广东莱尔新材料科技股份有限公司
年度“提质增效重回报”行动方案
广东莱尔新材料科技股份有限公司（以下简称“公司”或“莱尔科技”）为践
行以“投资者为本”的上市公司发展理念，维护公司全体股东利益，于 2025 年 4
月发布了《2024 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨 2025 年度“提质
增效重回报”行动方案》，自行动方案发布以来，公司积极开展和落实相关工作。
现将 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的实施和效果评估情况及 2026 年度
“提质增效重回报”方案报告如下：
一、专注主业经营，构筑双轮驱动发展格局
（一）2025 年度工作回顾
纳米管及导电浆料的研发、生产与销售。全年实现营业收入 97,753.04 万元，较
上年同期增长 85.97%；归属于母公司所有者的净利润 4,160.08 万元，较上年同
期增长 11.36%。
新能源电池集流体业务实现快速增长，多款涂碳集流体新产品实现量产，业
务收入同比增长 507.89%，成功跻身行业前三，客户覆盖欣旺达、正力新能、吉
利、楚能新能源、清陶动力、天能集团等知名锂电池厂商。为匹配下游需求的快
速增长，提升交付能力，公司稳步推进国内各生产基地建设投入，河南一期全面
投产，二期正有条不紊地筹备建设中；同时为辐射西南片区的客户，公司计划在
四川眉山基地筹建新能源涂碳箔项目。
公司功能性胶膜在保持消费电子市场领先地位的同时，高附加值产品营收占
比持续提升。汽车 FFC 用胶膜和 CCS 应用胶膜等产品收入持续增长；储能系统
专用膜材终端产品已在国内头部储能厂商实现批量供应。高频高速类产品持续拓
展，面向服务器领域，已形成高频热熔胶膜、高频屏蔽材料、PI 高速传输膜等产
品矩阵，重点开发的 FFC 用高频高速传输薄膜及低损耗屏蔽材料，用于服务器
内部数据传输，核心指标优异，已通过海外客户验证并实现批量出货。
（二）2026 年度工作计划
纳米管及导电浆料为核心，致力于为客户提供中高端材料产品、技术服务与整体
解决方案。
新能源领域，公司将持续深化与战略合作伙伴的产业链协同，通过上下游资
源整合实现成本优化与品质保障，持续扩大新能源涂碳箔产品的产能规模与市场
占有率。紧密跟踪客户技术迭代需求，建立战略客户服务体系，提升在大客户的
供应份额与行业地位。加快推动四川碳纳米管与导电浆料项目产能释放，加强涂
碳箔与碳纳米管业务的协同，为客户提供多产品组合解决方案。
功能性胶膜材料方面，公司将加速向更多新兴应用领域渗透，以研发创新巩
固先发优势，着力打造为利润增长的核心引擎，为可持续发展提供强劲动能。
海外市场方面，公司将积极把握锂电产业链全球化出海机遇，以产品出海为
先导，重点拓展亚洲、北美、欧洲等核心区域，快速完成销售渠道搭建，积累海
外市场经验，推动新能源涂碳箔、功能性胶膜及应用产品的海外市场拓展。
二、持续加强研发创新，有效发挥科技领航作用
额占营业收入比例为 5.31%，保持研发创新的稳健投入。截至 2025 年 12 月 31
日，公司累计获得的研发成果 394 项，其中获得专利 388 项（发明专利 93 项）、
软件著作权 6 项。
公司以材料开发为核心，以精密涂布技术为工艺平台，持续拓展新材料在多
元产品和领域的应用边界。涂碳箔与碳纳米管及导电浆料产品形成协同发展的新
能源材料体系，两大产品线共享浆料研发与工艺控制的核心技术，体现出良好的
平台协同效应。
完善从原材料到应用产品的全链条开发能力。在技术层面，围绕新能源、新材料
领域持续深耕，加快构建自主可控的专利壁垒。在产品层面，新能源电池材料聚
焦高附加值产品，功能性胶膜及下游应用产品持续完善高频高速传输材料产品矩
阵，加速向新能源电池、汽车电子、服务器等领域延伸。
三、坚持公司规范治理，强化“关键少数”责任
等多项治理制度进行修订，确保公司治理与监管要求同步更新，并根据制度落实
新规要求，调整管理架构、新制定《董事、高级管理人员离职管理制度》《舆情
管理制度》，进一步规范公司运作，保障投资者权益。2025 年，公司积极组织“关
键少数人员”参加监管机构组织的培训座谈等活动，公司董事、高级管理人员参
加公司治理等方面的合规履职培训超过 10 人次，人均不少于 1 次，并不定期向
董事、高管分享最新监管动态。
有效性。通过内部及时宣导各项新规及新政策，提升公司治理层及管理层的合规
意识。公司将确保公司董事、高级管理人员 2026 年度合计参加不少于 10 次、人
均不少于 1 次的关于上市公司治理、法律法规相关的合规培训。
四、加强与投资者沟通交流，构建多层次沟通渠道
上证 e 互动、投资者电话、邮箱等多种渠道与投资者进行沟通与交流，报告期内
召开业绩说明会 3 场、不定期接受线上/现场调研、上证 e 互动回复及时，有效
地实现了与资本市场的良性互动。2025 年，公司市值实现 60%的显著增长，投
资者关系管理的价值在实践中得到了充分验证。
的业绩说明会、不定期接受线上/现场调研，利用股东会、上证 e 互动等方式加强
与投资者的沟通交流，合法合规传递公司价值，提升投资者对公司战略和长期投
资价值的认同感。公司将持续关注资本市场动态及投资者关切点，保持高频、高
质、高效的良性沟通，不断增强投资者对公司未来发展的信心。
五、积极维护市值，坚定落实股东回报计划
年-2027 年）股东分红回报规划》
，建立了对投资者持续、稳定、科学的回报规划
与机制。2025 年度，公司实施完成 2024 年度权益分派，合计派发现金红利
《关于公司 2025 年利润分配方案的议案》，公司拟以实施权益分派股权登记日登
记的总股本为基数分配利润，向全体股东每 10 股派发现金红利 0.80 元（含税）。
截至 2026 年 4 月 21 日，公司总股本 161,097,800 股，以此计算合计拟派发现金
红利 12,887,824.00 元（含税）。
证正常经营的前提下，根据相关规定结合公司经营情况和业务发展计划，为投资
者提供连续、稳定的现金分红，给投资者带来长期的投资回报，使投资者与公司
共享发展成果。
六、其他事宜
公司将持续评估实施“提质增效重回报”行动方案的具体举措，努力通过良
好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报，切实履行上市公司的责任
和义务，回馈投资者的信任，维护公司市场形象。
本次“提质增效重回报”行动方案是基于公司的实际情况做出的方案，未来
可能会受到宏观政策调整、行业竞争等因素的影响，具有一定的不确定性。本报
告所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述，不构成公司、实际控制人或董事、
高管对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
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