中科创达软件股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划股票
授予价格调整、第二个归属期归属条件成就及作废部分限制性股
票的核查意见
中科创达软件股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激
励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上
市规则》和《中科创达软件股份有限公司章程》等有关规定，对公司 2024 年限
制性股票激励计划股票授予价格调整、第二个归属期归属条件成就及作废部分限
制性股票等事项进行审核，现发表核查意见如下：
一、关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划股票授予价格的核查意见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：本次对公司 2024 年限制性股票激
励计划授予价格的调整符合《管理办法》及公司《2024 年限制性股票激励计划》
的相关规定，同意对公司 2024 年限制性股票激励计划股票授予价格进行调整。
二、关于 2024 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的核查意
见
经审核，董事会薪酬与考核委员会认为：公司 2024 年限制性股票激励计划
第二个归属期的归属条件已经成就，本次归属事宜符合《管理办法》等有关法律
法规以及公司《2024 年限制性股票激励计划》的有关规定，本次符合归属条件
的激励对象的主体资格合法、有效，同意公司为 264 名激励对象办理 2,043,510
股限制性股票归属事宜。
三、关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已获授但尚未归属的限制性
股票的核查意见
鉴于公司 2024 年限制性股票激励计划中 16 名激励对象因个人原因已离职，
根据《管理办法》等有关法律法规和规范性文件以及公司《2024 年限制性股票
激励计划》，薪酬与考核委员会同意公司作废上述激励对象已获授但尚未归属的
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