证券代码：603897 证券简称：长城科技 公告编号：2026-007
浙江长城电工科技股份有限公司
关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬执行情况
及 2026 年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
浙江长城电工科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 20 日召开
第五届董事会第八次会议，审议《关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬执行情况
及 2026 年度薪酬方案的议案》，因议案涉及全体董事薪酬，基于谨慎性原则，全体
董事回避表决，该议案直接提交股东会审议。该议案在提交董事会审议前已经薪酬
与考核委员会事先审议，全体委员回避表决并同意提交董事会审议。现将相关事项
公告如下：
一、2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬执行情况
司相关薪酬与考核管理制度领取薪酬，公司独立董事、不在公司担任除董事外的其
他经营管理职务的非独立董事（即外部董事）的薪酬以固定津贴方式发放。公司董
事及高级管理人员 2025 年度薪酬情况详见公司《2025 年年度报告》相应章节披露内
容。
二、2026 年度董事、监事和高级管理人员薪酬/津贴方案
根据公司薪酬体系和相关制度规定，2026 年度，公司董事、高级管理人员薪酬
方案如下：
（一）董事薪酬方案
内容，按照公司相关薪酬规定与绩效考核管理规定领取薪酬，不单独领取董事津贴。
（二）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员根据其在公司担任的具体管理职务，按公司相关薪酬规定领
取薪酬。高级管理人员的薪酬主要由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励收入等组成，
按照其在公司担任的具体管理职务、实际工作绩效并结合公司年度经营业绩等因素
综合评定薪酬。
三、其他说明
和薪酬按其实际任期计算及披露。
义务。
公司股东会审议。
范性文件和《公司章程》、《公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》等内部制度规
定执行。
特此公告
浙江长城电工科技股份有限公司董事会
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