关键少数”开展参与相关合规培训,理解监管动态,不断
增强“关键少数”的规范运作意识和责任意识,引领公司持续、稳定发展
  六、深化 ESG 实践,提升可持续发展能力
  在 ESG 管理工作中,公司始终将公司治理、社会责任与绿色发展深度融
合,高度重视可持续发展建设,主动践行企业责任担当,全面推动 ESG 理念与
经营管理深度融合。公司已于 2025 年 4 月 29 日披露《山东大业股份有限公司
责任、公司治理等方面的工作成效与未来规划。后续公司将继续坚守核心价值
观,完整、准确、全面贯彻新发展理念,持续健全科学、规范、高效的 ESG 专
项管理体系,明确责任分工、完善管控机制,稳步推进可持续发展各项工作落
地,以高质量 ESG 管理助力企业提质增效。
聚焦绿色低碳核心议题,将 ESG 管理要求全面融入生产经营全流程,充分展现企
业使命担当、社会责任与长期投资价值。同时,加强企业文化与发展规划的研讨、
提炼与落地实施,围绕员工关怀、客户服务、生态环保、碳排放管控及社会责任
履行等方面开展系统谋划与统筹推进,以高水平 ESG 管理为提质增效和高质量发
展提供坚实支撑。
  七、其他说明
  以上内容是公司依据目前实际情况初步制定的,所涉及公司规划、发展战
略等前瞻性陈述,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投资者注意相关风
险。后续公司将持续评估、实施“提质增效重回报”行动。规范公司治理,不
断提升投资者回报,切实履行上市公司的责任和义务。
  特此公告。
山东大业股份有限公司董事会

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