佳云科技: 关于公司2026年度董事长薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-20 19:11:42
关注证券之星官方微博:
证券代码:300242          证券简称:佳云科技        公告编号:2026-026
               广东佳云科技股份有限公司
     关于公司2026年度专职董事长薪酬方案的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
  广东佳云科技股份有限公司 (以下简称“公司”)于 2026 年 4 月 17 日收
到了控股股东海南昕宇航投资有限公司《关于提请广东佳云科技股份有限公司增
加 2025 年年度股东会临时提案的函》,提议将《关于公司 2026 年度专职董事长
薪酬方案的议案》提交至 2025 年年度股东会审议。2026 年 4 月 18 日,公司召
开了第六届董事会薪酬与考核委员会第五次会议及第六届董事会第二十五次会
议,审议通过了《关于公司 2026 年度专职董事长薪酬方案的议案》,现将相关
内容公告如下:
  一、适用范围
  本次薪酬方案适用于专职董事长,专职董事长的定义详见公司《董事、高级
管理人员薪酬管理办法》(以下简称“《薪酬管理办法》”),其薪酬标准按照
《关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告》执行。
  二、适用期限
  三、薪酬方案
  专职董事长根据其参与公司日常经营管理或负责公司具体工作情况,按照公
司《薪酬管理办法》等制度领取薪酬。专职董事长薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、
年度额外奖励(若有)构成。其中,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效
薪酬总额的 50%,基本薪酬按月发放;绩效薪酬根据其参与公司日常经营管理或
负责公司具体工作情况考核发放;年度额外奖励(若有)根据公司经营目标完成
情况,由公司薪酬与考核委员会综合考评确定后发放。
  同时,专职董事长按照上述薪酬方案领取薪酬,不再重复领取董事津贴。
  四、其他说明
部、财务管理部等配合董事会薪酬与考核委员会进行具体实施;
章程》《薪酬管理办法》等规定执行。本方案如与国家日后颁布的法律法规、部
门规章、规范性文件和经合法程序修改后的《公司章程》等相抵触时,按照有关
法律法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》等规定执行。
                        广东佳云科技股份有限公司
                           董   事   会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示佳云科技行业内竞争力的护城河较差,盈利能力较差,营收成长性良好,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-