证券代码：603209 证券简称：兴通股份 公告编号：2026-021
兴通海运股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估
报告暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步
提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司
“提质增效重回报”专项行动的倡议》，兴通海运股份有限公司（以下简称“公
司”）结合“1+2+1”战略发展规划，制定“提质增效重回报”行动方案，并于
披露媒体披露《兴通海运股份有限公司关于“提质增效重回报”行动方案的公告》
（公告编号：2024-084）。
经营质量、重视股东回报、提升治理水平、树立良好资本市场形象等方面取得了
一定成效。2026 年，为进一步履行社会责任，全方位推动公司经营的持续优化
与升级，公司结合自身发展战略和经营情况，制定了 2026 年度“提质增效重回
报”行动方案（以下简称“本方案”）。具体情况如下：
一、稳步提升经营质量，彰显发展韧性
续夯实内贸化学品航运龙头地位，同时积极开拓国际海运市场。全年顺利交付包
括国内首艘 2.59 万载重吨甲醇双燃料不锈钢化学品船“XT SEA LION”轮在内
的多艘新造船。截至报告期末，公司在营的各类散装液体危险品船舶共 40 艘，
运力合计 50.13 万载重吨；在建船舶 9 艘，运力合计 17.02 万载重吨，计划在 2026
年第二季度至 2027 年上半年陆续投入运营，为业务拓展提供坚实运力支撑。同
时，公司完成向特定对象发行 A 股股票募集 6.43 亿元，公司实控人之一、董事
长、总经理陈其龙先生参与本次认购 5,010 万元，充分彰显了对公司未来发展的
坚定信心，本次发行有效优化公司资本结构，为公司业务发展、产能升级提供充
足资金保障。
不断夯实内贸化学品运输龙头地位，同时稳步推进国际海运业务发展，致力于成
为国际一流、国内领先的化工供应链综合服务商。公司将通过优化内外贸航线布
局，加大市场开拓，深化客户合作，强化成本管控，不断增强市场竞争力，提升
公司运营效益和整体盈利能力，实现高质量发展。
二、高度重视股东回报，维护广大投资者利益
公司始终高度重视投资者回报，积极响应国家关于加强资本市场建设的相关
倡议，自上市以来坚持实施稳定持续的现金分红政策。2025 年 5 月 9 日，公司
已完成 2024 年度权益分派，向全体股东每 10 股派发现金红利 2.00 元（含税），
合计派发现金红利 5,594.60 万元，同比增长 35.17%，上市后连续三年累计现金
分红达 1.27 亿元（不含以现金方式回购股份）。同时，公司稳步推进股份回购
工作，截至 2025 年 12 月 31 日，累计回购公司股份 419.9973 万股，占公司目前
总股本的 1.29%，累计支付回购资金 6,566.41 万元，切实维护公司股价稳定和股
东利益。
东短期及中长期回报，持续完善“持续、稳定、科学”的现金分红机制 ，结合
公司盈利情况、现金流状况及发展规划，合理制定利润分配方案，提升分红的连
续性与稳定性。同时，严格按照《上市公司股份回购规则》等法律法规要求，推
进股份回购工作，本次回购资金总额不低于 5,000 万元且不超过 1 亿元，回购股
份将全部用于员工持股计划或股权激励。此外，公司将进一步加强与机构投资者、
中小投资者的沟通交流，精准传递公司经营发展信息，提升投资者获得感，确保
全体股东共享公司发展成果。
三、贯彻绿色发展理念，实现可持续发展
公司高度重视安全、绿色、健康、可持续发展，积极响应国家“双碳”目标
和全球绿色航运的号召。截至 2025 年末，公司已签约建造 6 艘 2.59 万载重吨甲
醇双燃料不锈钢化学品船舶，其中 2 艘已于 2025 年下半年投入运营。此外，公
司通过为现有船舶加装节能装置等措施，全面推进船队能效管理与绿色升级，持
续推动船队结构向年轻化、高端化及低碳绿色转型。自 2022 年上市以来，公司
已连续 3 年主动编制并披露 ESG 报告，将 ESG 理念深度融入企业文化和日常运
营。2025 年 12 月，公司凭借在环境、社会及公司治理领域的深耕实践与卓越表
现，荣获“2025 年度上市公司 ESG 价值传递奖”。
航运，不断升级船舶绿色性能，优化能效管理，进一步促进公司船队朝着年轻化、
高端化、绿色化、低碳化方向发展，致力于打造一支有规模有影响力的一流航运
船队。公司将继续高质量编制并披露 2025 年度 ESG 报告，深化 ESG 体系建设，
加强公司在未来市场中的竞争优势，助力绿色航运发展。
四、加强投资者沟通，有效传递企业价值
则，发布定期报告 4 份、临时公告 85 份、ESG 报告 1 份。公司常态化召开业绩
说明会 4 次，参加福建辖区上市公司投资者集体网上接待日活动 1 次，积极通过
线上及线下方式接待投资者调研，上证 E 互动平台回复投资者提问 49 条，与市
场及投资者保持顺畅有效的沟通。
加强投资者沟通，进一步丰富投资者沟通渠道，通过股东会、业绩说明会、投资
者调研、上证 E 互动等多种途径保持高效沟通，主动通过“请进来”“走出去”
的双向通道与资本市场高频交流，积极传递公司价值。
五、规范公司治理，强化风险管理
求，持续完善公司治理体系。依据新修订的《中华人民共和国公司法》及监管最
新要求，公司完成内部制度体系修订工作，进一步优化治理结构；公司董事会下
设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、安全与环保委员
会五大专门委员会，各委员会各司其职、规范运作，形成权责分明、有效制衡、
协调运转的治理机制。同时，公司完成了监事会取消，进一步完善了治理结构，
为公司高质量发展筑牢合规与治理基础。
外担保等重点领域的风险管控，确保内控体系有效运行。同时，进一步完善独立
董事专门会议工作制度，确保独立董事依法履职。公司将密切关注法律法规和监
管政策变化，及时组织内部培训，确保各项经营活动合法合规。建立完善的风险
预警机制，对宏观经济波动、运价波动、安全生产等关键风险进行动态监测和及
时应对，强化危化品运输安全管理，守牢安全生产底线。
六、强化“关键少数”责任，提升履职能力
规范履职工作。公司与上述“关键少数”保持紧密沟通，重点围绕内幕信息管理、
关联交易、股份变动等重要事项，及时传递监管动态和法规信息，不断强化履职
能力和合规意识。公司积极组织相关人员参加内外部合规培训，为独立董事履职
提供必要的条件和保障。
参加合规培训。围绕内幕信息管理、关联交易、股份变动等重要事项，及时传递
监管动态和法规信息，确保“关键少数”人员能够迅速响应不断变化的监管环境。
保持与控股股东、实际控制人、董高之间的紧密沟通，为独立董事履职提供必要
的条件和保障。继续提高控股股东、实际控制人、董高与公司、中小股东的风险
共担及利益共享意识，增强履职责任感和合规意识。重点加强对资金占用、违规
担保、关联交易、股份变动等领域的监督引导，确保“关键少数”人员严格遵守
相关法律法规规定，依法合规、勤勉尽责地履行职责。
七、其他说明
本方案是基于公司目前所处的外部环境和实际情况制定，所涉及的发展战略、
经营计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质性承诺，方案的实施可能受
市场环境、行业发展、政策调整等因素的影响，存在一定的不确定性，敬请投资
者理性投资，注意投资风险。
特此公告。
兴通海运股份有限公司董事会
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