证券代码：000959 证券简称：首钢股份 公告编号：2026-028
北京首钢股份有限公司
关于“质量回报双提升”行动方案
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京首钢股份有限公司（以下简称“公司”或“首钢股份”）为
落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，结合公司
发展战略及经营情况，为促进公司高质量的可持续发展，增强投资者
信心，于 2024 年 10 月 8 日制定并披露了《“质量回报双提升”行动
方案》。
锡(铬)板、中厚板为重点的高端产品研发生产，保障国计民生重大工
程自主材料供应、自主技术护航，不断累积在高端产品制造、技术创
新、绿色低碳发展等方面的优势，实现经营质量稳步提升。
一、聚焦主业，推动公司高质量发展
首钢股份持续对标世界一流企业，坚定“绿色制造、智能制造、
精品制造、精益制造、精准服务”战略定力，坚持“精品+服务”的
发展方向，持续提升“制造+服务”能力，持续优化产品结构、产线
结构和客户结构。
构优化升级。三大战略产品(电工钢、汽车板、镀锡(铬)板)产量 782.5
万吨，同比增长约 11%。其中，电工钢产量同比增长约 25%，汽车板
产量同比增长约 6%，镀锡(铬)板产量同比持平。着力打造中厚板产品
成为公司第四大战略产品,三大战略产品以及第四大战略产品中厚板
合计产量约 1052 万吨，占公司钢材总产量约 46%,同比提高 4.2 个百
分点。
比增长 107.68%；资产负债率 55.73%，与 2024 年底相比降低了 2.81
个百分点。
二、创新驱动，培育新质生产力
钢智新电磁材料(迁安)股份有限公司上榜胡润研究院《2025 全球独角
兽榜》，首钢京唐钢铁联合有限责任公司(以下简称“京唐公司”)获
评“中国钢铁工业‘十四五’科技工作先进单位”。
技术创新全面推进。2025 年，公司获得专利授权 469 项，其中
发明专利 206 项；公司主导或参与起草国际、国家、行业等各类标准
技奖 1 项，河北省科技奖 3 项，科技成果不断涌现；公司实现 2 款取
向电工钢、2 款无取向电工钢、1 款高强高塑性汽车外板共计 5 款新
产品首发，实现首创工艺 2 项。推动完成“替代进口”国产化项目
地解决了行业长期面临的“低铁损”与“低噪声”难以兼顾的技术瓶
颈，为高效节能与绿色环保新型电网建设提供核心材料支撑。
数智赋能持续深化。2025 年，首钢股份以数字化、信息化带动
管理提升、制造升级和成本压降，人工智能大模型平台正式上线，基
于开源模型自研了钢铁流程的垂直大模型，开展智慧客服、制度专家
等 10 个 AI 应用场景建设。公司《人工智能驱动下的钢铁质量全流程
智慧管控》入选全球数字经济大会北京数字经济十大标杆应用；冷轧
公司入选世界经济论坛第 13 批全球“灯塔工厂”名单，成为全国钢
铁行业第 3 家、全球钢铁行业第 7 家“灯塔工厂”；京唐公司凭借基
于数据驱动的“一核四级多元”钢铁智能工厂建设成果，入选国家级
智能制造标杆企业；冷轧公司、京唐公司入选工信部首批卓越级智能
工厂。
三、技术先行，绿色低碳标杆引领
公司积极落实《首钢股份低碳行动规划》，推进低碳管理体系建
设，打造绿色低碳生态链，开展低碳产品生产销售，稳步形成产品差
异化竞争优势。
公司建立低碳管理推进组织机构，形成动态跟踪及定期总结评价
管理机制；按“一总部、多基地”模式建立智慧碳管理平台，具备各
生产基地碳排放数据可视化、可追溯功能，该平台的产品生命周期评
价（LCA）系统获得第三方认证机构挪威船级社（DNV）颁发的验证声
明，为公司在全国碳交易市场履约、CBAM数据报送、低碳产品设计等
方面奠定坚实基础。
公司推进重点供应商降碳工作，推动38家供应商开展重点物料的
碳足迹认证，建立上游物料实景数据因子库；公司与中山庆琏构建“生
产-消费-再生”的闭环循环体系，发布40%可溯源循环材料低碳项目，
与一汽大众、蔚来、沃尔沃等6家车企签署低碳排放钢合作协议，实
现跨领域协同减碳，为绿色可持续发展贡献力量。
公司推进近“零”碳排放高品质钢项目建设，报告期内外购绿电
占外购电量41%，为生产更大幅度减碳产品奠定基础；持续推进高炉
大比例球团冶炼技术应用，实现转炉工序大废钢比多炉连浇，吨钢二
氧化碳排放降低40%以上，为长流程大幅度降低碳排放提供重要支撑；
公司持续推进汽车板、电工钢等产品降碳基准值认证与低碳技术认证，
形成首钢绿色低碳产品价格体系，正式发布“SOGREECO”系列绿色低
碳商标，行业内率先发布《绿色低碳冷轧和热镀钢板及钢带》系列企
标及低碳汽车板产品价格体系。
应商”等级证书，获评“河北省环保创 A 领跑企业”，迁钢公司获评
中国钢铁工业协会“十四五”创新工程，京唐公司获行业首家球团工
序“能效领跑者”称号，荣获“水效领跑者”称号，通过国家级循环
经济标准化试点验收。公司彩色涂层钢带等 8 个产品 EPD 成功发布，
实现典型产品大类 EPD 全覆盖。
四、体系搭建，提升 ESG 管理水平
首钢股份围绕高质量的可持续发展，持续优化管控体系，搭建了
有利于发展绿色生产力的 ESG 管理体系。
业最高级 AAA 级，在标普、富时罗素的 ESG 评分大幅提升，评级水平
位居行业前列，体现资本市场对公司在环境保护、社会责任、公司治
理等方面的认可，提升了品牌价值。公司入选中国上市公司协会 2025
年上市公司可持续发展最佳实践案例、中国企业联合会“2025 企业
绿色低碳发展优秀实践案例”、北京市 2025 年企业社会责任优秀案
例、华证 2025 年 A 股上市公司 ESG 评级最佳进步 TOP100 企业，获评
新浪财经 2025 中国 ESG 金责奖最佳社会责任奖、第三届国新杯·ESG
金牛奖百强奖、第十九届中国上市公司 ESG 百强奖、2025 北京上市
公司百强奖。
五、股东为本，逐步提升投资回报
首钢股份积极构建对投资者持续、稳定、科学的回报规划与机制。
股东回报规划》，稳步提升股东的获得感；发布并实施完成 2024 年
年度利润分配方案，向全体股东每 10 股派发现金红利 0.22 元（含税）
，
合计派发现金红利 1.71 亿元，占 2024 年合并报表归母净利润 36.30%。
自上市以来，公司共分红 17 次，累计分配现金红利 82.21 亿元。
公司计划实施 2025 年年度利润分配方案，拟向全体股东每 10
股派发现金红利 0.40 元（含税），合计分配现金 3.10 亿元。截至 2025
年末，公司回购股份支付金额 1.17 亿元，回购与现金分红占 2025
年合并报表归母净利润 42.87%。
展望未来，公司将切实履行上市公司社会责任和义务，深入落实
“质量回报双提升”行动方案，强化规范运作，聚焦主业、持续推进
科技创新，推动公司高质量可持续发展，不断完善公司治理结构、提
升信息披露规范化水平、深化投资者沟通互动，以更加稳健的经营业
绩积极回报广大投资者，持续提升公司内在价值与市场投资价值。
特此公告。
北京首钢股份有限公司董事会
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