咸亨国际 2025 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告摘要
证券代码：605056 证券简称：咸亨国际
咸亨国际科技股份有限公司
咸亨国际 2025 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告摘要
第一节 重要提示
报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，
以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读
环境、社会和公司治理报告全文。
咸亨国际 2025 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 605056
公司简称 咸亨国际
公司名称 咸亨国际科技股份有限公司
报告以“咸亨国际”为主体，包括下属分子公司，除特别
报告范围
说明外，报告范围与本公司年报范围保持一致。
时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
自律监管指引第 14 号—可持续发展报告指引（试
行）》
编制依据 （CASS—ESG 6.0）》
Standards）》
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，
该治理机构名称为__董事会-ESG 管理委员会-ESG 执行工作小组组成的三级管理机构
__[提示：请完整列示治理体系组成机构] □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：□是，报告方式及频率为_1 年/次，由
董事会研究确定公司 ESG 战略目标和中长期规划，并审议最终 ESG 报告，ESG 管理
委员会制定公司可持续发展战略目标并收集 ESG 建议、牵头及审阅公司 ESG 报告，
ESG 工作组负责日常工作的执行、协调和落实。___ □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情
况等：√是 ，相关制度或措施为__《咸亨国际科技股份有限公司内部控制制度》__
□否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
利益相关方 关注内容 沟通方式
政府或监察机构 合规经营 日常汇报沟通
依法纳税 接受监管审核
促进就业 公司公告等公开披露
投资者或股东 经营绩效 股东会
投资者关系管理 信息披露
咸亨国际 2025 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告摘要
提升股东回报 业绩说明会
真实透明的信息披露 上证 e 互动
规范的公司治理
内部控制与风险管理
客户 业务持续增长 官网、微信公众号等
团队建设与发展 信息披露
研发创新 日常披露
数据与隐私安全 客户意见反馈与处理
员工 薪酬福利 职工代表大会
保障员工权益 日常活动
职业发展与培训 员工培训
平衡工作与生活
职业健康与安全
供应商 合作共赢 项目合作
遵守商业道德 工作会议
互利共赢 日常活动
公益组织或社区组织 支持社区建设 公益活动
扶贫济困 社区活动
可持续发展
行业协会 促进行业发展 行业论坛及活动
加强沟通交流 调研走访
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
员工权益与福
利
□双重重要性
咸亨国际 2025 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告摘要
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
员工培训与发
展
□双重重要性
□财务重要性
可持续发展相
关治理机制
□双重重要性
□财务重要性
反商业贿赂及
反贪污
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
能源利用及管
理
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
废弃污染物排
放
□双重重要性
咸亨国际 2025 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告摘要
序号 公司 ESG 报告 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
议题名称 指引议题名称
□财务重要性
生态系统和生
物多样性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
信息安全及隐
私保护
□双重重要性
□财务重要性
职业健康与安
全
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
注：《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号--可持续发展报告（试行）》中的 21 项议
题中，因公司各项活动未对生物多样性及濒危物种造成不利，故不涉及“生态系统和生物多样性
保护”；因公司核心业务不涉及生命科学、人工智能伦理等敏感领域的科学研究、技术开发等活
咸亨国际 2025 年度环境、社会及公司治理（ESG）报告摘要
动，故不涉及“科技伦理”；因报告期末，公司应付账款（含应付票据）余额未超过 300 亿元，
亦未占总资产 50%以上，故不涉及“平等对待中小企业”。已在报告中对评估流程及评估结果进
行解释说明。
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