爱科赛博: 西安爱科赛博电气股份有限公司关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-22 00:45:51
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证券代码:688719     证券简称:爱科赛博       公告编号:2026-015
          西安爱科赛博电气股份有限公司
     关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及
     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
     西安爱科赛博电气股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司法》《上海
证券交易所科创板股票上市规则》等法律法规及《公司章程》等相关规定,结合
公司经营规模等实际情况并参照公司所处行业的薪酬水平,经公司董事会薪酬与
考核委员会审核,公司于 2026 年 4 月 20 日召开第五届董事会第十六次会议,逐
项审议了《关于确认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度董事薪酬方案的议案》《关
于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》,
现将有关情况公告如下:
  一、2025 年度董事、高级管理人员薪酬确认
                                报告期内从公司获得的
 序号      姓名          职务
                                税前薪酬总额(万元)
  二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
  (一)本方案适用对象及适用期限
  (二)薪酬标准
  (1)非独立董事:非独立董事不在公司领取董事薪酬。非独立董事在公司
同时担任其他职务的,按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取相应薪酬。
  (2)独立董事:公司独立董事每人每年的独立董事津贴为 12 万元(税前)。
  公司高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入等组成,绩
效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。基本薪酬参考市场同
类薪酬标准,结合考虑公司经营规模、任职岗位与职责、任职资格与个人专业能
力等因素综合确定,绩效薪酬结合公司经营情况、个人绩效考核结果等综合确定。
公司可以结合经营效益、行业周期与经营发展战略等,对高级管理人员采取股票
期权、限制性股票、员工持股计划以及其他中长期激励措施,具体方案根据相关
法律、法规等另行确定。
  三、其他规定
扣代缴。公司董事(独立董事除外)、高级管理人员薪酬按月发放,独立董事津
贴根据其与公司所签《独立董事聘任协议》约定的方式发放。
酬(津贴)按其实际任期计算并予以发放。
经董事会审议通过后生效并执行,董事薪酬方案尚需提交公司股东会审议通过方
可生效。
  四、公司履行的审议程序
  (一)董事会薪酬与考核委员会审议情况
  公司于 2026 年 4 月 9 日召开第五届董事会薪酬与考核委员会第六次会议,
审议《关于确认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度董事薪酬方案的议案》《关于确
认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其
中,《关于确认董事 2025 年度薪酬及 2026 年度董事薪酬方案的议案》全体委员
回避表决,本议案直接提交董事会审议;《关于确认高级管理人员 2025 年度薪
酬及 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》本议案已经公司董事会薪酬与考
核委员会审议通过。
  (二)董事会审议情况
  公司于 2026 年 4 月 20 日召开第五届董事会第十六次会议,审议《关于确认
董事 2025 年度薪酬及 2026 年度董事薪酬方案的议案》《关于确认高级管理人员
董事 2025 年度薪酬及 2026 年度董事薪酬方案的议案》全体董事回避表决,本议
案将直接提交股东会审议;《关于确认高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度
高级管理人员薪酬方案的议案》关联董事回避表决,本议案已经公司董事会审议
通过。《关于董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》尚需提交公
司 2025 年年度股东会审议。
  特此公告。
                     西安爱科赛博电气股份有限公司董事会

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