曙光股份: 曙光股份关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的公告

来源:证券之星 2026-04-17 19:21:35
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 股票简称:曙光股份 证券代码:600303 编号:临 2026-018
   辽宁曙光汽车集团股份有限公司
 关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬
  确认及 2026 年度薪酬方案的公告
  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、
误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承
担个别及连带责任。
                        )于 2026 年
  辽宁曙光汽车集团股份有限公司(以下简称“公司”
司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》
                               《关于公司
高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》
                                  ,其
中《关于公司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》
尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  公司根据《上市公司治理准则》
               《公司章程》和公司相关薪酬与
绩效考核管理制度等规定,结合公司实际经营情况、个人绩效考核结
果并参照所处行业及地区的薪酬水平,确认公司董事和高级管理人员
  一、公司董事和高级管理人员 2025 年度薪酬情况
                                     报告期内从公司领取的报
  姓 名             职   务
                                     酬总额(万元)(税前)
        董事长(2025.11-2025.12)/原董事、副
  权维                                     92.05
           总裁(2025.1-2025.10)
  梁卫东               董事                    2.00
  李全栋           董事、总裁                    148.81
  陈青                董事                      0
  孙建东             职工董事                    50.40
  崔青莲             独立董事               10.00
  于敏              独立董事               10.00
  王旭              独立董事               10.00
  马浩旗          副总裁、财务总监              81.96
  连江               副总裁               61.58
  白晓亮              副总裁               68.88
  臧志斌            董事会秘书               66.00
  贾木云        原董事长(2025.1-2025.10)    147.66
  蒋婉          原董事(2025.1-2025.5)      1.50
  备注:
年第二次临时股东大会审议通过的《关于调整公司董事长薪酬标准的
议案》规定;独立董事工作补贴及董事工作补贴依据 2016 年 4 月 13
日公司召开的 2015 年年度股东大会审议通过的《关于调整公司董事
补贴标准的议案》规定;担任高级管理人员的董事的薪酬,除依据上
述《关于调整公司董事补贴标准的议案》外,还依据 2020 年 12 月
总裁及其他高级管理人员薪酬标准的议案》规定;职工董事薪酬依据
其任职岗位薪酬标准。
管理职务的董事和高级管理人员按公司实际经营业绩情况及绩效考
核结果发放绩效工资,薪酬支付与绩效考核结果挂钩,符合业绩联动
要求。
  独立董事和不在公司担任管理职务的董事除领取董事补贴外,不
领取其他薪酬,不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核。
  二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬方案
  (一)适用对象
  公司董事、高级管理人员
  (二)适用期限
    (三)薪酬方案
    独立董事工作补贴为税前 10 万元/年,董事工作补贴为税前 2 万
元/年。
    独立董事和不在公司担任管理职务的董事除领取董事补贴外,不
领取其他薪酬,不参与公司内部与薪酬挂钩的绩效考核。

    董事长、在公司担任管理职务的董事和高级管理人员根据其在公
司担任的具体职务,分别按公司股东会、董事会等批准的薪酬标准和
任职岗位薪酬标准以及薪酬与绩效考核相关规则领取薪酬(包含董事
补贴)。
    (1)上述薪酬(工作补贴)均为税前金额,公司将按照国家和
公司的有关规定代扣代缴个人所得税、各类社会保险费用、按照公司
绩效管理规定和考勤管理规定等需扣减的薪酬等,剩余部分发放给个
人。
    (2)董事长、在公司担任管理职务的董事和高级管理人员年度
薪酬由基本工资、职务津贴、绩效工资和各类补贴构成,绩效工资原
则上占比不低于年度薪酬的百分之五十。其中绩效工资包括月度绩效
工资及年度绩效工资,公司将按照绩效管理规定考核发放。年度绩效
工资占年度薪酬总额的 20%-40%,公司将在年度报告披露和绩效评
价后确定并支付年度绩效工资。
    (3)公司董事和高级管理人员因个人贡献享受公司专项激励政
策激励的,该绩效激励作为绩效工资,按相关激励政策兑现。
  (4)公司董事和高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原
因离任的,按其实际任期计算并发放薪酬。
  四、审议程序
  (一)董事会薪酬与考核委员会的审议情况
  公司于 2026 年 4 月 16 日召开第十一届董事会薪酬与考核委员会
           审议了
         《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及
年度薪酬方案的议案》
                  《关于公司董事 2025 年度薪酬确
认及 2026 年度薪酬方案的议案》全体委员回避表决,本议案直接提
      《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026
交董事会审议;
年度薪酬方案的议案》关联委员回避表决,本议案已经公司董事会薪
酬与考核委员会审议通过。
  (二)董事会的审议情况
  公司于 2026 年 4 月 16 日召开第十一届董事会第二十五次会议,
审议了《关于公司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议
 《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方
案》
案的议案》  《关于公司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪
    。其中,
酬方案的议案》全体董事回避表决,本议案将直接提交股东会审议;
《关于公司高级管理人员 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的
议案》关联董事回避表决,本议案已经公司董事会审议通过。
  《关于公司董事 2025 年度薪酬确认及 2026 年度薪酬方案的议案》
尚需提交公司 2025 年年度股东会审议。
  特此公告。
                      辽宁曙光汽车集团股份有限公司

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