今创集团: 今创集团股份有限公司环境、社会与治理(ESG)管理制度

来源:证券之星 2026-04-20 19:12:44
关注证券之星官方微博:
               今创集团股份有限公司
          环境、社会与治理(ESG)管理制度
                    第一章 总则
  第一条 为进一步规范今创集团股份有限公司(以下简称“公司”)环境、
社会和公司治理(以下简称“ESG”)管理,加强公司可持续发展能力,提升
公司 ESG 履责能力,根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《上
海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》《上海证券交易所上
市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告(试行)》等有关法律法规、
规范性文件、自律规则及《今创集团股份有限公司章程》
                        (以下简称“公司章程”)
的相关规定,结合公司实际情况,制定本制度。
  第二条 本制度所称 ESG 职责,是指公司在经营发展过程中应当履行的环
境(Environmental)、社会(Social)和治理(Governance)方面的责任和义
务,主要包括对自然环境和资源的保护、社会责任的承担以及公司治理的健全和
透明。
  第三条 本制度所称利益相关方,是指其利益可能受到公司决策或经营活动
影响的组织或个人,包括股东(投资者)、债权人、员工、合作伙伴、客户、供
应商、社区组织和相关政府部门等。
  第四条 本制度适用于公司及纳入公司合并报表范围内的全资子公司、控股
子公司(以下简称“子公司”)。
                第二章 ESG 职责理念与原则
  第五条 公司始终积极履行 ESG 职责,努力实现社会效益、经济效益、生
态效益相统一。
  第六条 公司积极贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,把新
发展理念融入经营发展的各领域和全过程,通过在科技创新、安全生产、公司治
理、人才培养等方面的努力和实践,积极践行绿色发展理念,将生态环保要求融
入发展战略和公司治理过程,主动参与生态文明建设,推动企业可持续的高质量
发展,在为社会贡献力量的同时实现环境友好建设。
  第七条 公司尊重利益相关方的合法权利,促进与利益相关方的有效交流,
为维护利益相关方的合法权益提供必要条件和保障。
  第八条 公司支持职工代表大会、职工大会、工会组织依法行使职权。董事
会和管理层应当通过多元化沟通交流渠道,听取职工对公司经营和涉及职工利益
的重大事项的意见。
  第九条 在保持公司持续发展、提升经营业绩、保障股东利益的同时,公司
应积极参与地区建设、救灾助困、公益事业等,履行社会责任。
  第十条 公司应遵守法律法规、规章及规范性文件,保证公司治理结构的透
明度和规范性,提高公司管理效率和质量。公司应当建立健全公司治理制度,做
好股东、董事和高级管理人员的职责分工和监督,提高信息披露的质量和透明度,
加强内部控制和风险管理,防范和解决公司治理风险。
               第三章 ESG 管理机构与职责
  第十一条 公司应建立结构完整、层级清晰、权责明确和运营高效的 ESG
管理体系,明确工作职责。
  第十二条 公司 ESG 管理机构与职责为:
  (一)公司董事会是 ESG 工作的领导和决策机构,决定公司 ESG 发展方
向、目标和战略规划,审议和批准公司 ESG 管理架构及管理制度,审议和批准
公司 ESG 报告和 ESG 重大事项;
  (二)董事会战略委员会是 ESG 工作的研究和指导机构,研究公司 ESG
发展目标、战略规划、治理架构、管理制度等事项,并向董事会提出建议;识别
和监督对公司业务具有重大影响的 ESG 相关风险,指导管理层对 ESG 风险采
取适当的应对措施;指导和监督公司 ESG 工作的日常开展;审阅并向董事会提
交公司 ESG 相关披露文件;
  (三)战略委员会下设 ESG 领导小组,由公司分管领导、各部门及重要子
公司负责人组成,负责根据董事会及战略委员会批准的战略规划与目标,制订
ESG 计划与指标;统筹与协调 ESG 资源,推动跨部门 ESG 工作执行;审议并
评估 ESG 相关工作报告,向战略委员会反馈 ESG 工作情况等;
  (四)ESG 工作小组由各职能部门、各子公司主要管理者和 ESG 联络人组
成,负责 ESG 日常工作的执行,推进各部门 ESG 任务的落地,收集、整理、
分析公司 ESG 数据,向 ESG 领导小组汇报工作进程,编制 ESG 相关报告。
  (五)各执行单位承担职责范围内的 ESG 工作主体责任,按照 ESG 发展
战略与目标,落实 ESG 工作任务,及时上报 ESG 信息。
  第十三条 根据工作需要,公司可聘请相关领域的专家顾问或专业机构,为
推进 ESG 工作提供专业化建议。
  第十四条 公司应建立信息沟通机制,确保与利益相关方保持信息畅通。必
要时,可通过访谈、座谈、问卷调查等方式,听取利益相关方的反馈意见和建议,
以便持续改进工作成效。
  第十五条 董事会对公司内部控制有效性进行评价时,应根据有关规范和指
引要求,把 ESG 职责纳入评价范围,识别并评估 ESG 职责相关风险,并对涉
及内控缺陷事项提出改进意见。
              第四章 ESG 报告与信息披露
  第十六条 公司应当按照本制度的要求,积极履行 ESG 职责,根据实际情
况及 ESG 工作需要评估公司 ESG 职责的履行情况,形成 ESG 报告,并根据有
关规定自愿披露。
  第十七条 ESG 报告的编制和发布工作应遵守政府相关部门、上海证券交易
所及公司信息披露管理制度的相关规定。报告应经公司董事会审议通过,自愿披
露 ESG 报告的,应在上海证券交易所网站及相关指定媒体上公开披露。
  第十八条 因涉及公共安全、生态安全、生产安全、公众健康安全等领域的
重大违法行为,导致公司受到行政处罚的,或公司发生与环境保护及其他 ESG
职责相关的重大事项,可能对公司业绩或股票及其衍生品种交易价格产生重大影
响的,公司应按照上海证券交易所及公司信息披露管理制度的规定及时履行信息
披露义务。
  第十九条 ESG 报告披露后可在公司业绩说明会、实地调研、路演等投资者
关系活动中进行宣传,也可通过公司官网等渠道对 ESG 报告进行传播。
               第五章 附则
  第二十条 本制度所称“以上”“以下”“以内”均含本数,“超过”“少
于”“低于”不含本数。
  第二十一条 本制度未尽事宜,按国家有关法律法规和《公司章程》的规定
执行;本制度如与国家日后颁布的法律法规或经合法程序修改后的《公司章程》
相抵触时,按国家有关法律法规和《公司章程》的规定执行,并立即修订,报董
事会审议通过。
  第二十二条 本制度由公司董事会负责解释和修订。
  第二十三条 本制度自董事会审议通过后实施,修改亦同。

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示今创集团行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性优秀,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-年