五洲交通: 五洲交通关于确认董事及高级管理人员2025年度薪酬及2026年度薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-18 01:25:22
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    证券代码:600368   证券简称:五洲交通            公告编号:临 2026-006
            广西五洲交通股份有限公司
        关于确认董事及高级管理人员 2025 年度薪酬
            及 2026 年度薪酬方案的公告
        本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈
    述或者重大遗漏并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
        广西五洲交通股份有限公司(简称公司)根据《中华人民共和国公司法》《上
    市公司治理准则》《公司章程》及《公司董事及高级管理人员薪酬管理办法》等
    有关规定,结合公司年度经营业绩和经营发展状况,以及公司董事、高级管理人
    员的岗位职责及工作业绩等情况,制定了董事及高级管理人员 2025 年度薪酬及
        一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认情况
        报告期末,公司支付报酬的董事、高级管理人员(包括历任和现任)共 17
    人,合计 366.48 万元。具体情况如下:
                                                    司获得的税前
姓名         职务         任期起始日期            任期终止日期
                                                   薪酬总额( 万
                                                         元)
吴忠杰       董事长       2025 年 8 月 7 日                       18.96
杨旭东       副董事长      2021 年 9 月 13 日                      6.60
          副董事长
许国平                 2023 年 5 月 22 日                      70.11
           总经理
          职工董事
张   劢               2023 年 2 月 8 日                       61.15
          工会主席
        董事、副总经理、总
黄英强     法律顾问、首席合规   2021 年 9 月 13 日                      61.35
            官
        董事、副总经理、总
玉   莉               2022 年 12 月 19 日                     58.85
        会计师、董事会秘书
王小雪       董事      2023 年 2 月 8 日                        0
杨建国       董事      2025 年 12 月 1 日                       0
李崇刚      独立董事     2023 年 8 月 21 日                      8.40
张国军      独立董事     2025 年 12 月 1 日                       0
梁淑红      独立董事     2025 年 12 月 1 日                       0
于   博    独立董事     2025 年 12 月 1 日                       0
周异助     董事长(离任)   2021 年 9 月 13 日   2025 年 8 月 7 日    52.90
孟   杰   董事(离任)    2021 年 9 月 13 日   2025 年 7 月 17 日    2.96
         独立董事
邵旭东               2021 年 9 月 13 日   2025 年 12 月 1 日    8.40
         (离任)
         独立董事
廖东声               2021 年 9 月 13 日   2025 年 12 月 1 日    8.40
         (离任)
         独立董事
莫伟华               2021 年 9 月 13 日   2025 年 12 月 1 日    8.40
         (离任)
合计         /             /                 /          366.48
        二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
        为进一步完善公司激励与约束机制,充分调动公司董事、高级管理人员的工
    作积极性,根据有关法律法规和《公司章程》《广西五洲交通股份有限公司董事
    及高级管理人员薪酬管理办法》的规定,参照公司所在行业、地区薪酬水平,并
    结合实际情况,拟定公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案如下:
        (一)适用对象
        公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员
        (二)适用期限
        (三)薪酬及津贴标准
    职务的董事) 按照《广西五洲交通股份有限公司董事监事工作补贴管理办法》,
    按月领取董事工作津贴。其中副董事长津贴为 6.6 万元/年;非独立董事津贴为
    期内任职时间进行计算。
    五洲交通股份有限公司薪酬职级管理实施细则(试行)》《广西五洲交通股份有
限公司董事及高级管理人员薪酬管理办法》有关规定,并结合经营业绩、工作绩
效、贡献度等在公司领取薪酬,包括基本薪酬、绩效薪酬,其中绩效薪酬占比原
则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%。
效考核管理制度,并结合公司经营业绩、工作绩效、贡献度等领取薪酬,包括基
本薪酬、绩效薪酬,其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的
计算。
      三、其他说明
    (一)公司发放薪酬均为税前金额,涉及的个人所得税由公司按照有关规定
统一代扣代缴。
    (二)公司董事、高级管理人员任期内因换届、改选、辞职等原因离任的,
薪酬按其实际任期计算并予以发放。
    (三)对时任董事及高级管理人员 2022-2025 年薪酬止付追索工作在 2026
年开展,止付追索金额将在 2026 年统计中体现。
    四、审议程序
    (一)董事会薪酬与考核委员会的审议情况
    公司于 2026 年 4 月 15 日召开第十一届董事会薪酬与考核委员会 2026 年
第一次会议,审议《公司关于确认董事及高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026
年度薪酬方案的议案》,全体委员回避表决,本议案直接提交董事会审议。
    (二)董事会的审议情况
    公司于 2026 年 4 月 16 日召开第十一届董事会第四次会议,审议《公司
关于确认董事及高级管理人员 2025 年度薪酬及 2026 年度薪酬方案的议案》全体
董事回避表决,本议案将直接提交股东会审议。
    特此公告。
                          广西五洲交通股份有限公司董事会

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