珠海全志科技股份有限公司
董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划
首次授予激励对象名单的核查意见
珠海全志科技股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会
根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《深圳证
券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）《深圳证券交易
所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称“《自律监
管指南 1 号》”）等相关规定，公司对 2026 年限制性股票激励计划（以下简称
“本次激励计划”）首次授予激励对象名单进行审核，发表核查意见如下：
一、公司本次激励计划的激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成
为激励对象的情形：
罚或者采取市场禁入措施；
二、公司本次激励计划的激励对象中不包括公司独立董事、单独或合计持有
公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
三、鉴于公司本激励计划首次授予激励对象名单中，有 4 名激励对象在知悉
本次激励计划事项后存在买卖公司股票的行为，出于审慎性原则，公司取消上述
激励计划首次授予激励对象名单及授予权益数量进行了调整。除上述调整外，本
激励计划其他内容与公司 2025 年度股东会审议通过的激励计划一致。
四、列入公司本次激励计划的首次授予激励对象具备《公司法》等法律法规、
规范性文件和《公司章程》规定的任职资格，其作为公司激励计划首次授予激励
对象的主体资格合法、有效。
五、首次授予日符合《管理办法》和激励计划中有关授予日的相关规定。公
司和激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公司本次激励计划设定的激
励对象获授限制性股票的条件已经成就。
综上，同意以 2026 年 4 月 21 日为首次授予日，向符合条件的 336 名激励对
象授予限制性股票 421.50 万股。
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