证券代码:688020 证券简称:方邦股份 公告编号:2026-017
广州方邦电子股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
广州方邦电子股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司法》《证券法》
《上市公司治理准则》等及《公司章程》等相关规定,结合公司的实际经营情况,
参考所处行业、所在地区的薪酬水平,制定了 2026 年度董事、高级管理人员薪
酬方案。现将具体情况公告如下:
一、适用范围
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬(津贴)方案
(一)董事薪酬(津贴)方案
不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核。
公司签署的《劳动合同》、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬,不再额外
领取董事薪酬。不在公司担任具体岗位的非独立董事亦不领取董事职务津贴。
(二)高级管理人员薪酬方案
司签署的《劳动合同》、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬。
(三)其他事项
中长期激励、专项奖励和其他福利组成,具体将根据其担任的职务,综合考虑公
司薪资水平、地区及同行业平均水平、公司经营情况和个人绩效确定,其中绩效
薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
酬(津贴)按其实际任期计算并予以发放。
四、审议程序
(一)董事会薪酬与考核委员会的审议情况
公司于 2026 年 4 月 17 日召开第四届董事会薪酬和考核委员会第六次会议,
审议《关于确认公司高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》
和《关于确认公司董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》。其中,
《关
于确认公司董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》,全体委员回避表
《关于确认公司高级管理人员 2025 年度薪酬及
决,本议案直接提交董事会审议;
委员会审议通过。
(二)董事会的审议情况
公司于 2026 年 4 月 17 日召开第四届董事会第十四次会议,审议《关于确认
公司董事 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》《关于确认公司高级管理
人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》。其中,《关于确认公司董事
体董事回避表决,无法形成有效决议,因此本议案将提交公司 2025 年年度股东
会审议;《关于确认公司高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议
案》,与议案相关联董事回避表决,上述议案已经公司董事会审议通过。
特此公告。
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董事会