证券代码：002987 证券简称：京北方 公告编号：2026-007
京北方信息技术股份有限公司
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、
完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
京北方信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 16 日召
开第四届董事会第十四次会议，审议通过了《关于 2026 年度董事薪酬的议案》
及《关于 2026 年度高级管理人员薪酬的议案》，前述《关于 2026 年度董事薪酬
的议案》尚需提交公司年度股东会审议，具体情况如下：
一、适用范围
公司董事及高级管理人员。
二、适用期限
三、薪酬标准
（一）董事薪酬方案
绩效考核结果等领取薪酬，并按相关法律法规及公司规章制度享受公司各项社会
保险及其他福利待遇，公司不再额外支付董事津贴；
固定津贴，由公司与个人协商确定；
（二）高级管理人员薪酬方案
公司高级管理人员根据其所担任的具体职务、履职情况、实际工作成效，结
合公司经营业绩、所处行业薪酬水平及地区薪酬标准等因素综合评定，根据其工
作表现及公司实际情况，由公司董事会薪酬与考核委员会结合公司的经营规模、
效益、年度任务考核等情况制定薪酬分配方案，按照基本薪酬与绩效薪酬相结合
的方式执行。其中基本薪酬根据标准按月发放，绩效薪酬根据考核评定结果发放，
绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
四、其他规定
月发放；
其实际任期计算并予以发放；
股东会审议通过后方可生效，高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生
效。
程》等的相关规定执行。
特此公告。
京北方信息技术股份有限公司董事会
二〇二六年四月十八日
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