纳睿雷达: 广东纳睿雷达科技股份有限公司关于核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员的公告

来源:证券之星 2026-04-18 00:15:41
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证券代码:688522     证券简称:纳睿雷达        公告编号:2026-035
              广东纳睿雷达科技股份有限公司
  关于核心技术人员离职暨新增认定核心技术人员的公告
     本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
   者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
  重要内容提示:
  ? 广东纳睿雷达科技股份有限公司(以下简称“公司”)核心技术人员LIN LI(李
琳)先生因个人原因于近日向公司提出离职申请,LIN LI(李琳)先生离职后,不再
担任公司任何职务。
  ? LIN LI(李琳)先生任职期间参与研究并获授权的知识产权成果均为职务发
明创造,涉及的专利权及专利申请权均属于公司,LIN LI(李琳)先生与公司之间不
存在涉及职务发明的专利权属纠纷或潜在纠纷,其离职不会影响公司专利权的完整性。
截至本公告披露日,LIN LI(李琳)先生已完成工作交接,公司的生产经营与技术研
发工作均正常进行,LIN LI(李琳)先生的离职不会对公司核心竞争力及持续经营能
力产生实质性影响。
  ? 公司根据战略发展规划,为进一步提升公司创新能力和技术水平,加强研发
管理,综合考虑教育背景、任职经历、技术经验、研发成果以及公司业务发展的实际
需求等因素,新增认定黄辉先生为公司的核心技术人员。公司本次新增认定的核心技
术人员黄辉先生为公司副总裁、研发骨干人才,有助于增强公司算力算法开发、人工
智能应用能力,为公司核心产品的技术升级提供有力支撑。
  一、核心技术人员离职的具体情况
  LIN LI(李琳)先生因个人原因于近日向公司提出离职申请,LIN LI(李琳)先
生离职后,不再担任公司任何职务。公司及董事会对LIN LI(李琳)先生任职期间为
公司发展做出的贡献表示衷心感谢!
  (一) LIN LI(李琳)先生的具体情况
  LIN LI(李琳),男,核心技术人员,1973年出生,加拿大国籍,博士学历。取
得加拿大蒙特利尔大学微波工程博士学位,南京理工大学电磁场和微波技术硕士学位,
南京理工大学电子工程学士学位。2007年5月至2008年3月,于SDP Components Inc.担
任设计工程师;2008年3月至2010年3月,于加拿大麦吉尔大学担任博士后;2010年3
月至2014年12月,于加拿大蒙特利尔大学担任副研究员;2014年12月至2020年12月担
任珠海纳睿达科技有限公司副总经理;2020年12月8日至2023年8月28日,担任公司副
总经理。2020年12月至今,担任公司核心技术人员。
  LIN LI(李琳)先生已于2026年3月2日将其通过公司控股股东珠海加中通科技有
限公司间接持有公司1,033,224股股份转让给其哥哥李小迎先生,占公司总股本的比例
为0.34%。截至本公告披露日,LIN LI(李琳)先生未直接或间接持有公司股份,不
存在应履行而未履行的承诺事项。
  (二)参与研发及知识产权情况
  LIN LI(李琳)先生的离职不会影响公司研发项目的推进和实施,目前其已完成
与公司研发团队的工作交接事宜。LIN LI(李琳)先生在任职期间参与研究并获授权
的知识产权成果均为职务发明创造,涉及的专利权及专利申请权均属于公司,LIN LI
(李琳)先生与公司之间不存在涉及职务发明的专利权属纠纷或潜在纠纷,其离职不
会影响公司专利权的完整性。
  (三)竞业限制及保密情况
  LIN LI(李琳)先生与公司签署了《竞业限制协议》《保密协议》以及《劳动合
同》,双方对竞业限制、知识产权、保密义务以及相关权利义务等进行了明确的约定。
截至本公告披露日,公司未发现LIN LI(李琳)先生有违反保密协议及竞业限制条款
等情形。
  二、新增核心技术人员的具体情况
  公司根据战略发展规划,为进一步提升公司创新能力和技术水平,加强研发管理,
综合考虑教育背景、任职经历、技术经验、研发成果以及公司业务发展的实际需求等
因素,新增认定黄辉先生为公司的核心技术人员。
  黄辉,男,1985年10月出生,中国国籍,无境外永久居留权,2015年6月毕业于
北京大学,硕士学历。2015年6月加入公司,历任算法工程师、软件工程师、技术主
任、技术总监;2023年3月至今,担任公司应用中心总经理;2023年8月至今,任公司
副总裁。
  截至本公告披露日,黄辉先生通过公司员工持股平台珠海纳睿达成管理咨询合伙
企业(有限合伙)间接持有公司股份255,970股,占公司总股本的比例为0.08%。与公
司控股股东、实际控制人、持有公司5%以上股份的股东、董事、高级管理人员之间不
存在关联关系,符合有关法律法规、规范性文件要求的任职资格。
  三、核心技术人员变动对公司的影响
  公司坚持以技术创新为驱动,始终重视研发团队的建设。公司拥有独立的研发团
队,研发管理体系分工明确、人员专业结构合理、团队运作有效,不存在对特定技术
人员的重要依赖情况。截至2025年12月31日,公司研发人员数量为164人,占公司员
工总人数比例为55.97%。
  目前,公司的产品与技术研发工作均正常进行,本次核心技术人员的变动不会对
公司整体研发工作、技术优势、核心竞争力及持续经营能力产生实质性影响。本次变
动前后,公司核心技术人员具体情况如下:
    期间                   核心技术人员
  本次变动前           包晓军、刘远曦、LIN LI(李琳)
  本次变动后             包晓军、刘远曦、黄辉
  四、公司采取的措施
  LIN LI(李琳)先生已在离职前完成工作交接,公司各项研发项目均正常进行。
目前,公司研发团队结构完整,后备人员充足,现有核心技术人员及研发团队能够支
持公司未来核心技术及创新产品的持续研发工作。公司高度重视技术研发工作,将持
续完善研发管理机制,优化研发组织架构体系,引进优质人才,不断增强公司研发创
新能力,提高核心竞争力。
  公司已形成较完备的知识产权保护体系,切实保护公司的创新成果。公司坚持以
技术创新为驱动,并将不断完善研发人员队伍建设,引进和培养技术领域的专业人才,
进一步加大研发投入,提高研发创新能力和效率,保持公司的研发能力优势和技术竞
争优势,增强公司的核心竞争力。
  五、保荐人核查意见
  经核查,公司保荐人中信证券股份有限公司认为:公司现有研发团队、核心技术
人员总体稳定,LIN LI(李琳)先生已完成工作交接,其离职不会对公司的技术研发
及核心竞争力产生重大不利影响,不存在涉及职务发明创造的纠纷或潜在纠纷,也不
影响公司知识产权权属的完整性。
  截至本核查意见出具日,公司的技术研发和日常经营均正常进行,LIN LI(李琳)
先生的离职未对公司的持续经营能力产生重大不利影响。
 特此公告。
                      广东纳睿雷达科技股份有限公司董事会

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