证券代码：301219 证券简称：腾远钴业 公告编号：2026-023
赣州腾远钴业新材料股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。
为完善赣州腾远钴业新材料股份有限公司（以下简称“公司”）治理结构，
规范董事及高管薪酬管理机制，根据《公司章程》及《董事会薪酬与考核委员会
工作细则》等相关制度要求，结合公司实际情况，并参考国内同行业公司董事、
高管薪酬水平，公司拟定了董事、高管薪酬及津贴方案，并于 2026 年 4 月 17
日召开第四届董事会第五次会议，审议了《关于董事、高级管理人员 2025 年度
薪酬、津贴确认及 2026 年薪酬、津贴方案的议案》，全体董事回避表决，该议
案尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。现将具体情况公告如下：
一、本方案适用对象及期限
本方案适用于公司第四届非独立董事、独立董事和高级管理人员，有效期自
二、薪酬及津贴标准和发放方式
（一） 公司独立董事的薪酬
公司独立董事固定领取独立董事津贴为人民币 15 万元/年（税前），按月领
取。
（二）公司非独立董事、高级管理人员的薪酬
制度的规定，领取基本薪酬和绩效薪酬，不领取津贴。
年（税前），按月领取。
理制度领取基本薪酬和绩效薪酬，不领取津贴。
三、其他说明
酬按其实际任期计算并予以发放；
调整；
章程》等法律法规规定执行，本方案如与国家日后颁布的法律法规、部门规章、
规范性文件和《公司章程》等相抵触，按照有关法律法规、部门规章、规范性文
件和《公司章程》等法律法规执行。
方可生效。
四、备查文件
特此公告。
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