新里程健康科技集团股份有限公司
证券简称：新里程 证券代码：002219 公告编号：2026-040
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关于确认董事、高级管理人员 2025 年度薪酬及拟定 2026 年度薪
酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记
载、误导性陈述或者重大遗漏。
新里程健康科技集团股份有限公司（以下简称“新里程”或“公司”）于2026
年4月21日召开第七届董事会第七次会议，审议通过了《关于确认高级管理人员
及拟定2026年度薪酬方案的议案》，现将有关情况公告如下：
一、公司董事、高级管理人员2025年度薪酬情况
根据现行法律法规及《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》的
相关规定，对公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬予以确认，具体薪酬情况
详见公司同日在巨潮资讯网的《2025 年年度报告》之“第四节公司治理、环境
和社会”之“四、董事和高级管理人员情况”内容。
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
薪酬与绩效考核管理制度考核后领取薪酬。具体由基本薪酬、绩效薪酬和中长期
激励收入等组成，其中基本薪酬参考市场同类薪酬标准，结合考虑职位、责任、
能力等因素确定，按月平均发放；绩效薪酬结合年度绩效考核结果等确定，其发
放按照公司相关薪酬制度执行，且一定比例的绩效薪酬在年度报告披露和绩效评
价后支付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。
公司独立董事、外部董事薪酬实行津贴制，统一在年底发放，不参与公司内
部的与薪酬挂钩的绩效考核。公司内部董事的薪资与考核标准与公司高级管理人
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员保持一致。
三、其他规定
其实际任期计算并予以发放。
四、备查文件
特此公告。
新里程健康科技集团股份有限公司
董 事 会
二〇二六年四月二十一日
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