证券代码：603150 证券简称：万朗磁塑 公告编号：2026-037
安徽万朗磁塑股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
安徽万朗磁塑股份有限公司（以下简称“公司”）为响应上海证券交易所《关
于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，推动公司高质量发展和
投资价值提升，保护投资者尤其是中小投资者合法权益，于 2024 年 12 月 26 日
制定了“提质增效重回报”行动方案（以下简称“行动方案”），并于 2026 年
质增效重回报”行动方案评估报告暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的
议案》，对 2025 年度行动方案实施情况进行整体评估，并明确 2026 年度行动方
案，具体内容如下：
一、深耕主营业务，推动发展提质升级
主营业务收入 82,997.33 万元，同比增长 46.73%，占总主营业务收入 21.94%。
一方面，公司积极响应国家“一带一路”倡议，持续深化境外业务布局与拓展，
稳步推进国际化经营步伐。重点深耕泰国、越南、印尼等境外核心市场，不断完
善区域营销服务网络，持续提升本地化运营能力与市场响应效率，推动市场份额
持续扩大。通过深耕区域、深耕客户、深耕产品，不断增强海外业务抗风险能力
与综合竞争力，为公司加快全球化业务布局、构建内外联动的发展格局、打造具
有核心竞争力的国际化企业筑牢坚实基础；另一方面，公司围绕主业高质量发展
总体布局，通过对现有子公司的整合赋能、对新业务新赛道的收购布局，进一步
拓宽家电零部件、汽车零部件及小家电产品品类、丰富产品矩阵，有效实现产业
链上下游协同联动与业务多元拓展，持续挖掘增量发展空间，不断扩大经营规模
与营业收入。
固现有市场优势的同时，坚守“可测、可控、可承受”的原则，积极探索新的业
务增量空间。面向未来，公司将持续优化家电零部件、汽车零部件、小家电及材
料产品结构，丰富产品矩阵，推动业务向多元化、高端化迈进。紧抓数字化转型
机遇，持续放大海内外产业协同优势，稳步提升全球化运营能力与核心竞争力，
向成为“受人尊敬的国际化企业”目标迈进。
二、规范使用募集资金，推进募投项目建设
用的规定和公司《募集资金管理制度》的规定管理募集资金，及时、真实、准确
地披露募集资金存放与实际使用情况。
进，确保募集资金高效规范使用。
三、坚持创新驱动，加快发展新质生产力
“以门封条为核心的冰箱节能关键技术研究及应用”项目荣获中国轻工业联合会
科技进步一等奖，充分彰显了公司在产学研用方面的持续创新能力。报告期内，
公司新增发明专利 25 项、实用新型专利 68 项、外观设计专利 45 项，技术储备
日益丰富。
焦主业关键技术攻关与前沿领域前瞻布局。坚持以市场需求为导向，强化核心技
术自主可控，不断完善技术创新机制，着力提升技术成果转化效率，以持续创新
夯实长期竞争力，为企业高质量发展提供源源不断的技术动力。
四、坚守价值创造，持续提升股东回报
（一）2025 年半年度利润分配方案
为持续提升投资者回报水平，增加分红频次，公司于 2025 年 8 月 27 日召开
第三届董事会第二十九次会议、2025 年 9 月 12 日召开 2025 年第二次临时股东
大会，分别审议通过了《关于公司 2025 年半年度利润分配预案的议案》，确定
了 2025 年半年度利润分配方案，向全体股东每 10 股派发现金红利 1.50 元（含
税），派发现金股利 12,822,283.35 元，该方案已于 2025 年 11 月 11 日实施。
（二）2025 年年度利润分配方案
公司于 2026 年 4 月 21 日召开第四届董事会第四次会议，审议通过了《关于
公司 2025 年年度利润分配预案的议案》，确定了 2025 年年度利润分配方案：拟
向 全 体 股 东 每 10 股 派 发 现 金 红 利 1.80 元 （ 含 税 ） ， 拟 派 发 现 金 红 利
机制，以稳健经营业绩和持续增长的盈利能力，切实保障股东长期收益，与广大
股东共享公司高质量发展成果。
五、加强投资者沟通，传递公司投资价值
公司始终将投资者关系管理作为完善公司治理、提升价值认同的核心环节，
高度重视与投资者的良性互动与价值传递。2025 年，公司凭借规范透明的信息
披露、高效务实的投资者沟通，获评上海证券交易所信息披露评价 A 级。
说明会、“e 互动”平台、投资者热线电话等多元载体，主动向投资者传递公司
战略布局、经营进展、国际化发展成效；同时，建立投资者关切快速响应机制，
精准回应市场疑问，让投资者全面、深入了解公司经营状况与发展潜力，持续增
强市场对公司内在价值的认同与信心，实现公司与投资者的长期共赢。
六、完善内部治理结构，提升公司运作水平
文件要求，结合公司实际情况以及中国证监会发布的《关于新<公司法>配套制度
规则实施相关过渡期安排》的具体要求，积极推动公司治理结构优化工作，取消
监事会设置，同时强化专门委员会职能，并修订完善《公司章程》及配套制度，
进一步完善内部控制机制，推动公司持续规范运作。
升风险管理与防范能力，为高质量发展筑牢根基。
七、强化“关键少数”责任，压实治理主体责任
公司制度要求，出席公司股东会、董事会、专门委员会，确保决策参与的规范性
与有效性；同时，公司与董高保持良好、及时互动沟通，为独立董事履行职务提
供便利条件，综合运用线上及线下、常规与专项培训相结合的方式建立长效的培
训体系，赋能“关键少数”，以提升其合规意识及履职能力，推动公司长期稳健
发展。
键少数”，并建立《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，健全薪酬激励约束机
制，充分激发“关键少数”提升公司价值的主动性和积极性，维护公司和全体股
东利益。
特此报告。
安徽万朗磁塑股份有限公司董事会
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