科兴生物制药股份有限公司
为进一步提升公司经营质量和盈利能力，助力信心提振、资本市场稳定和经
济高质量发展，科兴生物制药股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 4 月
日披露了专项行动方案的半年度评估报告。2025 年度，公司充分遵循方案部署，
围绕“提质、增效、重回报”三大核心目标，不断强化科创属性，在加强创新能
力、聚焦主业发展、提升盈利能力、加强投资者回报、强化“关键少数”责任等
方面积极开展并落实相关工作。为延续 2025 年度行动方案的成果，并对 2025 年
度“提质增效重回报”专项行动方案进行年度评估，2026 年 4 月 20 日，公司召开
第三届董事会第七次会议审议通过了《2026 年度“提质增效重回报”专项行动方
案》，具体如下：
一、聚焦做强公司主业，筑牢核心竞争力
研发创新、积极推进国际化”年度工作主题，不断突破关键研发项目，纵深推进
海外商业化战略落地，持续夯实国内市场基本盘，实现盈利能力稳步提升。报告
期内，公司保持高质量发展态势，公司实现营业收入 15.34 亿元，同比增长 9.03%；
研发投入 25,141.45 万元，同比增长 26.38%；实现归属于上市公司股东的净利润
净利润为 5,583.28 万元，同比增长 58.37%。报告期末公司总资产 35.34 亿元；归
属于母公司的所有者权益 17.51 亿元，公司资产质量保持良好。
发展机遇，加速技术创新与市场拓展，不断提升公司经营管理水平，提高公司核
心竞争力、盈利能力和全面风险管理能力。做好以下重点工作：
（1）全力推进 7 个临床项目：完成聚乙二醇化人粒细胞刺激因子注射液项
目 III 期临床研究并递交 NDA；推进人干扰素α1b 吸入溶液、短效人生长激素的
临床 III 期入组；完成长效生长激素临床 II 期、GB18、GB10、GB19 临床 I 期的
入组工作；
（2）加强早期管线布局：完成 4 个创新药立项、获得 4 个 PCC 分子、至少
推进 2 个项目提交中美 IND 申报；
（3）积极拓展管线的外对授权，链接国内外资源，推动创新药分子和临床
阶段项目等对外授权的合作落地，加快实现研发项目的商业化回报。
提升白蛋白紫杉醇在欧盟、英国等法规市场的占有率，加快推进白紫在日本、
新兴市场的准入、销售；以欧美法规市场需求为导向，聚集重点疾病领域，引进、
开发一批高技术壁垒的生物类似药；持续推进海外分、子公司的本地化运营及本
土团队建设。
公司将实施差异化销售策略，持续完善渠道及销售体系建设，强化资源精准
投放，通过医学项目、学术推广活动等多元化方式，提升核心产品的市场占有率，
巩固细分领域的领先地位。公司将积极开拓院外市场，依托现有医院市场积淀的
品牌与学术优势，向院外市场精准延伸、高效覆盖，构建“院内+院外”协同发展
格局。继续拓展零售药店、基层医疗机构、电商平台等多元终端市场，扩大销售
规模。
公司将持续优化产能配置、提升生产运营效率，为国际化发展提供产能、质
量保障。做好开展白紫 B 线 EMA 及其它法规市场的注册认证；开展生长激素、
成品制剂产线的改造升级以符合欧州 GMP 认证；聚焦 EPO 细胞罐、长效 GC、
GB05 等临床项目的工艺转移等相关工作。
公司将深入推进精益生产与降本增效；有针对性地做好人才引进和汰换；同
时加强精准考核、精准激励，持续激发组织活力。
二、持续增强股东回报，增强投资者信心和获得感
公司于 2025 年 6 月底前完成了 2024 年度现金红利的发放，共计发放现金红
利 15,778,506.00 元（含税），占公司 2024 年度合并财务报表归属于母公司股东
的净利润的 50.12%。
公司积极开展股份回购。继公司完成 2024 年股份回购事项，公司于 2025 年
易方式回购公司股份方案的议案》，同意公司使用不低于人民币 3,000 万元（含），
不超过人民币 6,000 万元（含）的自有资金和回购专项贷款通过上海证券交易所
交易系统以集中竞价交易方式回购公司股份。截至报告期末，公司本次回购累计
回购公司股份 1,319,333 股，支付的资金总额为人民币 4,924.18 万元（不含交易
