江西长运: 江西长运关于公司董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-17 22:16:27
关注证券之星官方微博:
证券代码:600561      证券简称:江西长运       公告编号:临 2026-024
              江西长运股份有限公司关于
      公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬确认
              及 2026 年度薪酬方案的公告
       本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者
  重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
  江西长运股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年 4 月 16 日召开第十
届董事会第三十八次会议,审议了《关于公司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年
度董事薪酬方案的议案》,审议通过了《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确
认及 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中,
                           《关于公司董事 2025 年度
薪酬确认及 2026 年度董事薪酬方案的议案》尚需提交股东会审议。现将相关情
况公告如下:
      一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
      根据公司薪酬管理相关制度,结合公司实际经营业绩情况及个人绩效考核
结果,2025 年度公司董事、高级管理人员薪酬情况如下:
                                   从公司获得的税前薪酬总额
 序号      姓名          职务
                                       (万元)
合计                                     236.47
     上述现任及 2025 年度内离任的董事、高级管理人员中,独立董事的薪酬根
据股东会审议通过的独立董事津贴标准确定,以津贴形式按月发放;未兼任高级
管理人员的非独立董事不在公司领取薪酬,兼任高级管理人员的非独立董事按高
级管理人员职务领取薪酬,不以董事职务取得薪酬。
     注:上述现任及报告期内离任董事和高级管理人员 2025 年内从公司获得的
税前薪酬为自然年度发放的税前薪酬金额,不包括社会保险、企业年金及住房公
积金的单位缴存部分(涉及单位缴存部分的人员与金额:刘磊先生 14.84 万元,
魏春云先生 11.49 万元,占梁先生 14.50 万元,傅琳雁女士 14.50 万元,吴隼先
生 13.85 万元,肖良芝先生 5.18 万元)。
     二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
度(2026 年修订)》,公司制定董事、高级管理人员薪酬方案,具体如下:
     (一)适用对象
     江西长运股份有限公司全体董事(含独立董事)、高级管理人员。
     (二)适用期限
     本方案经股东会审议通过后生效至新的薪酬方案通过日止。
     (三)薪酬方案主要内容
     (1)独立董事津贴为税前 6 万元/年,按月发放。
     (2)未在公司担任除董事及董事会专门委员会成员之外的行政职务的非独
立董事,不在公司领取薪酬。
     (3)在公司担任行政职务的非独立董事,按照其在公司任职的职务与岗位
责任确定薪酬标准,并按照《江西长运股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管
理制度(2026 年修订)》的相关规定执行,不以董事职务取得薪酬。
     公司高级管理人员按照《江西长运股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管
理制度(2026 年修订)》规定的薪酬构成及比例、发放方式等,依据其与公司签
署的劳动合同、具体任职岗位、绩效考核结果等领取薪酬。薪酬由基本薪酬、绩
效薪酬、单项奖励、中长期激励、津贴补助等组成。其中,绩效薪酬占基本薪酬
与绩效薪酬合计的比例原则上不低于 50%。
  (四)其他事项
缴个人所得税、各类社会保险、住房公积金等费用。
其实际任期和业绩考核指标实际完成情况计算薪酬并予以发放
个人履职表现、市场薪酬水平及业绩考核结果动态调整。薪酬调整方案由薪酬与
考核委员会拟定,按程序报董事会或股东会审议批准后执行。
资金占用、违规担保等违法违规行为负有过错的,公司有权根据情节轻重减少、
停止支付未支付的绩效薪酬和中长期激励,并对相关行为发生期间已经支付的绩
效薪酬进行全额或部分追回。
高级管理人员业绩考核指标完成情况重新考核,并相应追回超额发放的绩效薪酬
部分。
董事薪酬方案自公司股东会审议通过后于 2026 年 1 月 1 日起实施。
  三、审议程序
  (一)董事会薪酬与考核委员会审议情况
审议《关于公司董事2025年度薪酬确认及2026年度董事薪酬方案的议案》,审议
通过了《关于公司高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度高级管理人员薪酬
方案的议案》。其中,全体委员回避表决《关于确认董事年度薪酬及2026年度薪
酬方案的议案》,该议案直接提交董事会审议;审议《关于确认高级管理人员年
度薪酬及2026年度薪酬方案的议案》时,关联委员魏春云先生回避表决,其他委
员一致同意将《关于公司高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度高级管理人
员薪酬方案的议案》提交董事会审议。
  (二)董事会审议情况
董事2025年度薪酬确认及2026年度董事薪酬方案的议案》,审议通过了《关于公
司高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。
其中,全体董事回避表决《关于公司董事2025年度薪酬确认及2026年度董事薪酬
方案的议案》,该议案直接提交股东会审议;审议《关于确认高级管理人员年度
薪酬及2026年度薪酬方案的议案》时,董事刘磊先生、魏春云先生回避表决,非
关联董事表决一致审议通过。
  特此公告。
                        江西长运股份有限公司董事会

微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示江西长运行业内竞争力的护城河较差,盈利能力较差,营收成长性良好,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-