证券代码：688083 证券简称：中望软件 公告编号：2026-022
广州中望龙腾软件股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者
重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
广州中望龙腾软件股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司
法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监
管指引第 1 号——规范运作》
《上市公司治理准则》等法律、法规、规范性文件以及《公
司章程》的有关规定，综合考虑当前经济环境、公司所处地区、行业和规模等实际情况
并参照行业薪酬水平，结合各董事、高级管理人员职务贡献等因素，制定了 2026 年度
公司董事、高级管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下：
一、适用对象
公司在任期内的全体董事、高级管理人员。
二、适用期限
本次董事薪酬方案自公司 2025 年年度股东会审议通过后实施，至新的薪酬方案审
议通过后失效。高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过后实施，至新的薪酬方
案审议通过后失效。
三、薪酬方案
（一）董事薪酬方案
具体职务和与公司签订的《劳动合同》，按照公司相关薪酬、绩效考核等方面的管理制
度领取薪酬，不再另行支付董事薪酬或津贴。
公司第六届董事会独立董事领取固定津贴 12.5 万元整（含税）/年，不在公司领取
绩效薪酬或奖金。
（二）高级管理人员薪酬方案
根据高级管理人员在公司所担任的具体职务，根据其任职的岗位职责或工作内容
的薪酬标准和与公司签订的《劳动合同》，按照公司相关薪酬、绩效考核等方面的管理
制度领取薪酬。
（三）其他规定
《高级管
理人员薪酬管理制度》的规定执行，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效
薪酬总额的百分之五十；
《公司章程》等相关规定履行职责、参加规
定培训等所产生的合理费用，由公司据实报销；
实际任期计算并予以发放；
四、审议程序
（一）董事会薪酬与考核委员会的审议情况
公司于 2026 年 4 月 22 日召开第六届董事会薪酬与考核委员会第十五次会议，审
议《关于制定公司 2026 年度非独立董事薪酬方案的议案》
《关于制定公司 2026 年度独
《关于制定公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其
立董事薪酬方案的议案》
中，《关于制定公司 2026 年度独立董事薪酬方案的议案》因委员回避表决导致表决人
数不足，直接提交公司董事会审议；《关于制定公司 2026 年度非独立董事薪酬方案的
《关于制定公司 2026
议案》已经董事会薪酬与考核委员会审议通过，关联委员回避表决；
年度高级管理人员薪酬方案的议案》已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
（二）董事会的审议情况
公司于 2026 年 4 月 22 日召开第六届董事会第二十五次会议，审议通过了《关于
制定公司 2026 年度非独立董事薪酬方案的议案》
《关于制定公司 2026 年度独立董事薪
《关于制定公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。在审议前述
酬方案的议案》
议案的过程中，关联董事均已回避表决。
《关于制定公司 2026 年度非独立董事薪酬方案的议案》
《关于制定公司 2026 年度
独立董事薪酬方案的议案》尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
特此公告。
广州中望龙腾软件股份有限公司董事会
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