远东智慧能源股份有限公司
为积极响应上海证券交易所“提质增效重回报”专项行动号召，落实国家加快建设现
代化产业体系、推进新型工业化的战略部署，坚守实体经济根基，推动产业智能化、绿色
化、融合化发展，不断强化企业价值创造能力，切实履行上市公司的责任和义务，远东智
慧能源股份有限公司（以下简称“公司”）制定了2026年度“提质增效重回报”行动方案。
具体内容如下：
一、锚定核心战略，提升经营质量
力+AI”为战略引领，锚定“算电协同”核心战略方向，深耕三大业务布局，持续推动电力
与算力深度融合，在智慧能源与数字经济融合赛道实现稳健高质量发展，实现营业收入
盈利能力提升，智能电池业务大幅减亏，三大业务协同发展成效显著；实现经营性现金流
净额9.62亿元，同比增长162.42%；期间费用率8.73%，同比下降0.91个百分点；员工7,373
人，同比降低10.99%。
聚焦特种线缆、海缆、机器人线束、智能电池储能、AI全光互联、液冷、算力芯片相关检
测设备等自主知识产权核心业务，不断拓宽算力产业应用场景，实现可持续高质量发展。
二、重视股东回报，提升投资价值
公司高度重视投资者回报，兼顾股东利益及公司长远利益，结合实际情况和未来发展
需要，制定了《公司未来三年（2026年—2028年）股东分红回报规划》，保证利润分配政
策的一致性、合理性和稳定性。未来公司将进一步提升投资者获得感。在兼顾公司中长期
资本开支与研发投入的前提下，让投资者切实分享公司成长红利。
三、抢占新质生产力高地，技术创新构筑核心壁垒
公司紧扣行业发展趋势与国家战略导向，坚守“生产精益化、产品高端化、体系绿色
化、工厂数智化、业务国际化”五大方向，将算力AI全面嵌入全业务链条，推动从“制造”
向“智造”、从“产品供给”向“算力基建服务商”转型，依托“电能+算力+AI”融合优
势，筑牢AI时代算力基建硬件根基。
公司充分发挥产业技术研究院的组织统筹与协同赋能优势，立足自身优势市场与特色
产品，前瞻性布局新工艺、新技术、新产品研发计划。联动高校院所开展前瞻性、基础性
研究，携手战略客户推动技术成果产业化落地，重点聚焦核心技术突破、国产化替代、系
统解决方案迭代及全流程质量溯源体系升级，持续深化差异化核心竞争力，为公司算力AI
战略落地与产业高质量发展提供坚实技术支撑。
紧抓全球算力基建爆发机遇，聚焦算力与AI核心场景，以技术赋能、场景深耕、生态
协同为核心方向，全面推进算力AI业务布局。深度挖掘数据中心、智算中心等核心场景需
求，打造从高速互联、算力检测、AI全光互联到储能配套的全栈式解决方案；搭建自主研
发与检测能力，攻克关键技术，联合头部云厂商、AI企业打造标杆项目；加快拓展海内外
算力市场，围绕AI服务器、机器人等高端场景，持续提升在算力AI赛道的市场份额与盈利
水平，助力数字经济与能源转型深度融合。
四、加强投资者沟通，积极传递公司价值
公司严格遵循真实、准确、完整、及时、公平的信息披露原则，优化信息披露工作，
努力提高信息披露的质量和透明度，确保投资者及时了解公司重大事项，同时提高公告的
可读性、直观性，将公司营运情况、财务状况结合，全面呈现给投资者，切实保护投资者
的利益。
多层次沟通机制，通过股东会、业绩说明会、现场调研、上证e互动、投资者关系邮箱、热
线电话等多种途径保持与投资者及时高效的沟通与交流。
者的沟通，积极高效组织业绩说明会、投资者沟通交流会等，持续提升投资者关系管理水
平。
五、规范治理，不断提升公司治理水平
公司高度重视治理结构健全和内部控制体系有效性，严格按照《公司法》《证券法》
《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规、规章以及《公
司章程》的要求，持续提升公司治理水平。
会改革，激发治理新动能；公司系统性修订完善《公司章程》等治理制度，进一步健全法
人治理结构和内部控制体系，显著提升公司运营的规范性与决策的科学性，全面保障股东
合法权益。全体独立董事恪尽职守，充分发挥了监督职能与建言献策作用，为公司治理水
平的提升做出了积极贡献。
制度，推进公司治理规范化建设。根据新《上市公司治理准则》等监管要求，推动公司治
理架构系统性升级，打造科学规范、有效制衡、运行高效的新时代治理体系。深化薪酬制
度改革，修订完善董事、高级管理人员薪酬管理制度，建立科学有效的激励和约束机制，
充分激发董事、高级管理人员的主动性和积极性。
六、强化“关键少数”责任，提升履职能力
公司严格按照《公司法》《公司章程》等有关规定规范运作，建立健全法人治理结构。
公司实际控制人行为规范，依法通过股东会行使其股东权利，不存在损害公司或其他股东
利益的情况。
沟通。做好监管政策研究学习，及时传递监管动态和法规信息，确保“关键少数”能够迅
速响应并适应不断变化的监管环境；积极组织相关人员参加内外部合规培训，进一步提升
“关键少数”的履职能力和责任感，持续铸牢敬畏意识、合规意识。
意识，聚焦公司战略落地、创新发展、提质增效等重点工作，做到科学决策、严格监督、
高效执行；持续完善董事、高级管理人员的绩效考核与激励约束机制，推动“关键少数”
勤勉尽责、主动担当，助力公司实现高质量发展。
七、其他事宜
公司将认真执行本“提质增效重回报”行动方案，持续评估本方案的执行情况并及时
履行信息披露义务，着力提升经营发展质量和核心竞争力，积极回馈广大投资者，切实履
行好上市公司的责任和义务。
本次行动方案是基于目前公司的实际情况而做出的方案，不构成业绩承诺，未来可能
会受到宏观政策调整、行业竞争等因素的影响，存在一定的不确定性，敬请投资者注意相
关风险。
特此报告。
远东智慧能源股份有限公司董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
