百亚股份: 第四届董事会第九次会议决议公告

来源:证券之星 2026-04-17 17:06:57
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证券代码:003006     证券简称:百亚股份        公告编号:2026-002
          重庆百亚卫生用品股份有限公司
  本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误
导性陈述或重大遗漏。
  一、董事会会议召开情况
  重庆百亚卫生用品股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第九次
会议于 2026 年 4 月 16 日在公司会议室以现场结合通讯的方式召开。会议通知于
人,其中董事谢秋林先生、梅莹鹏先生、马赟先生以通讯方式出席会议。会议由
董事长冯永林先生召集并主持,公司高级管理人员列席了会议。本次会议的召集
及召开程序符合《公司法》和《公司章程》等法律法规、规章制度的有关规定。
  二、董事会会议审议情况
  经全体董事认真审议,通过了以下议案:
《公司章程》《董事会议事规则》等相关法律法规和规章制度的规定,以科学、
严谨、审慎、客观的工作态度,勤勉尽责地开展各项工作,主导公司各项重大事
项的决策,认真贯彻落实股东会的各项决议,切实维护公司和全体股东的权益。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《2025
年度董事会工作报告》。
  公司现任独立董事江积海先生、郝颖先生、马赟先生提交了《2025 年度独立
董事述职报告》,并将在公司 2025 年年度股东会上述职。此外,公司现任独立董
事向公司董事会提交了《独立董事关于独立性自查情况的报告》,公司董事会对
现任独立董事独立性情况进行评估并出具了《董事会关于独立董事独立性自查情
况的专项报告》。具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披
露的《2025 年度独立董事述职报告》《董事会关于独立董事独立性自查情况的专
项报告》。
  本议案尚需提交公司股东会审议。
  表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  公司董事会认为公司管理层在 2025 年度有效地执行了股东会、董事会的各
项决议,按照公司既定的发展战略,有序推进各项工作。工作报告内容客观、真
实地反映了公司 2025 年度日常经营管理情况,对 2026 年度的工作计划安排清晰
合理。
  表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  公司根据《公司法》
          《深圳证券交易所股票上市规则》
                        《深圳证券交易所上市
公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律法规的规定编制的《2025 年年
度报告》全文及其摘要能够真实、准确、完整地反映公司实际情况,符合相关法
律、法规及规范性文件的规定。
  公司第四届董事会审计委员会 2026 年第一次会议审议通过了本议案。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《2025
年年度报告》、《2025 年年度报告摘要》(公告编号:2026-003)。
  本议案尚需提交公司股东会审议。
  表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
(ESG)报告>的议案》
  根据《上市公司治理准则》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1
号——主板上市公司规范运作》等相关规定,并根据公司 2025 年度企业社会责
任履行情况,公司编制完成了《2025 年度可持续发展暨环境、社会责任及公司
治理(ESG)报告》。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《2025
年度可持续发展暨环境、社会责任及公司治理(ESG)报告》。
  表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  公司 2025 年度利润分配预案为:以实施权益分派股权登记日登记的总股本
为基数,向全体股东每 10 股派发现金红利 4.00 元(含税),不送红股,不以公
积金转增股本,剩余未分配利润结转以后年度分配。以 2025 年 12 月 31 日公司
总股本 429,647,790 股为基数计算,每 10 股派发现金红利 4.00 元,共计分配现
金股利 171,859,116.00 元,占本年度归属于公司股东净利润的比例为 82.63%,实
际分红总额按照后续权益分派实施为准。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于
  本议案尚需提交公司股东会审议。
  表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  公司根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的规定和其他内部控制监
管要求,并结合公司内部控制制度和评价办法,在内部控制日常监督和专项监督
的基础上,对公司截至 2025 年 12 月 31 日(内部控制评价报告基准日)的内部
控制有效性进行了评价,公司在财务报告及非财务报告方面均不存在内部控制重
大缺陷、重要缺陷。
  公司第四届董事会审计委员会 2026 年第一次会议审议通过了本议案;信永
中和会计师事务所(特殊普通合伙)对此出具了内部控制审计报告。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《2025
          《重庆百亚卫生用品股份有限公司 2025 年度内部控制审
年度内部控制评价报告》
计报告》。
  表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  经公司董事会审计委员会审核通过,为保持审计工作的连续性,公司董事会
同意续聘信永中和会计师事务所(特殊普通合伙)为公司 2026 年度审计机构,
聘期自股东会审议通过之日起 1 年。预计 2026 年度审计费用为 96 万元,其中,
年报审计费用 76 万元,内部控制审计费用 20 万元。公司董事会提请股东会授权
公司管理层可根据公司 2026 年度的审计要求和审计范围调整相关的审计费用。
  公司第四届董事会审计委员会 2026 年第一次会议审议通过了本议案,并向
董事会提交了《2025 年度会计师事务所的履职情况评估报告及审计委员会履行
监督职责情况报告》。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于续
聘会计师事务所的公告》(公告编号:2026-005)以及《2025 年度会计师事务所
的履职情况评估报告及审计委员会履行监督职责情况报告》。
  本议案尚需提交公司股东会审议。
  表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
的日常关联交易总金额不超过 5,000 万元。
