博实结: 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬的公告

来源:证券之星 2026-04-20 17:10:51
关注证券之星官方微博:
证券代码:301608       证券简称:博实结   公告编号:2026-010
         深圳市博实结科技股份有限公司
  关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬的公告
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假
记载、误导性陈述或者重大遗漏。
  深圳市博实结科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年4月17日召
开第二届董事会第十五次会议,审议了《关于公司高级管理人员2026年度薪酬方
案的议案》及《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》。其中《关于公司高级
管理人员2026年度薪酬方案的议案》已经董事会审议通过,基于谨慎考虑,全体
董事对《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》回避表决,并将该议案直接提
交公司2025年年度股东会审议。
  董事的薪酬方案需经公司股东会审议通过后方可实施,高级管理人员的薪酬
方案经公司董事会审议批准后实施。现将具体情况公告如下:
  一、适用对象
  公司的董事、高级管理人员。
  二、适用期限
  三、薪酬方案
  独立董事采取固定津贴的形式在公司领取报酬,津贴标准为人民币10万元/
年(税前),按月度发放。
  公司非独立董事、高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励
收入等组成,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之
五十。
  基本薪酬根据岗位职责、工作能力、从业经验、公司职工工资水平并结合行
业薪酬水平等因素确定,按月发放。绩效薪酬与公司经营目标和个人绩效相挂钩,
按月预发,金额根据公司经营情况以及个人绩效考核结果确定,实际支付金额会
有所浮动。中长期激励包括股权激励、员工持股计划等,视公司经营情况和相关
政策组织实施。
  四、其他规定
其实际任期和实际绩效计算并予以发放;
的进一步发展需要。调整依据包括但不限于:公司经营情况、组织架构及岗位职
责的调整等;同行业薪资水平、通胀水平等。
  五、备查文件
  特此公告。
                       深圳市博实结科技股份有限公司
                                   董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示博实结行业内竞争力的护城河良好,盈利能力良好,营收成长性一般,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-年