航天信息 2025 年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要
证券代码：600271 证券简称：航天信息
航天信息股份有限公司
航天信息 2025 年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要
第一节 重要提示
公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资
者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读环境、社会和公司治理报告全文。
航天信息 2025 年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要
第二节 报告基本情况
股票代码 600271
公司简称 航天信息
公司名称 航天信息股份有限公司
报告范围 合并报表范围
时间范围 2025 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
《上海证券交易所上市公司自律监管指南第 4 号——可持
续发展报告编制》
《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可
持续发展报告（试行）》
国务院国有资产监督管理委员会《关于新时代中央企业高
标准履行社会责任的指导意见》
编制依据 国务院国有资产监督管理委员会《央企控股上市公司 ESG
专项报告编制研究》
中国企业改革与发展研究会《中国企业可持续发展报告指
南（CASS-ESG 6.0）》
全 球 报 告 倡 议 组 织 《 GRI 可 持 续 发 展 报 告 标 准 （ GRI
Standards）》
联合国可持续发展目标（SDGs）
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：
√是，该治理机构名称为董事会-党委会-战略与可持续发展（ESG）委员会-董事会办
公室-ESG 执行小组[提示：请完整列示治理体系组成机构] □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：
√是，报告方式及频率为董事会是 ESG 管理工作的决策和领导机构。党委会负责前置
研究讨论 ESG 重大决策。战略与可持续发展（ESG）委员会是董事会下设的专门工
作机构，负责对可持续发展等相关事项及其他影响公司发展战略的重大事项进行研
究并提出相应建议，负责审核环境、社会和公司治理（ESG）事项相关报告及重要
事项，并定期提交董事会审议。董事会办公室负责战略与可持续发展（ESG）委员
会评审和决策的前期准备工作。ESG 执行小组负责各项 ESG 工作的具体落实，定期
向董事会办公室进行汇报或提出相关建议。 □否
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核
情况等：
√是，相关制度或措施为公司修订并实施《航天信息股份有限公司董事会战略与可持
续发展委员会（ESG）委员会实施细则》，建立“决策-前置审议-管理-执行”的可持
续发展治理体系，确保各层级权责清晰、运行高效。 □否
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 否
航天信息 2025 年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要
利益相关方 关注内容 沟通方式
政府及监管机构 依法纳税、合规运营、带动 信息披露、合规监管检查
经济发展、落实“双碳”目
标
股东与投资者 信息公开透明、保障股东权 股东会、业绩说明会、上证
益、稳定增长的投资回报 e 互动、投资者热线
客户与消费者 为客户创造价值、高质量的 售后服务、日常运营互动、
产品和服务 客户满意度调查
员工 员工权益与福利、人才培养 员工培训、员工活动、职工
与发展、职业健康与安全、 代表大会、员工满意度调查
平衡工作与生活
供应商与合作伙伴 推动行业发展、依法履行合 日常交流与沟通、专题讨论
同、公开公平公正招标 沟通会、采购政策及招标程
序
社区 回馈社会、公益慈善事业 信息披露、公益捐赠、志愿
者活动
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
保护员工合法
权益
□双重重要性
□财务重要性
员工培训与发
展
□双重重要性
航天信息 2025 年度环境、社会和公司治理（ESG）报告摘要
序号 公司 ESG 报告议 重要性分析 对应上交所可持续发展报告
题名称 指引议题名称
□财务重要性
职业健康与安
全
□双重重要性
□财务重要性
√双重重要性
□财务重要性
产品和服务安
全与质量
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
数据安全与隐
私保护
√双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
□双重重要性
□财务重要性
利益相关方沟
通
□双重重要性
□财务重要性
反商业贿赂及
反贪污
□双重重要性
注：根据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 14 号——可持续发展报告（试
行）》（以下简称《14 号指引》）规定，公司将能源利用、水资源利用、循环经济、
生态系统和生物多样性保护、平等对待中小企业、科技伦理、尽职调查、反不正当竞
争识别为不具重要性议题，已按照《14 号指引》第七条规定，结合公司实际情况在报
告中适当披露或解释说明。
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