证券代码:600368 证券简称:五洲交通 公告编号:临 2026-006
广西五洲交通股份有限公司
关于确认董事及高级管理人员 2025 年度薪酬
及 2026 年度薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
述或者重大遗漏并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
广西五洲交通股份有限公司(简称公司)根据《中华人民共和国公司法》《上
市公司治理准则》《公司章程》及《公司董事及高级管理人员薪酬管理办法》等
有关规定,结合公司年度经营业绩和经营发展状况,以及公司董事、高级管理人
员的岗位职责及工作业绩等情况,制定了董事及高级管理人员 2025 年度薪酬及
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认情况
报告期末,公司支付报酬的董事、高级管理人员(包括历任和现任)共 17
人,合计 366.48 万元。具体情况如下:
司获得的税前
姓名 职务 任期起始日期 任期终止日期
薪酬总额( 万
元)
吴忠杰 董事长 2025 年 8 月 7 日 18.96
杨旭东 副董事长 2021 年 9 月 13 日 6.60
副董事长
许国平 2023 年 5 月 22 日 70.11
总经理
职工董事
张 劢 2023 年 2 月 8 日 61.15
工会主席
董事、副总经理、总
黄英强 法律顾问、首席合规 2021 年 9 月 13 日 61.35
官
董事、副总经理、总
玉 莉 2022 年 12 月 19 日 58.85
会计师、董事会秘书
王小雪 董事 2023 年 2 月 8 日 0
杨建国 董事 2025 年 12 月 1 日 0
李崇刚 独立董事 2023 年 8 月 21 日 8.40
张国军 独立董事 2025 年 12 月 1 日 0
梁淑红 独立董事 2025 年 12 月 1 日 0
于 博 独立董事 2025 年 12 月 1 日 0
周异助 董事长(离任) 2021 年 9 月 13 日 2025 年 8 月 7 日 52.90
孟 杰 董事(离任) 2021 年 9 月 13 日 2025 年 7 月 17 日 2.96
独立董事
邵旭东 2021 年 9 月 13 日 2025 年 12 月 1 日 8.40
(离任)
独立董事
廖东声 2021 年 9 月 13 日 2025 年 12 月 1 日 8.40
(离任)
独立董事
莫伟华 2021 年 9 月 13 日 2025 年 12 月 1 日 8.40
(离任)
合计 / / / 366.48
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
为进一步完善公司激励与约束机制,充分调动公司董事、高级管理人员的工
作积极性,根据有关法律法规和《公司章程》《广西五洲交通股份有限公司董事
及高级管理人员薪酬管理办法》的规定,参照公司所在行业、地区薪酬水平,并
结合实际情况,拟定公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案如下:
(一)适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员
(二)适用期限
(三)薪酬及津贴标准
职务的董事) 按照《广西五洲交通股份有限公司董事监事工作补贴管理办法》,
按月领取董事工作津贴。其中副董事长津贴为 6.6 万元/年;非独立董事津贴为
期内任职时间进行计算。
五洲交通股份有限公司薪酬职级管理实施细则(试行)》《广西五洲交通股份有
限公司董事及高级管理人员薪酬管理办法》有关规定,并结合经营业绩、工作绩
效、贡献度等在公司领取薪酬,包括基本薪酬、绩效薪酬,其中绩效薪酬占比原
则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
效考核管理制度,并结合公司经营业绩、工作绩效、贡献度等领取薪酬,包括基
本薪酬、绩效薪酬,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的
计算。
三、其他说明
(一)公司发放薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司按照有关规定
统一代扣代缴。
(二)公司董事、高级管理人员任期内因换届、改选、辞职等原因离任的,
薪酬按其实际任期计算并予以发放。
(三)对时任董事及高级管理人员 2022-2025 年薪酬止付追索工作在 2026
年开展,止付追索金额将在 2026 年统计中体现。
四、审议程序
(一)董事会薪酬与考核委员会的审议情况
公司于 2026 年 4 月 15 日召开第十一届董事会薪酬与考核委员会 2026 年
第一次会议,审议《公司关于确认董事及高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026
年度薪酬方案的议案》,全体委员回避表决,本议案直接提交董事会审议。
(二)董事会的审议情况
公司于 2026 年 4 月 16 日召开第十一届董事会第四次会议,审议《公司
关于确认董事及高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》全体
董事回避表决,本议案将直接提交股东会审议。
特此公告。
广西五洲交通股份有限公司董事会