证券代码：300354 证券简称：东华测试 公告编号：2026-010
江苏东华测试技术股份有限公司
关于2021年限制性股票激励计划第四个归属期归属条件未成就
并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
江苏东华测试技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2026年4月17日召
开第六届董事会第十一次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第
四个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。
现将相关事项公告如下：
一、2021年限制性股票激励计划已履行的审批程序
（一）2021年9月28日，公司召开第五届董事会第三次会议，会议审议通过
了《关于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于
公司<2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公
司股东大会授权董事会具体办理限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独
立董事对此发表了同意的独立意见，律师出具相应法律意见。
（二）2021年9月28日，公司召开第五届监事会第三次会议，审议通过了《关
于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核查公司<2021
年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》，公司监事会对本激励
计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（三）2021年9月29日至2021年10月11日，公司对首次授予的激励对象的姓
名和职务在公司内部进行了公示。公示期满，公司监事会未收到任何异议，并于
核查意见及公示情况说明》（公告编号：2021-053）。
（四）2021年10月18日，公司召开2021年第二次临时股东大会审议通过了《关
于公司<2021年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、
《关于公司<2021
年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东大
会授权董事会具体办理限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并披露了《关于
告编号：2021-054）。
（五）2021年10月29日，公司分别召开第五届董事会第五次会议和第五届监
事会第五次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。
公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事会对本次授予限制性股票的
激励对象名单进行了核实，律师出具相应法律意见。
（六）2022年7月29日，公司分别召开第五届董事会第九次会议和第五届监
事会第九次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的
议案》、《关于作废部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》。公司
独立董事对此发表了同意的独立意见，律师出具相应法律意见。
（七）2022年10月10日，公司召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会
第十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予2021年限制性股票激励计划预留
部分限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了同意的独立意见，公司监事
会对授予预留限制性股票的激励对象名单进行了核实，律师出具相应法律意见。
（八）2023年4月24日，公司召开第五届董事会第十四次会议和第五届监事
会第十三次会议，审议通过了《关于调整2021年限制性股票激励计划授予价格的
议案》、《关于2021年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件未成就并作废
部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司独立董事对此发表了同意的
独立意见，监事会对此发表了核查意见，律师出具相应法律意见。
（九）2024年4月12日，公司召开第五届董事会第二十次会议和第五届监事
会第十九次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第二个归属期归
属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司薪酬与
考核委员会对此发表了同意的意见，监事会对此发表了核查意见，律师出具相应
法律意见。
（十）2025年4月16日，公司召开第六届董事会第四次会议和第六届监事会
第四次会议，审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第三个归属期归属条
件未成就并作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司薪酬与考核
委员会对此发表了同意的意见，监事会对此发表了核查意见，律师出具相应法律
意见。
（十一）2026年4月17日，公司召开第六届董事会第十一次会议，审议通过
了《关于2021年限制性股票激励计划第四个归属期归属条件未成就并作废部分已
授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司薪酬与考核委员会对此发表了同意
的意见，律师出具相应法律意见。
二、本次作废部分限制性股票的具体情况
根据《2021年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”）的
规定，第四个归属期的业绩考核目标为2025年度的营业收入定比2020年度营业收
入的增长率达到426%至485%。根据北京兴华会计师事务所（特殊普通合伙）出具
的审计报告，2025年度公司营业收入为530,969,039.19元，定比2020年度营业收
入的增长率为158.67%。因此，公司未达第四个归属期的业绩考核目标，归属条
件未成就。根据《激励计划》的相关规定，所有激励对象对应第四个归属期当期
已获授但尚未归属的68万股限制性股票全部取消归属，并作废失效。
根据公司2021年第二次临时股东大会对董事会的授权，本次作废部分已授予
尚未归属的限制性股票事项经董事会审议通过即可，无需提交股东会审议。
三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
公司本次作废部分第二类限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产
生实质性影响，不会影响公司核心团队的稳定性。
四、薪酬与考核委员会意见
经审核，薪酬与考核委员会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》、公
司《2021年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，公司2021年限制性股票
激励计划第四个归属期归属条件未成就，部分已获授但尚未归属的第二类限制性
股票不得归属并由公司作废。公司本次作废部分第二类限制性股票不存在损害公
司股东利益的情况。因此，薪酬与考核委员会同意公司作废68万股不得归属的第
二类限制性股票。
五、法律意见书的结论性意见
本所律师认为，本次作废部分限制性股票已取得现阶段必要的批准和授权，
符合《公司法》《证券法》《管理办法》和《激励计划》的规定。
六、备查文件
性股票激励计划第四个归属期归属条件未成就并作废部分已授予但尚未归属的
限制性股票的法律意见书。
特此公告。
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