证券代码：301293 证券简称：三博脑科 公告编号：2026-023
三博脑科医院管理集团股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪
酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
三博脑科医院管理集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月
直接提交公司 2025 年年度股东会审议；审议通过了《关于高级管理人员 2025
年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》。现将有关事项公告如下：
一、2025 年度董事、高级管理人员薪酬情况
根据公司董事、高级管理人员 2025 年度履职情况及年终考核情况，经核算，
税前报酬总额
姓名 职务 任职状态
（万元）
董事长 现任
张阳 170.80
总经理 报告期内离任
于春江 董事 现任 166.74
栾国明 董事 现任 217.09
石祥恩 董事 现任 163.44
董事 现任
徐向英 总经理 现任 207.83
副总经理 报告期内离任
蔡斌斌 董事、副总经理 现任 164.94
张雅萍 独立董事 现任 12.00
JIANGNAN CAI（蔡 独立董事 现任 12.00
江南）
杨争媛 独立董事 现任 12.00
胡卫卫 副总经理、董事 现任 103.37
会秘书
乔明浩 财务总监 现任 148.25
孙吉让 副总经理 现任 113.59
林志雄 副总经理 现任 144.47
二、2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案
为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬管理，根据《上市公司治理准
则》《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》和《董事及高级管理人
员薪酬管理制度》等相关规定，结合公司实际情况并参照行业、地区发展水平，
公司制定了 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案。具体如下：
（一）董事、高级管理人员薪酬标准与发放安排
董事”）、高级管理人员，按高级管理人员或其担任的具体岗位薪酬标准执行。
非独立董事、高级管理人员薪酬与公司当年和本届经营成果挂钩，由基本薪酬、
绩效薪酬、中长期激励收入和其他福利构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基
本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
能力、市场薪资行情等因素确定，基本薪酬按月发放；绩效薪酬部分将根据非独
立董事、高级管理人员的履职情况、公司 2026 年度经营业绩情况及公司薪酬管
理与考核相关制度确定，其中 80%在公司内部年度考核完成后发放，10%在公司
披露完 2026 年年度报告后发放，其余 10%往后递延一年支付；中长期激励收入
根据实际开展情况确定。
经公司董事会薪酬与考核委员会审批，可以临时性地为专门事项设立专项奖
励或惩罚，作为对非独立董事、高级管理人员薪酬的补充。
放。
（二）其他说明
扣代缴，社会保险及住房公积金按国家有关规定办理。
酬按其实际任期计算并予以发放；本年度内岗位调整的非独立董事、高级管理人
员，基本薪酬自岗位调整次月起按新岗位标准执行，绩效薪酬按任职期间考核方
案执行。
通过新的薪酬方案止；高级管理人员 2026 年度薪酬方案的有效期自董事会审议
通过之日起至董事会另行通过新的薪酬方案止。
三博脑科医院管理集团股份有限公司董事会
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