金发科技: 金发科技2025年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案

来源:证券之星 2026-04-21 03:19:18
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证券代码:600143    证券简称:金发科技      公告编号:2026-020
              金发科技股份有限公司
      暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  为践行以“投资者为本”的上市公司发展理念,维护公司全体股东利益,金
发科技股份有限公司(以下简称“公司”)基于对未来发展前景的信心和对企业
价值的认可,于2025年8月22日制定《2025年度“提质增效重回报”行动方案》
并积极推进落实。方案实施以来,公司在提升经营质量、强化投资者回报、维护
资本市场稳定等方面取得积极成效,有效提升市场信心。
质增效重回报”行动方案的评估报告暨2026年度“提质增效重回报”行动方案》,
具体如下:
  一、现状分析
  公司自1993年成立以来,深耕新材料主业,稳健成长,持续回报股东,目前
已成长为全球规模最大、产品种类最为齐全的改性塑料生产企业,主营业务实现
了从“单一改性塑料”到“材料整体解决方案”的转型升级。公司始终秉持“依
靠科技力量,为社会提供更优质的产品和更满意的服务”的宗旨,牢记“与合作
伙伴共同成长、共享成果,为社会提供优质的新材料产品,创造美好生活”的使
命,矢志成为业界倍受推崇的、全球最优秀的新材料企业。
  (一) 稳健成长
(二) 持续创造价值,回报股东
  公司自2004年上市以来,持续回报投资者,已连续21年派发现金红利。截至
会公众股2.80亿股,回购金额合计15.85亿元。
  二、“提质增效重回报”工作举措
  (一) 锚定战略引领,聚焦主业发展
  公司积极落实“聚焦创新驱动,提升组织效能,加速国际化进程”的年度管
理主题,依托全球领先的应用创新能力,围绕新质生产力加强科技创新,深化一
体化及全球化产业链布局,强化供应链安全保障,积极响应国家的“双碳”战略
和“两新”政策,为全球客户提供更具竞争力的新材料整体解决方案,经营质效
稳步提升,高质量发展扎实推进。2025年度,公司实现营业收入653.96亿元,同
比增长8.07%,其中公司海外基地产成品营业收入42.34亿元,同比增长35.20%;
实现归母净利润11.50亿元,同比增长39.44%,市场份额与盈利能力同步提升。
心,围绕国际化、数智化、精细化三大战略发展方向持续深耕发力,推动公司高
质量发展再上新台阶。公司将力争2026年实现营业收入稳健增长,归属于上市公
司股东的净利润(剔除公司2026年员工持股计划及2026年限制性股票激励计划在
对应考核年度所产生的股份支付费用)同比增长20%以上的目标(上述目标为公
司预期目标,不构成公司对投资者的业绩承诺,公司实际经营情况受多种因素影
响,存在不确定性,敬请投资者注意投资风险)。
万吨,同比增长 15.64%;毛利润 87.40 亿元,同比增长 23.45%。公司持续深化
与全球各行业龙头企业战略合作,加快全球化市场布局,积极拓展 AI 算力服务
器、具身智能等新兴高增长应用领域,综合竞争力持续增强。其中汽车、电子电
工、新能源等核心下游领域改性塑料销量实现稳健增长,产品结构持续优化,工
程塑料占比稳步提升,核心主业呈现量利齐升、高质量发展的良好态势。
务板块,具体举措如下:
  (1)深耕优势领域,拓展新兴领域。紧抓国内消费提振、消费升级及新兴
产业发展机遇,在汽车、智能家电、电子电工等优势业务领域持续深耕,提升市
场占有率与大客户份额;积极布局低空经济、具身智能、AI 算力、高频通信等
新兴赛道,拓展增量需求,提升工程塑料占比。同时,完善海外本地化供应服务
体系,稳步提升海外收入占比,力争实现改性塑料全年销量持续提升。
  (2)技术驱动转型,协同提升盈利能力。围绕客户需求与技术发展趋势,
公司将持续做深做实 RDS(R 技术研究-D 产品部-S 技术行业),提升协同能力;
聚焦新技术、新产品、新领域,持续优化产品结构,提升产品竞争力;同时加强
石化改性一体化协同,强化全链条回收处理技术平台能力建设,提高公司整体盈
利能力。
  (3)加快海外基地建设,提升全球竞争力。公司将加快波兰、墨西哥海外
大基地产能建设,同时部署卫星工厂,充分发挥在全球市场积累的改性塑料行业
先进经验优势,进一步抢占海外市场制高点。
