证券代码：300399 证券简称：天利科技 公告编号：2026-018
江西天利科技股份有限公司
关于董事、高级管理人员 2025 年度薪酬执行情况及
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假
记载、误导性陈述或重大遗漏。
一、公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况
关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬，公司独立董事的薪酬以津贴形式按月发放。
公司董事、高级管理人员 2025 年度薪酬情况详见《公司 2025 年年度报告》第四
节 公司治理“六、3、董事、高级管理人员报酬情况”相关内容。
二、公司董事、高级管理人员 2026 年度薪酬情况
为进一步完善公司的激励机制，充分调动管理团队的积极性，根据公司薪酬
管理制度并参考行业、地区薪酬水平，制定公司董事、高级管理人员 2026 年薪
酬方案如下：
（一）适用对象
公司 2026 年度任期内的董事、高级管理人员。
（二）适用期限
（三）薪酬及津贴标准
在公司担任具体职务的非独立董事，按公司相关薪酬与绩效考核管理制度领
取薪酬，薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬等构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于
基本薪酬与绩效薪酬总额的 50%，不另行领取非独立董事职务津贴；未在公司担
任除非独立董事外的其他任何职务的非独立董事，不领取薪酬。
独立董事采取固定津贴形式在公司领取报酬，津贴标准为人民币 9.0 万元/
年（税前），按月平均发放，因出席公司相关会议或履行相关职责产生的合理费
用由公司承担。
公司高级管理人员根据其在公司担任的具体职务，按照公司相关薪酬与绩效
考核管理制度，并结合当年经营业绩、工作绩效、贡献度等领取薪酬，包括基本
薪酬、绩效薪酬，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的
酬，不重复计算。
三、其他说明
交股东会审议，并自 2025 年年度股东会审议通过后生效。
承担。
实际任期计算并予以发放。
四、备查文件
特此公告。
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