优机股份: 2026年度董事、高级管理人员薪酬方案

来源:证券之星 2026-04-22 01:14:20
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证券代码:920943        证券简称:优机股份            公告编号:2026-026
债券代码:810011       债券简称:优机定转
               四川优机实业股份有限公司
  本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连
带法律责任。
  四川优机实业股份有限公司(以下简称“公司”)根据《中华人民共和国公
司法》《上市公司治理准则》等相关法律法规和规范性文件及《公司章程》等内
部治理制度的相关规定,结合公司的实际经营情况,参考所处行业、所在地区的
薪酬水平,制定了 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案,具体如下:
 一、 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案
  (一)适用对象
      公司 2026 年度在任期内的董事、高级管理人员
  (二)适用期限:2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日
  (三)薪酬构成:
  (四)公司董事、高级管理人员薪酬实行年薪制,年度薪酬由基本薪酬、绩
      效薪酬和中长期激励收入构成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本
      薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。薪酬、津贴发放标准:
     公司内部董事根据其在公司及子公司担任的具体管理职务,按公司相关
   薪酬标准与绩效考核领取薪酬,不额外领取董事津贴。
     公司独立董事及外部董事津贴 10 万元/人/年(税前)。独立董事及外部
   董事出席公司董事会和股东会的差旅费以及按《公司章程》行使职权所需
   的合理费用,均由公司据实报销。
   公司高级管理人员按照其在公司及子公司担任的具体管理职务,按公司
 相关薪酬标准与绩效考核领取薪酬。公司高级管理人员薪酬实行年薪制,
 年度薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,其中绩效薪酬占
 比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十;根据职位重要性、
 所承担的责任、具体工作量、工作完成情况及市场薪资行情等因素确定。
二、 审议程序
议,审议通过《关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》,审议
时关联董事已回避表决,表决程序合法合规。该议案提交公司第六届董事会
第二十八次会议审议。
《关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的议案》,审议时关联董事已
回避表决,表决程序合法合规。其中董事薪酬、董事津贴方案尚需提交公司
三、 其他规定
 放,绩效薪酬在年度考核结束后按年度发放;独立董事津贴按月发放。上述
 薪酬均为税前薪酬,所涉及的个人所得税由公司统一代扣代缴。
 薪酬按其实际任期计算并予以发放。
 酬、董事津贴需提交股东会审议通过方可生效。
四、备查文件
 (一) 《四川优机实业股份有限公司第六届董事会薪酬与考核委员会第三
 次会议决议》;
 (二) 《四川优机实业股份有限公司第六届董事会独立董事专门会议第七
 次会议决议》;
 (三)《四川优机实业股份有限公司第六届董事会第二十八次会议决议》。
四川优机实业股份有限公司
             董事会

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