万吨,同比增长 20.25%;毛利润 9.00 亿元,同比增长 55.54%。其中公司特种工
程塑料产品实现销量 3.41 万吨,同比增长 42.68%;生物降解塑料产品销量 22.63
万吨,同比增长 25.37%,技术突破与产能扩张并举,赋能下游新兴行业高质量
发展,进一步巩固行业领先地位。
通过技术创新与产业升级双轮驱动,做大新材料板块业务,具体举措如下:
  (1)生物降解塑料
  公司将凭借行业领先优势,全面推进年产 8 万吨生物降解聚酯项目建设,力
争 2026 年年中实现量产,助力 2026 年整体销量快速增长,努力突破历史高点。
同时,公司将持续推动下游绿色低碳新应用落地,不断输出高价值材料解决方案,
致力于成为全球领先的“绿色材料”供应商。
  (2)特种工程塑料
  公司深耕电子电气领域,加速向新能源汽车、高频通信、AI 算力、具身智
能、商业航天等新兴赛道横向拓展,以技术创新抢占高端市场;聚力突破聚合关
键核心技术,快速培育新品种,加快打通 LCP 薄膜等深加工产品的产业链;加
速推进 LCP、耐高温半芳香聚酰胺、热塑性聚酰亚胺新产能建设,持续优化产品
结构与产业布局,力争实现销量快速增长。
毛利润减亏 9.15%。公司纵深推进绿色石化与改性塑料板块上下游一体化协同,
加快推进合成改性一体化建设。通过系统实施工艺能效技改工程,有效落实扩能
技改,动态优化产品矩阵配置,全面提升产能利用率。公司持续开发 PP 和 ABS
的定制化专用料产品,打造产品的差异化竞争力,提升盈利能力。
一体化装置满产满销的目标,重点开发 PP 和 ABS 的定制化专用料产品,进一步
优化产品结构,努力实现产品的差异化竞争力和盈利能力的提升。
  (二) 坚持创新引领,加速发展新质生产力
种工程塑料及生物基材料等新材料领域取得创新性突破。
  特种工程塑料领域,公司成功开发LCP 树脂第三代聚合技术,实现超高耐
热 LCP 产业化,并创新应用于新能源汽车三电系统部件;突破PPA 高效阻燃技
术,研发无锑、PFAS-FREE 环保型阻燃 PPA,具备超薄阻燃、高耐热、高色稳
等优势,广泛适配新能源汽车三电系统、光伏逆变器等领域,提升产品安全性与
环保竞争力;推出高 GWIT 无卤阻燃 PPA,兼具低产气与优异灭弧性能,精准
满足低压电器、智能电网的安全升级需求,助力新能源汽车、电子电气、光伏储
能等行业高质量发展与产品迭代升级。
  生物基材料领域,公司依托自主合成生物技术平台,生物基有机酸项目实现
高产菌株培育与产品序列拓展,技术达全球领先水平,并实现年产5万吨生物基
丁二酸产能稳定生产;生物基 BDO 项目攻克关键催化技术,产品指标国际领
先,同时实现年产1万吨生物基BDO产能成功投产;公司创新构建了“生物基单体
-聚酯-改性材料”全产业链体系,突破核心生物基原料规模化生产瓶颈,基于自产
生物基单体开发出Bio-PBST、Bio-PBS及其合金产品系列,显著提升了公司在生
物基材料领域的技术领先优势和市场竞争力。
依托国家级技术研发平台,持续进行技术积累和产品研究。公司始终以市场需求
为导向,以“重点行业突破”为主线,聚焦行业需求和应用,寻求关键共性技术
突破。
  公司将突破耐高温半芳香聚酰胺连续熔融聚合产业化关键技术,形成产业化
工艺包;进一步突破新型长碳链聚酰胺、透明聚酰胺和聚酰胺弹性体等特种聚酰
胺聚合产业化关键技术,建设装置并投产。同时,加强高耐热透明聚酯和芳环烯
烃聚合物等新产品的聚合关键技术研发,快速培育新品种。加快打通LCP薄膜等
深加工产品产业链,打破国内依赖进口的局面。
  公司已形成年产3.9万吨半芳香聚酰胺、LCP和聚芳醚砜合成树脂产能,规划
新建年产1万吨LCP、年产1万吨耐高温半芳香聚酰胺和年产0.6万吨热塑性聚酰亚
胺产业化装置,计划于2027年第一季度起陆续投产;年产0.8万吨透明聚酰胺等
特种聚酰胺项目正推进机电安装,计划2026年第二季度投产,为公司未来放量增
长奠定坚实的产能基础。
  公司将在AI算力、具身智能、低空经济等新兴领域,深度拓展PPA、LCP和
PPSU/PES等特种工程塑料的创新应用,助力新兴产业高质量发展。
  (三) 提升合规运营质量,促进治理水平提升
管理等机制,修订与制定公司规章制度共23项,推动各项工作制度化、规范化、
科学化发展,有效保护投资者特别是中小投资者的合法权益。公司已连续三年披
露《环境、社会和公司治理报告》,报告严格遵循上交所指引、GRI标准及联合
国SDGs编制,系统呈现公司在数智发展、环境管理、社会责任及公司治理等领
域的实践成果。2024年度ESG报告发布后,公司Wind ESG评级升至AA级。
