证券代码：688665 证券简称：四方光电 公告编号：2026-011
四方光电股份有限公司
关于 2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
四方光电股份有限公司（以下简称“公司”）根据《中华人民共和国公司法》
《上市公司治理准则》和《公司章程》的有关规定，结合公司所处行业和地区的
薪酬水平、年度经营状况及岗位职责，制定了董事及高级管理人员 2026 年度薪
酬方案，现将具体内容公告如下：
一、本方案适用对象及适用期限
适用对象：公司 2026 年度任期内的董事及高级管理人员
适用期限：2026 年 1 月 1 日至 2026 年 12 月 31 日
二、薪酬方案
（一）董事薪酬
在公司担任职务的非独立董事，按其岗位领取薪酬，具体薪酬将根据其所在
职位的工作内容和责任、贡献等因素确定，不再另行发放董事津贴。
未在公司担任具体职务的董事，董事津贴标准为人民币 10.8 万元/年/人（税
前），按月平均发放，其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴。
公司独立董事采用固定津贴制，津贴标准为人民币 10.8 万元/年/人（税前），
按月平均发放，其所涉及的个人应缴纳的有关税费统一由公司代扣代缴。
（二）高级管理人员薪酬
高级管理人员根据其在公司担任的具体职务对应的薪资管理规定执行，公司
不再向高级管理人员另行发放津贴。
三、审议程序
（一）薪酬与考核委员会审议程序
审议通过了《关于 2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》，关联委员刘志强
先生回避表决，其他委员同意将该议案提交公司董事会审议；同时审议了《关于
事会审议。
（二）董事会审议程序
年度高级管理人员薪酬方案的议案》，关联董事熊友辉、刘志强、董宇回避表决，
其他 4 名董事一致同意该议案；同时审议了《关于 2026 年度董事薪酬方案的议
案》，全体董事回避表决，同意将该议案直接提交公司 2025 年年度股东会审议。
公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案经公司第三届董事会第七次会议审议
通过后生效并执行；公司 2026 年度董事薪酬方案尚需提交公司 2025 年年度股东
会审议通过后方可生效。
特此公告。
四方光电股份有限公司董事会
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