证券代码：002662 证券简称：峰璟股份 公告编号：2026-016
北京峰璟汽车零部件股份有限公司
关于公司 2026 年度高级管理人员薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚
假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京峰璟汽车零部件股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 4 月 17
日召开第七届董事会第一次会议，审议通过《关于公司 2026 年度高级管理人员
薪酬方案的议案》，关联董事李璟瑜、鲍丽娜、温婷婷回避表决。 具体方案如下：
一、薪酬方案
为促进公司健康稳定发展，充分调动公司高级管理人员的积极性和创造性，
提高公司的经营效益，根据《公司章程》《董事会薪酬与考核委员会工作细则》
《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的规定，结合公司实际经营情况及市场同
行业薪酬水平，经公司第七届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审议，公司
管理人员薪酬管理制度》领取薪酬。兼任不同职务的高级管理人员薪酬标准以薪
酬孰高的原则确定，不重复领取。
工资总额为基数，结合公司经营情况、高级管理人员履职情况以及公司未来发展
规划等因素确定 2026 年预算薪酬总额。
酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
基本薪酬按月平均发放，绩效薪酬根据公司薪酬与考核管理相关制度，由董
事会薪酬与考核委员会进行绩效考核评价，报董事会批准后，在年度报告披露后
支付。
二、其他说明
任期计算并发放。
三、备查文件
特此公告。
北京峰璟汽车零部件股份有限公司董事会
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