证券代码：688372 证券简称：伟测科技 公告编号：2026-020
上海伟测半导体科技股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重
大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。
上海伟测半导体科技股份有限公司（以下简称“公司”）根据《上海伟测半导
体科技股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《上海伟测半导体科
技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》等相关规定，结合公司的实际
经营情况，参考公司所处行业、所在地区的薪酬水平，制定了2026年度董事、高级
管理人员薪酬方案。现将具体情况公告如下：
一、适用范围
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
二、适用期限
本次董事薪酬方案自公司2025年年度股东会审议通过后实施，至新的薪酬方
案审议通过后失效。高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过后实施，至新
的薪酬方案审议通过后失效。
三、薪酬方案
（一）董事薪酬方案
公司独立董事薪酬实行津贴制，津贴标准为每人税前人民币8万元/年，按季
度发放，无须考核；
取相应薪酬，不另外领取董事津贴，未在公司任职的非独立董事不从本公司领取
薪酬；
规定为基础，按照公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》相关规定安排确定
报酬；在公司任职的非独立董事（含职工董事）的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和
中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总
额的 50%。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员的薪酬按照其在公司担任的具体职务领取薪酬。高级管理
人员 2026 年薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其中绩效薪酬
占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。根据公司《董事、高级管理
人员薪酬管理制度》，依据其与公司签署的《劳动合同》、具体任职岗位、绩效
考核结果等领取薪酬。
结合公司实际经营情况并参照同行业薪酬水平，由公司董事会薪酬与考核委
员会按照绩效评价标准和程序对其进行绩效评价，确定报酬数额和奖励方式。
（三）其他事项
代缴；
（津贴）按其实际任期和履职考核情况计算并予以发放。如涉及相关补偿情况，
公司应当符合公平原则，不得损害公司合法权益；
公司工资制度执行。公司依据经审计的财务数据开展绩效评价，其中一定比例的
绩效薪酬在年度报告披露和绩效评价后支付。
四、审议程序
（一）董事会薪酬与考核委员会的审议情况
公司于 2026 年 4月 20 日召开第二届薪酬与考核委员会第十三次会议，审议
《关于公司 2026年度董事薪酬方案的议案》《关于公司2026 年度高级管理人员薪
酬方案的议案》。其中，《关于公司 2026 年度董事薪酬的议案》全体委员回避表
决，本议案直接提交董事会审议；《关于公司 2026 年度高级管理人员薪酬的议案》
关联委员回避表决，本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。
（二）董事会的审议情况
公司于 2026 年 4 月 20 日召开第二届董事会第二十七次会议，审议《关于公
司 2026 年度董事薪酬方案的议案》《关于公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案
的议案》。其中，《关于公司 2026 年度董事薪酬方案的议案》全体董事回避表决，
本议案将直接提交股东会审议；《关于公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议
案》关联董事回避表决，本议案已经公司董事会审议通过。《关于公司 2026 年度
董事薪酬方案的议案》尚需提交公司2025 年年度股东会审议。
特此公告。
上海伟测半导体科技股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
