证券代码：603136 证券简称：天目湖 公告编号：2026-014
江苏天目湖旅游股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认
及 2026 年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
江苏天目湖旅游股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 17 日召开第六届董
事会第十九次会议，审议了《关于公司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》，
全体董事对该议案回避表决，议案直接提交公司 2025 年年度股东会审议；审议通过了《关于
公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》，关联董事潘际泳先生
回避表决。现将公司董事、高级管理人员 2025 年薪酬情况及 2026 年薪酬方案公告如下：
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认情况
经核算，2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况如下：
姓名 职务 税前薪酬（万元）
李淑香 董事长 86.24
孟广才 副董事长 28.07
陶平 董事 2.20
陈东海 董事 2.20
刘科 董事 0.00
潘际泳 董事、副总裁 41.52
张燕 独立董事 5.00
吕博文 独立董事 5.00
刘照慧 独立董事 5.00
史瑶琴 总裁 79.44
史耀锋 副总裁 49.23
虞雯 董事会秘书 37.34
彭志亮 财务总监 38.32
合计 379.56
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
根据《上市公司治理准则》和公司《薪酬管理制度》等相关制度规定，2026 年度，公司
董事和高级管理人员薪酬方案如下：
（一）适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员
（二）适用期限
（三）薪酬及津贴标准
司承担。
（1）非独立董事同时兼任经营管理职务的，按照公司《薪酬管理制度》的规定，依据具
体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬。其薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等
组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
（2）未在公司任职的非独立董事薪酬及特殊情况由股东会决定。
高级管理人员按照公司《薪酬管理制度》的规定，依据具体任职岗位、绩效考核结果等
领取薪酬。在公司任职的高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组
成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
（四）其他说明
相匹配，与公司可持续发展相协调。
绩效计算薪酬并予以发放。
付，绩效评价应当依据经审计的财务数据开展。
司股东会审议通过生效。
三、公司履行的决策程序
（一）薪酬与考核委员会审议情况
公司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》，全体委员回避表决，该议案直
接提交公司董事会审议；同时审议通过了《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026
年度薪酬方案的议案》，全体委员同意将该议案提交公司董事会审议。
（二）董事会审议情况
年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》，全体董事对该议案回避表决，议案直接提交公
司 2025 年年度股东会审议；同时审议通过了《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及
薪酬方案经公司董事会审议通过生效并执行；公司董事 2026 年度薪酬方案尚需提交公司 2025
年年度股东会审议通过后方可生效。
特此公告。
江苏天目湖旅游股份有限公司董事会
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