股票代码：600010 股票简称：包钢股份 编号：（临）2026-017
内蒙古包钢钢联股份有限公司
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大
遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
内蒙古包钢钢联股份有限公司（以下简称“公司”）为
积极响应《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动
的倡议》，为推动公司高质量发展和投资价值提升，保护投
资者尤其是中小投资者的合法权益，结合自身发展实际，制
定了 2026 年度“提质增效重回报”行动方案，具体内容如
下：
一、提升经营质效，夯实高质量发展基础
优化产业布局，构建协同提质发展生态，立足钢铁主业，
推动钢铁、资源、化工产业优化提升，打造互为支撑、协同
发展的产业生态，坚持价值创造经营导向，通过深化业财融
合、推进全链条降本、强化精益制造和全力提质增效，全面
提升经营质效。提升业财融合水平，强化全面预算管理，坚
持“以收定支”，非经营性费用“无预算不支出”
，完善标准
成本管理体系，动态优化工序标准成本，精准指导资源配置、
销售接单等经营决策。全链条科学降本，聚焦成本深化对标
提标，吨钢制造成本同比降低 1.5%以上。提质扩量拓市增效，
坚定“优质精品钢+系列稀土钢”战略，加快品种结构调整，
紧跟国家、自治区“十五五”重大项目，加大高附加值钢铁
新材料供给，力争品种钢和战略产品市占率稳中有升。
二、加快发展新质生产力，培育发展新动能
完善科研体制机制，优化研发投入与激励机制，确保研
发投入强度不低于 5%；建立健全稀土钢研发、IPD 产品创效
激励与评价机制，最大限度推动科研成果转化；实施稀土钢
专属牌号定制和独立议价，加快稀土钢产品认证及准入，不
断提升稀土钢产品的溢价与创效能力；实施更加灵活开放的
招才引智政策，依托各类创新平台载体共建人才培养基地，
加大本土科技领军人才的自主培养力度。优化创新平台协同，
提升研发体系整体效能，充分发挥院士工作站、自治区重点
实验室、博士后工作站、联合实验室与“人才飞地”等创新
平台功能，形成全链条协同创新格局。加大自主创新能力，
围绕稀土钢新材料、资源综合利用和绿色发展等领域“卡脖
子”技术进行科研攻关，力争取得一批原创性科技成果；积
极主导或参与国家及行业相关标准的研制与修订，组织申报
行业、自治区科技成果奖，积极探索稀土钢新材料在新兴产
业的应用潜力与技术路径，推进高强韧结构钢、特种钢等前
瞻性产品布局与转化。
三、完善公司治理，筑牢规范运作根基
完善治理制度体系，根据新《上市公司治理准则》及监
管要求优化相关制度，确保治理制度与时俱进。进一步优化
董事会组织结构，完成新一届董事会换届，严格落实《公司
章程》各治理主体的职权，优化决策流程，提高决策效率，
持续加强董事会专门委员会建设，充分发挥其专业咨询和决
策支撑作用，充分发挥独立董事作用，加强履职支撑与服务
保障，提升董事会运行效能，促进董事会规范高效运行。继
续开展 ESG 管理提升工作，对标优秀企业实践内容，诊断公
司目前 ESG 工作的缺失项目，不断优化并完善公司 ESG 指
标体系，明确提升路径及目标，持续推动公司 ESG 管理与实
践水平稳步提升。
四、践行“义利共生”理念，强化董事高管责任
不断强化相关方的责任意识和履约意识，及时传递监管
政策与典型案例。组织公司董事高管积极参加证券交易所、
证监局等监管机构举办的上市公司治理、法律法规相关培训、
会议等活动，助力其提升专业素养、履职能力及风险防控意
识，杜绝内幕交易、违规减持等情形发生，不断提升董事高
管的规范意识和履职能力，共同推动公司规范运作。制定董
事、高级管理人员的薪酬管理制度，严格落实薪酬与公司经
营业绩、个人绩效考核结果紧密挂钩、同向联动机制，强化
薪酬分配刚性约束，不断优化薪酬结构、规范决策程序，充
分发挥薪酬激励导向作用，健全完善治理制度体系。系统构
建全面风险管理体系，实现合规管理提质运行，深度融入业
务流程与管理全链条，建立“专业管控措施+协同综合方案”
的风险应对模式，持续提升公司风险治理效能。
五、坚持积极回报股东，完善市值管理体系
坚持稳定、可持续的股东回报理念，结合公司自身发展、
稳健经营的实际情况，制定合理的利润分配方案，持续优化
股东价值回报机制，实现公司发展与股东回报的动态平衡，
与投资者共享公司发展成果，切实增强广大股东的获得感。
完善提升和高效运转市值管理工作，把握“价值创造和价值
传递”两个环节，做好“健全完善法人治理、强化党建引领
作用、建立高效工作机制、打造智慧工作平台、强化合规和
风险管理”五方面保障，抓好“战略规划、企业经营、资本
运营、信息披露、投关工作、品牌赋能、舆情管控”七项工
作，努力实现公司“内在价值与市场价值相统一”的目标。
六、加强投资者沟通交流，积极传递公司价值
丰富沟通渠道，常态化召开业绩说明会，董事长或总经
理、财务总监、董秘、独立董事确保出席，开展可视化定期
报告、一图解读年度报告等新模式增强定期报告的易读性。
推动中小股东参与股东会，利用上交所“一键通”服务，通
过智能短信向中小投资者推送股东会邀请，提升股东会网络
投票参与度，保障中小投资者合法权益。严格遵循上市公司
信息披露相关的法律法规及规范性文件要求，认真履行信息
披露义务，创新信息披露形式，提升信息披露的可读性与传
播效率，增进投资者对公司战略及业务的理解。深化全渠道、
多层次的投资者沟通网络，借助业绩说明会、路演与反路演、
券商策略会、日常沟通（电话、邮箱、E 互动）等多样化渠
道，维护良好的投资者关系，精准触达中小投资者和潜在投
资者。
特此公告。
内蒙古包钢钢联股份有限公司董事会
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