佣金等费用）。截至本专项行动方案披露日，公司 2025 年股份回购事项已实施完
毕。公司通过集中竞价交易方式已累计回购股份 1,514,425 股，占公司目前总股
本的比例为 0.75%，支付的资金总额为人民币 5,506.46 万元（不含交易佣金等费
用）。
（以
下简称“
《回报规划》”），公司将贯彻执行《回报规划》的相关要求，统筹好公司
发展、业绩增长与股东回报的动态平衡，积极探索方式方法，在符合相关法律法
规及《公司章程》的利润分配政策的前提下，保障公司和股东的长远发展利益，
持续完善投资者回报机制。
结合公司《回报规划》，2025 年度公司拟向全体股东每 10 股派发现金红利
人民币 2.5 元（含税）。截至 2026 年 3 月 31 日，公司总股本为 201,257,250 股，
扣减公司回购专用证券账户中股份后的股本为 197,862,253 股，以此计算合计拟
派发现金红利 49,465,563.25 元（含税），占本年度归属于上市公司股东净利润的
比例 31.80%。此外，2025 年度公司以现金为对价，采用集中竞价方式回购股份
金额 49,241,820.51 元（不含印花税、交易佣金等交易费用），视同现金分红。综
上，本年度公司现金分红合计为 98,707,383.76 元，占 2025 年度合并报表归属于
上市公司股东的净利润比例为 63.45%。同时，为进一步提高分红频次，增强投
资者回报水平，公司董事会拟提请股东会授权制定 2026 年中期分红方案，具体
详见公司 2026 年 4 月 22 日在上海证券交易所官网（www.sse.com.cn）披露的
《关于 2025 年度利润分配预案及 2026 年中期分红规划的公告》，公司 2025 年度
利润分配方案已经第三届董事会第七次会议审议通过，尚需提交股东会审议。
三、提升信息披露质量、持续加强投资者沟通，实现公司价值的传递
公司始终以投资者需求为核心导向，严格恪守上市公司信息披露相关法律法
规和规范性文件要求，秉持真实、准确、完整、及时、公平的原则履行信息披露
义务，全面向市场传递公司经营动态与核心价值。公司始终致力于提升投资者关
系管理工作的质量，并充分利用多元的沟通渠道，保持与投资者的良好沟通。
机构处罚或关注的情况。公司全年共发布定期报告、临时公告及相关文件约 200
份；为更好地便于投资者了解公司新药研发进展，公司积极开展自愿信息披露工
作，共发布自愿性披露公告 9 份，内容涉及产品在国内及美国的临床试验申报进
展、国内临床试验进展情况等方面，以向投资者传递公司经营发展的最新动态，
展示公司取得的最新成果。
互动平台、投资者热线、分析师会议、特定对象调研、路演、研发开放日等多种
形式保持与不同类型投资者交流渠道的畅通，保障了公司与投资者及时有效的沟
通，并促进了投资者及社会公众对公司经营情况和业务进展的正确了解。
公司在发布公司 2024 年年报、2025 年半年报后，参加了上交所主办的 2024
年度科创板生物制品及 CXO 行业集体业绩说明会、2025 年半年度科创板创新药
行业集体业绩说明会及由由山东证监局、山东上市公司协会举办的 2025 年山东
辖区上市公司投资者网上集体接待日活动，并持续组织面向投资者的分析师会议
或特定对象调研活动，多元化持续传递公司价值，公司 2025 年共组织举办了多
场面向合计约 250 余家/次机构的机构调研、线上交流会等，就公司业务经营、
海外商业化、研发进展、发展规划等具体情况与投资者进行深入交流，并对外披
露了 5 份《投资者关系活动记录表》。
提高信息披露的透明度和可读性，为股东投资决策和价值判断提供更充分的依据；
并探索完善投资者权益保护的途径和方式，不断加强资本市场沟通力度，着力搭
建渠道多样、系统持续、频度与深度并重的投资者关系管理工作机制，保持与投
资者积极畅通的线上交流，召开至少 3 次定期报告业绩说明会以及投资者线上交
流会，持续提升公司的市场形象与品牌价值。
公司将着重开展与投资者的关系管理工作，积极采取定期报告和临时公告、
业绩说明会、股东会、公司网站、上证 E 互动、电话会议、现场调研、路演等多
