证券代码：688686 证券简称：奥普特 公告编号：2026-029
广东奥普特科技股份有限公司
关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予
第一个归属期归属结果的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
? 本次归属股票数量：265,992 股
? 本次归属股票来源：从二级市场回购的公司 A 股普通股股票
根据中国证券监督管理委员会、上海证券交易所、中国证券登记结算有限责
任公司上海分公司有关业务规则的规定，广东奥普特科技股份有限公司（以下简
称“公司”）于 2026 年 4 月 22 日收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司出具的《过户登记确认书》，公司完成了 2025 年限制性股票激励计划首次授予
第一个归属期的股份登记工作。现将相关情况公告如下：
一、本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
（一）2025 年 3 月 17 日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第六次
会议，审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的
议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》。
同日，公司召开第三届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于公司<2025
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办
理股权激励相关事项的议案》等议案。
同日，公司召开第三届监事会第十七次会议，审议通过了《关于公司<2025
年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公司<2025 年限制性股
票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实公司<2025 年限制性股
票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划的相关事
项进行核实并出具了相关核查意见。
（二）2025 年 3 月 18 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》，根据公司其他独立董事的
委托，征集人就公司 2025 年第一次临时股东大会审议的本激励计划相关议案向
公司全体股东征集委托投票权。
（三）2025 年 3 月 17 日至 2025 年 3 月 26 日，公司对本激励计划激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本激励
计划激励对象有关的任何异议。2025 年 3 月 28 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划首次
授予激励对象名单公示情况及审核意见的说明》。
（四）2025 年 4 月 2 日，公司召开 2025 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
《关于公
司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股
东大会授权董事会办理股权激励相关事项的议案》等议案。股东大会批准公司实
施本激励计划，并授权董事会确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向
激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必需的全部事宜。
公司就内幕信息知情人和激励对象在《2025 年限制性股票激励计划（草案）》
公告前 6 个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交
易的情形。2025 年 4 月 3 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的
自查报告》。
（五）2025 年 4 月 2 日，公司召开第三届董事会薪酬与考核委员会第七次
会议、第三届董事会第二十四次会议和第三届监事会第十八次会议，审议通过了
《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公
司董事会薪酬与考核委员会、董事会及监事会认为授予条件已经成就，激励对象
主体资格合法有效，确定的授予日符合相关规定。公司监事会对授予日的激励对
象名单进行核实并发表了核查意见。
（六）2026 年 3 月 23 日，公司召开第四届董事会薪酬与考核委员会第二次
会议，审议通过了《关于调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》
《关
于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》《关于
授予尚未归属限制性股票的议案》。
（七）2026 年 3 月 30 日，公司召开第四届董事会第七次会议，审议通过了
《关于调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于向 2025 年限制
性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》。
对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司董事会薪酬与考核
委员会未收到与本激励计划激励对象有关的任何异议。2026 年 4 月 10 日，公司
于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《董事会薪酬与考核委员会关
于 2025 年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单公示情况及审核意见的说
明》。
（八）2026 年 4 月 2 日，公司召开第四届董事会第八次会议，审议通过了
《关于 2025 年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期归属条件成就及作废
部分已授予尚未归属限制性股票的议案》。
二、本次限制性股票归属的基本情况
（一）本次归属的股份数量
已获授予的 本次归属数量占已
本次归属数
序号 姓名 职务 限制性股票 获授予的限制性股
量（股）
数量（股） 票数量的比例
一、高级管理人员、核心技术人员
小计 53,020 15,906 30.00%
二、其他激励对象
董事会认为需要激励的其他人员（130人） 837,953 250,086 29.85%
合计 890,973 265,992 29.85%
注：1.“已获授予的限制性股票数量”仅包括 2025 年限制性股票激励计划首次授予数
量，不包括 2025 年限制性股票激励计划预留授予部分；
（二）本次归属股票来源情况
本次归属股票来源于公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票。
（三）归属人数
本次归属的激励对象人数为 133 人。
三、本次限制性股票归属股票的限售安排及股本变动情况
（一）董事和高级管理人员本次归属股票的限售和转让限制
本次归属股票的限售和转让限制按照《中华人民共和国公司法》《中华人民
共和国证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规
则》《关于短线交易监管的若干规定》等相关法律、法规、规范性文件和《公司
章程》的规定执行，具体内容如下：
得超过其所持有本公司股份总数的 25%，在离职后半年内，不得转让其所持有的
本公司股份。
公司董事会将收回其所得收益。
国证券法》《上市公司董事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》
《关于短线交易监管的若干规定》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》
中对公司董事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激
励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的相关规定。
（二）本次股本结构变动情况
本次归属的股票来源为公司从二级市场回购的公司 A 股普通股股票，故公司
的股本总数不会发生变化。公司控股股东及实际控制人在本次归属前后持有或控
制的公司股份数不变，本次归属未导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
四、验资及股份登记情况
天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）于 2026 年 4 月 8 日出具了《广东
奥普特科技股份有限公司验资报告》
（天职业字[2026]20918 号），对公司 2025 年
限制性股票激励计划首次授予第一个归属期满足归属条件的激励对象出资情况
进行了审验。经审验，截止 2026 年 4 月 8 日，公司已收到 133 名股权激励对象
以货币资金形式缴纳的限制性股票投资款合计人民币 12,932,531.04 元。此次限
制性股票激励计划办理归属未改变总注册资本金额，总注册资本金额为人民币
期的股份登记手续已完成，中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具了
《过户登记确认书》。
特此公告。
广东奥普特科技股份有限公司董事会
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