证券代码：601789 证券简称：宁波建工 公告编号：2026-022
宁波建工股份有限公司
关于 2025 年度“提质增效重回报”行动方案的评估报告
暨 2026 年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担法律责任。
为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实《国务院关于
加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》要求，积极响应
上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡
议》，推动上市公司高质量发展和投资价值提升，保护投资者尤其是中小
投资者的合法权益，宁波建工股份有限公司（以下简称“公司”）结合公
司发展战略和实际情况，于 2025 年 4 月制定了 2025 年度“提质增效重回
报”行动方案（简称“行动方案”）。自行动方案发布以来，公司积极开
展并落实方案中的相关工作。现对 2025 年度行动方案进行评估并制定
一、 聚焦主责主业，经营稳健发展
高质量发展目标要求，做强做优建筑总承包主业，努力聚拓建筑工业化发
展，推动公司价值能力保持增长。公司通过发行股份的方式购买宁波交通
工程建设集团有限公司 100%股权并完成相应股权过户手续及相关市场监管
机构变更登记事宜。重组后，公司正式切入交通强国建设主赛道，资产规
模与业务结构进一步优化。2025 年度，公司资产总额 320.38 亿元，净资
产 51.19 亿元，实现营业收入 214.67 亿元，实现净利润 2.56 亿元，实现
归属于上市公司股东的净利润 2.36 亿元。公司坚持科技赋能发展，持续加
大研发投入，推动业务向智能化、绿色化升级。公司截止 2025 年底拥有高
新技术企业 13 家，省级技术中心 3 家，博士后工作站 3 个，院士工作站 1
个。
的关系，由高增速向高质量深度转型。一是做强资质优势，依托全牌照资
质体系拓展业务、协同发力，提升高端项目承揽能力。二是深化“走出去”
布局，巩固本土市场，加快拓展市外、省外市场。三是加快模式转型，由
施工总承包向“投资+”、“投建运维一体化”延伸，打造城市建设综合
服务商。公司立足行业转型升级的关键窗口期，将把“向新求变”作为培
育新质生产力、塑造发展新优势的重要抓手，重点在数字化、智能建造、
绿色低碳三方面持续发力。
二、 重视股东回报，共享发展成果
公司高度重视对投资者回报，始终履行为股东创造价值、与股东共享
发展成果的责任与义务，努力实现公司价值与股东利益最大化，严格执行
股东分红回报规划及利润分配政策，积极回报投资者。2025 年，公司实施
完 成 2024 年 年 度 权 益 分 派 ， 以 实 施 权 益 分 派 股 权 登 记 日 的 总 股 本
税）,共计派发现金红利 108,679,859.00 元，占归属于上市公司普通股东
的净利润的 35.25%。
未来，公司将持续优化完善分红决策与管理机制，坚守稳健经营、长
期发展的战略导向，在保障自身可持续高质量发展的同时，充分兼顾并切
实维护全体股东的合理投资回报。公司将科学统筹经营布局、业绩增长与
股东回报的内在平衡，以持续稳健的经营业绩为支撑，坚持实施稳定、连
续、可预期的现金分红政策，积极回馈广大投资者。通过不断夯实价值创
造基础，着力提升股东长期投资价值，切实增强投资者的获得感、信任感
与归属感，与全体股东共享企业持续健康发展的成果。
三、 注重股东沟通，有效传递价值
息披露义务、接待股东来访和咨询,平等对待所有股东，不断增强公司信
息透明度与沟通坦诚度。公司积极开展投资者关系管理工作，多层次、多
角度、全方位地展示公司经营成果，2025 年公司召开了 2024 年度业绩说
明会、2025 年半年度暨第三季度业绩说明会，并借助投资者专线、电子邮
件、上证 E 互动、投资者网上交流等多渠道、多种方式与投资者交流互动，
及时解答投资者疑问，认真接待投资者及调研机构的来访等方式加强其对
公司的了解，实现公司与投资者之间的良好互动与沟通，提高信息披露的
透明度，维护投资者的合法权益。
优化信息披露质量，提升对外公告可读性，助力投资者全面、清晰掌握公
司生产经营实况。通过常态化举办投资者交流、策略研讨、业绩说明会等
活动，构建多层次、高效率的互动机制；及时响应投资者热线及上证 e 互
动、电子邮箱、投资者专线等各类咨询，主动倾听、精准回应投资者关切
与诉求，持续提升企业信息透明度，切实向市场传递企业内在价值与发展
信心。
四、 完善公司治理，坚持规范运作
司严格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律
法规以及中国证监会和上海证券交易所等监管机构的要求，履行上市公司
合规运作义务。报告期内，公司于 2025 年 4 月 22 日披露《宁波建工 2024
年度环境、社会及治理（ESG）报告》，多方面展现公司积极投身社会责
任履行情况。公司积极贯彻落实新《公司法》等新修订颁布的法律法规和
规范性文件要求，结合公司实际情况，于年度内修订完成公司《章程》及
一系列公司治理制度，切实加强公司合规运作与内控建设
健全内控管理体系，全面提升经营运作规范性与重大决策科学化水平。持
续强化独立董事履职支撑，充分彰显其专业能力与独立监督作用，进一步
提升董事会决策质量与运行效能。统筹整合日常审计、内控督查、纪检监
察等多维监督资源，聚焦重点领域、薄弱环节与潜在风险隐患，深化协同
联动与信息共享，筑牢企业治理的坚实防线。加快构建全域覆盖、全流程
闭环的风险防控机制，全面增强风险预判、应对与管控能力，为企业持续
稳健发展提供坚强保障。
五、 强化“关键少数”责任，提升履职能力
公司高度重视控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等“关键
少数”的规范履职工作。公司与控股股东在人员、资产、财务、组织机构
和经营业务相互独立，公司控股股东、实际控制人严格规范自己的行为，
通过股东大会行使出资人的权利。2025 年，公司积极组织“关键少数”相
关人员参加中国证监会、上海证券交易所、上市公司协会等举办的各类培
训，督促其积极学习掌握证券市场相关法律法规，同时结合“新国九条”
文件精神，及时向“关键少数”传达资本市场最新监管政策及法律法规，
进一步提升上述“关键少数”的履职能力和规范意识。公司“关键少数”
通过董事会委员会、独立董事等有效履职，对资金占用、违规担保、关联
交易、承诺履行等核心重点领域，实施多层级多维度监督。
踪相关承诺履行进度，不断强化其责任担当与诚信履约意识。同时，积极
组织相关人员参加监管机构、证券交易所及行业协会组织的专题培训，及
时传导法规政策与监管最新动态，引导其知规守规、依规履职，共同保障
公司规范高效运行。此外，公司将持续跟踪资本市场新规、监管导向及投
资者反馈，第一时间向董事会及管理层传递重要信息，为科学决策与合规
经营提供有力支撑。
六、 风险提示
本次“提质增效重回报”行动方案系基于公司目前经营情况和外部环
境所作出，方案实施受多方面因素影响，存在一定的不确定性，不构成对
投资者业绩承诺，敬请投资者注意相关风险。
特此公告。
宁波建工股份有限公司董事会
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