样化方式开展投资者沟通工作，回复投资者关切，促进公司与投资者之间建立长
期、稳定、相互信赖的关系，为投资者提供透明、准确的投资信息，保障各投资
者特别是中小投资者享有与大股东同样的信息知情权，切实维护中小投资者的合
法权益。
四、探索多元融资渠道、夯实高质量发展的资金支撑
资体系。股权融资方面，公司紧抓资本市场互联互通机遇，积极推进 H 股发行筹
备工作，于 2025 年 11 月向香港联交所递交 H 股发行上市申请，并向中国证监
会报送了本次发行上市的备案申请材料，公司目前正与中介机构密切配合，积极
推进 H 股发行上市申请工作；债权融资方面，公司积极响应国家科技创新政策
导向，进一步拓宽融资渠道并优化债务结构，向中国银行间市场交易商协会申请
注册发行最高不超过人民币 8 亿元（含 8 亿元）科技创新债券，目前已取得银行
间市场交易商协会的批复，将为公司“创新+国际化”战略落地提供有力支撑。
展望未来，公司将结合自身发展需求，积极拓展融资渠道，充分借力资本市
场，通过精准规划资金投向，保障公司在创新药研发、国际化业务拓展等关键领
域的充足投入，为公司稳健经营和高质量发展夯实资金基础。
五、完善公司治理，强化“关键少数”责任
公司重视控股股东、实际控制人及董事、高级管理人员等“关键少数”在公
司生产经营过程中的重要作用，并持续强化“关键少数”的履职责任监督工作。
力支持董事、高级管理人员参与监管机构举办的各类型培训，确保“关键少数”了
解最新的法律法规，增强核心管理层对证券市场法律法规、监管政策及相关案例
的理解，提升其履职技能和合规知识储备，以增强履职能力和合规意识，推动公
司整体治理水平的全面提升。
数”规范履职的核心作用。2025 年，为进一步提升公司治理效率与决策科学性，
公司对治理结构实施重大改革，取消监事会并将其全部法定职权整合至董事会审
计委员会，构建权责更为集中的治理架构。同时，公司修订《公司章程》及附件，
梳理、新增与更新相关内部治理制度，确保治理实践与最新法规保持一致，，清
晰界定了“关键少数”人员的权责清单与履职规范，强化董事会审计委员会在监
督体系中的核心作用，有效提升公司整体运作的规范性和效率。
担共享，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使得各
方共同关注公司的长远发展，报告期内，公司完成 2024 年限制性股票激励计划
第一个归属期的股份归属工作，向包含 6 名董事、高级管理人员在内的 127 名激
励对象归属限制性股票 1,615,000 股。
范公司董事、高级管理人员和控股股东、实际控制人行为，不断提升公司治理水
平；制定公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，建立公正透明的董事、高
级管理人员绩效与履职评价标准和程序。公司将持续密切跟踪监管政策动态与行
业合规趋势，第一时间向“关键少数”精准传达最新监管精神、政策导向及典型处
罚案例，并持续完善公司内部管理制度，完善公司治理结构，提升规范运作水平
和风险防范能力。系统组织相关人员开展履职能力专项培训，进一步夯实董事高
管合规履职根基，提升管理层对证券市场法律法规、监管政策的理解，督促全体
董事高管恪守忠实、勤勉义务，严守履职“红线”与合规底线，切实维护上市公司
规范运作与全体股东的合法权益。
六、其他事宜
行信息披露义务。公司将继续积极践行“提质增效重回报”行动方案，坚持以创
新驱动发展，推进核心项目研发进程，聚焦主营业务发展，提升核心竞争力和盈
利能力，积极推进“创新+国际化”战略的不断落地；公司将继续做好公司治理、
信息披露、投资者交流等各项工作，切实履行上市公司的责任和义务，努力以良
好的业绩、规范的公司治理积极回馈投资者的关注与信任，为稳市场、强信心积
极贡献力量，尽上市公司的责任与义务，促资本市场的健康发展。
本报告所涉及的公司规划、发展战略等系非既成事实的前瞻性陈述，不构成
公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意相关风险。
科兴生物制药股份有限公司
董事会
首页
微信公众号
证券之星APP