续完善治理制度体系,重点强化独立董事履职保障。同时,公司将ESG理念深度
融入发展战略,对标GRI等国际标准构建可持续发展体系,在数智发展、环境管
理、社会责任和公司治理等关键领域持续提升。公司将以规范治理和ESG实践为
双引擎,持续提升可持续发展能力,致力于成为治理规范、透明高效的责任型上
市公司典范。
  (四) 注重投资者回报,实现成果共享
定,兼顾公司可持续发展和投资者回报,结合公司实际情况,制定并实施了2024
年度利润分配方案:向全体股东每股派发现金红利0.10元(含税),合计派发现
金红利2.57亿元,现金分红比例为31.22%。公司制定了2025年度利润分配预案(该
预案尚需股东会审议批准):拟向全体股东每股派发现金红利0.20元(含税),合
计派发现金红利5.15亿元(以权益分派股权登记日登记的总股本为准),现金分
红比例为44.75%。公司始终秉持“长期、稳定、可持续”的分红理念,上市以来
连续现金分红未间断,且现金分红比例连续五年保持在30%以上。
  公司于2024年7月发布《金发科技关于以集中竞价交易方式回购股份方案公
告》,拟以人民币3亿元至5亿元回购公司股份,用于股权激励或员工持股计划,
截至2025年7月24日已完成回购股份计划实施,累计回购股份金额4.51亿元,有
效维护了股东权益及提振投资者信心。
持续、稳定、科学的回报规划与机制,在具备分红条件时,将优先采用现金分红、
一年多次分红的方式进行利润分配,在兼顾公司长远和可持续发展的同时,让股
东切实享受公司的发展成果。此外,公司将根据资本市场情况形成股价稳定机制,
如公司面临股价短期连续或者大幅下跌时,公司将加强与投资者沟通,并根据市
场情况及公司实际情况,在符合法定条件情况下,适时审慎采取股份回购、大股
东增持、董事及高级管理人员增持等措施或其他合法合规方式,增强投资者信心,
维护市值稳定。
  (五) 强化“关键少数”责任,深化互利共赢关系
  公司建立了与股东权益高度一致的管理层绩效评价与激励约束机制,通过将
管理层薪酬与公司业绩紧密挂钩,助力提升公司的经营效率和盈利能力,更好地
实现股东利益最大化。2025年7月,公司全资子公司江苏金发科技新材料有限公
司通过增资扩股方式实施股权激励计划——“利润分享计划”项目,通过限制性
长期股权投资的创新设计实现激励与约束的平衡,促使员工与公司共同致力于提
升经营业绩,实现长期价值共享,促进集团长远发展。
券交易所、广东证监局等监管机构举办的培训,提升履职能力和合规意识。
激发管理团队的积极性与创造力,推动公司实现长期稳健发展。并积极安排相关
人员参加证券交易所、证监局等监管机构举办的各类合规教育活动,确保董事及
高级管理人员及时、准确地掌握最新监管政策、法律法规与市场动态,持续提升
履职能力与合规意识,共同促进公司治理水平迈向新台阶,保障公司长期稳定高
质量发展。
  (六) 以投资者需求为导向,加强与资本市场的高效沟通
  公司重视投资者关系管理工作,建立了公开、透明、完善的资本市场沟通机
制,与资本市场保持了高效的沟通。
通渠道与资本市场保持高效互动。在业绩交流方面,公司召开3次业绩说明会,
接待投资者调研17次,并通过“上证E互动”平台及时回复投资者提问106次。
在信息披露方面,公司严格执行《投资者关系活动记录表》披露制度,确保所有
投资者公平获取信息。同时,公司充分利用官方微信公众号、视频号等新媒体平
台,及时传递公司战略规划、研发创新、生产经营等重要信息。
  在中小投资者权益保护方面,为中小股东参与股东会提供便利,依托上交所
“一键通”服务赋能投资者投票,使中小股东网络投票参与度显著提升——公司
求为导向,持续提升信息披露的针对性、有效性和可读性。为增强市场沟通,公
司计划全年举办不少于3场业绩说明会,接待投资者现场调研不低于12次,并通
过举办“投资者走进上市公司”活动、参加投资策略会、实施路演等多种形式,
全方位展示公司战略布局与经营成果。公司将持续拓宽投资者意见反馈渠道,积
极听取建议并及时回应市场关切,切实增强市场认同与价值传递,维护公司在资
本市场的透明、诚信和负责任形象。
  三、风险提示
  本方案是基于目前公司实际情况做出的计划,未来可能受国内外市场环境、
政策调整等因素影响,存在一定的不确定性,敬请广大投资者理性投资,注意投
资风险。
  特此公告。
                         金发科技股份有限公司董事会
                         二〇二六年四月二十一日

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