天津红日药业股份有限公司
证券代码：300026 证券简称：红日药业 公告编号：2026-022
天津红日药业股份有限公司
关于公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认
及 2026 年度薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
天津红日药业股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 04 月 17 日召开
了第九届董事会第七次会议，审议了《关于公司董事、高级管理人员 2025 年度
薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》。议案已经公司董事会薪酬与考核委员会
会议审议，根据相关规定，本议案涉及董事、高级管理人员薪酬事宜，全体董事
回避表决，直接提交公司 2025 年度股东会审议。
根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上市公司独立董事
管理办法》
《深圳证券交易所创业板股票上市规则》
《深圳证券交易所上市公司自
律监管指引第2号——创业板上市公司规范运作》等相关法律法规和《公司章程》
《董事会薪酬与考核委员会实施细则》
《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
《董
事长、总经理与其他高级管理人员绩效考核管理制度》以及公司第九届董事会董
事薪酬方案及《董事长2025年度薪酬标准》的有关规定，公司董事、高级管理人
员2025年度薪酬确认情况及2026年度薪酬方案具体情况公告如下：
一、公司董事、高级管理人员2025年度薪酬确认情况
经核算，公司报告期内董事和高级管理人员薪酬确认情况如下：
单位：万元
是否在公司
从公司获得的
姓名 性别 年龄 职务 任职状态 关联方获取
税前报酬总额
报酬
吴文元 男 56 党委书记、董事长、职工董事 现任 137.27 否
董事 现任
蓝武军 男 51 133.48 否
党委副书记、副董事长、总经理 现任
金星 女 40 党委副书记、纪委书记、工会主席 现任 68.32 否
董事 现任
李春旭 女 56 83.67 否
副总经理 离任
林森 男 44 董事 现任 0 是
天津红日药业股份有限公司
董事 现任
但家平 男 45 39.78 否
财务负责人（总会计师） 现任
张 YING 女 38 董事 现任 0 是
董事 现任
杨伊 女 36 90.47 否
董事会秘书 现任
李莉 女 65 独立董事 现任 12.00 否
屠鹏飞 男 63 独立董事 现任 12.00 否
龚涛 男 57 独立董事 现任 12.00 否
郑忠良 男 54 独立董事 现任 7.05 否
陈瑞强 男 49 党委委员、副总经理 现任 114.43 否
张坤 男 50 副总经理 现任 130.03 否
陆小中 男 46 副总经理 现任 119.36 否
董事
孙武 男 57 离任 64.60 否
常务副总经理、财务负责人
陈娟 女 49 董事 离任 0 是
姚晨 男 37 董事 离任 2.50 是
王生田 男 75 独立董事 离任 4.00 否
合计 -- -- -- -- 1,030.96 --
注：上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。
《2025年年度报告》中“第四节 公司治理、环境和社会”中的“七、报告期内
董事履行职责的情况”。董事会薪酬与考核委员会对公司非独立董事及高级管理
人员2025年度的绩效与履职情况进行了考核评价，相关工作严格遵循公司规章制
度，考核程序规范。
二、公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案情况
为了进一步完善公司激励约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工
作积极性和创造性，促进公司进一步提升工作效率及经营效益，经董事会薪酬与
考核委员会提议，制定了公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案，具体内容
如下：
（一）薪酬发放原则
董事、高级管理人员薪酬与公司长远发展和股东利益相结合，保障公司的长
期稳定发展；董事、高管人员薪酬与公司效益及工作目标紧密结合，同时与市场
价值规律相符。
（二）薪酬方案
（1）凡不在公司担任行政管理职务的董事按照《上市公司治理准则》等相
关要求发放薪酬；
（2）独立董事发放固定津贴标准每人每年为 12.00 万元人民币，按月发放；
天津红日药业股份有限公司
会务费据实报销；
（3）在公司担任行政管理职务的董事不领取董事薪酬；
（4）经公司控股股东推荐的非独立董事薪酬为兼职不兼薪不兼酬；
（5）董事长
按照《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《董事长、总经理与其他高级管
理人员绩效考核管理制度》规定的薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放、绩效考核等，
依据其与公司签署的劳动合同、具体任职岗位、绩效考核结果执行。
按照《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《董事长、总经理与其他高级管
理人员绩效考核管理制度》规定的薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放、绩效考核等，
依据其与公司签署的劳动合同、具体任职岗位、绩效考核结果执行。
（1）公司董事及高级管理人员的薪酬、独立董事津贴，均为税前金额，由
公司按照国家有关规定代扣代缴个人所得税。
（2）根据相关法规和《公司章程》的有关规定，上述董事、高级管理人员
（3）公司董事、高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的，
按其实际任期计算并予以发放。
（4）本方案未尽事宜，按照国家法律法规、部门规章、规范性文件、
《公司
章程》和公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》等规定执行。
三、备查文件
（一）第九届董事会第七次会议决议；
（二）董事会薪酬与考核委员会会议决议。
特此公告。
天津红日药业股份有限公司
董 事 会
二○二六年四月十七日
首页
微信公众号
证券之星APP
