证券代码：600509 证券简称：天富能源 公告编号：2026-临 017
新疆天富能源股份有限公司
董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况及 2026 年度
薪酬方案的公告
特别提示
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等有关法律法
规和《新疆天富能源股份有限公司章程》的规定，结合新疆天富能源
股份有限公司（以下简称“公司”）实际情况，确认公司董事、高级
管理人员 2025 年度薪酬情况以及制定 2026 年度薪酬方案如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
根据公司薪酬管理相关制度，结合公司实际经营业绩情况、个人
任职情况及绩效考核结果，2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬
情况如下：
姓 名 职务 从公司获得的税前 是否在公司关联
报酬总额（万元） 方获取报酬
尹俊涛 董事长 - 是
张高峰 董事 - 是
张廷君 董事、总经理 55.10 否
黎劲松 董事、副总经理、总工程师 68.70 否
代国栋 董事 38.99 否
杨宝起 董事 33.65 否
易 茜 独立董事 5.00 否
米文莉 独立董事 5.00 否
石安琴 独立董事 5.00 否
徐海军 副总经理 15.38 否
陈晨 副总经理 15.38 否
张伟 董事会秘书 1.73 否
姚玉桂 财务总监 1.73 否
黄 超 安全总监 63.21 否
李奇隽 总经理（离任） 71.83 否
陈志勇 副总经理、董事会秘书（离任） 63.66 否
孔伟 董事、副总经理（离任） 38.04 否
注 1：以上所列金额为报告期内从公司获取的任职期税前报酬（包括基本工
资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和各项保险费、公积金、年金、以往年度绩
效年薪和任期激励收入以及其他形式从公司获得的报酬）。
注 2：除领取固定津贴的独立董事外，2025 年度公司发放的以前年度绩效薪
酬及任期激励合计 277.07 万元。
注 3：张伟先生与姚玉桂女士的薪酬，自 2025 年 12 月正式任职之日起开始
计算。
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
（一）适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
（二）适用期限
董事薪酬方案自公司股东会审议通过之日起生效，至新的薪酬方
案通过之日自动失效。高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过
之日起生效，至新的薪酬方案通过之日自动失效。
（三）薪酬方案
公司董事和高级管理人员薪酬应当与市场发展相适应，与公司经
营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。公司董事和高
级管理人员薪酬的构成：
应的薪资管理规定，不再另行领取董事薪酬或津贴。
案与绩效评价标准执行。在公司担任经营管理职务的董事、高级管理
人员薪酬原则上由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，其
中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
经理等职务的，并且主要工作职责在下属企业的，按照下属企业章程
等有关规定，由下属企业负担其薪酬费用。
三、审议程序
（一）董事会薪酬与考核委员会的审议情况
一次会议审议通过《关于确认公司董事 2025 年度薪酬及制定 2026 年
度薪酬方案的议案》和《关于确认公司高级管理人员 2025 年度薪酬
及制定 2026 年度薪酬方案的议案》。
（二）董事会的审议情况
过并确认《关于确认公司高级管理人员 2025 年度薪酬及制定 2026 年
《关于确认公司董事 2025 年度薪酬及制定 2026
度薪酬方案的议案》和
年度薪酬方案的议案》，董事薪酬及薪酬方案的议案，全体董事回避
表决，直接提交公司股东会审议。
特此公告。
新疆天富能源股份有限公司董事会
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