中炬高新: 中炬高新关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-18 02:23:54
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证券代码:600872      证券简称:中炬高新       公告编号:2026-024
  中炬高新技术实业(集团)股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  中炬高新技术实业(集团)股份有限公司(以下简称:公司)于
定 2026 年度董事和高级管理人员薪酬方案的议案》,现就相关事宜
公告如下:
  为促进公司的长远健康发展,持续提升公司业绩,维护股东的利
益,根据《中炬高新董事和核心管理人员薪酬管理制度》等有关规定,
结合公司实际情况,并参照行业及市场化薪酬水平,就 2026 年度董
事和高级管理人员薪酬方案拟定如下:
  一、适用对象
  公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员
  二、适用期限
东会审议通过后生效。高级管理人员薪酬方案自公司董事会审议通过
后生效。
  三、薪酬发放标准
  (1)在公司担任具体管理职务的非独立董事,根据岗位职责发
放基本薪酬,按年度经营目标或岗位年度目标考核责任书完成情况发
放绩效薪酬,不另行发放董事津贴;
  (2)未在公司担任具体管理职务,在公司关联单位领取薪酬的
非独立董事,不另行发放董事津贴;
  (3)独立董事按 25 万元/人/年(含税)发放独立董事津贴。
证券代码:600872      证券简称:中炬高新       公告编号:2026-024
  根据岗位职责发放基本薪酬,按年度经营目标或岗位年度目标考
核责任书完成情况发放绩效薪酬。
  四、其他说明
司统一代扣代缴。
离任的,薪酬与津贴按其实际任期和实际绩效计算并予以发放。
本薪酬、绩效薪酬等组成。薪酬的发放按照公司相关制度,当年度一
定比例的绩效薪酬在当年度年度报告披露和绩效评价后发放,绩效评
价依据经审计的财务数据开展。
对董事、高级管理人员采取中长期激励措施,包括股权激励、员工持
股计划等,具体方案根据相关法律法规由公司另行确定。
回避表决,本议案直接提交股东会审议。
  特此公告。
              中炬高新技术实业(集团)股份有限公司董事会

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