  公司与关联方进行的上述交易是基于公司日常生产经营需要,有助于实现公
司稳定、持续的发展。上述关联交易的交易价格依据协议价格或市场条件公平、
合理确定,不存在损害公司和全体股东利益的行为。
  本事项已经公司独立董事专门会议审议通过。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于
  本议案涉及关联交易,公司冯永林先生、谢秋林先生回避表决,有效表决票
  表决结果:赞成 7 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  为满足公司经营发展的资金需求,2026 年度公司拟向银行申请总计不超过
人民币 20,000 万元的综合授信额度,有效期自公司董事会审议通过之日起十二
个月内有效。在此期限内,授信额度可循环使用。实际融资金额应在授信额度内
以银行与公司实际发生的融资金额为准,具体融资金额将视公司运营资金的实际
需求来确定。董事会授权公司法定代表人或其指定的授权代理人在批准的授信额
度内签署相关法律文件、决定具体授信使用等。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于
  表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  为了提高公司自有资金使用效率和收益水平,在确保公司正常生产经营及有
效控制风险的前提下,同意公司使用总额度不超过人民币 40,000 万元(含本数)
的闲置自有资金进行现金管理,使用期限自本次董事会审议通过之日起 12 个月
内。在上述使用期限及额度范围内,资金可以循环滚动使用,并授权董事长行使
该项投资决策权并签署相关合同文件,具体由公司财务部负责组织实施。
  公司第四届董事会战略委员会 2026 年第一次会议审议通过了本议案。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于使
用闲置自有资金进行现金管理的公告》(公告编号:2026-008)。
  表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  公司董事 2025 年度薪酬符合公司薪酬管理制度的相关规定,符合行业平均
水平,充分发挥了薪酬的激励效应。
按公司相关薪酬管理制度的规定,领取报酬。公司独立董事领取固定津贴,每人
每年 15 万元(税前)。
  公司第四届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议审议通过了本议案。
  鉴于本议案涉及全体董事薪酬,基于谨慎性原则,全体董事回避表决,本议
案将直接提交公司股东会审议。
案的议案》
  公司高级管理人员 2025 年度薪酬符合公司薪酬管理制度的相关规定,符合
行业平均水平,充分发挥了薪酬的激励效应。
按公司相关薪酬管理制度的规定,领取报酬。
  公司第四届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议审议通过了本议案。
  董事冯永林先生、曹业林先生、张黎先生将回避表决,有效表决票 6 票。其
他董事对本议案进行表决。
  表决结果:赞成 6 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  为贯彻落实中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”的
精神及国务院常务会议提出的“要大力提升上市公司质量和投资价值,要采取更
加有力有效措施,着力稳市场、稳信心”的指导思想,坚持“以投资者为本”的
上市公司发展理念,切实保障投资者尤其是中小投资者的合法权益,增强投资者
信心,推动公司高质量、可持续的健康发展,公司于 2025 年 3 月 22 日披露了《关
于“质量回报双提升”行动方案的公告》
                 (公告编号:2025-019)。公司现对行动方
案落实进展情况进行说明。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于公
司“质量回报双提升”行动方案进展的公告》(公告编号:2026-009)。
  表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
  为进一步完善公司董事与高级管理人员的薪酬管理,建立科学、有效的激励
与约束机制,保证公司董事、高级管理人员有效地履行其职责和义务,提高公司
经营管理水平,依据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》等有关法
律、法规和规范性文件及《公司章程》的规定,结合公司实际情况,公司拟制定
《董事和高级管理人员薪酬管理制度》。
  公司第四届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议审议通过了本议案。
  具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《重庆百
亚卫生用品股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度》。
  本议案尚需提交公司股东会审议。
  表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
票期权的议案》
  根据《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司《2021 年股票期权
与限制性股票激励计划(草案)
             (修订稿)》的相关规定。董事会认为:本次合计
注销 13,760 份股票期权的注销事项符合法律、行政法规、部门规章、规范性文
件、《公司章程》及公司《2021 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)(修
订稿)》等相关规定的要求。董事会将根据 2021 年第二次临时股东会对董事会的
授权,办理本次股票期权的注销事项。
  公司第四届董事会薪酬与考核委员会 2026 年第一次会议审议通过了本议案;
北京市通商(深圳)律师事务所对此出具了法律意见书。
   具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于注
销 2021 年股票期权与限制性股票激励计划部分股票期权的公告》(公告编号:
         《北京市通商(深圳)律师事务所关于重庆百亚卫生用品股份有限公
司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划注销部分股票期权的法律意见书》。
   表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   公司根据《公司法》
           《深圳证券交易所股票上市规则》
                         《深圳证券交易所上市
公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律法规的规定编制的《2026 年第
一季度报告》真实、准确、完整地反映公司实际情况,符合相关法律、法规及规
范性文件的规定。
   公司第四届董事会审计委员会 2026 年第一次会议审议通过了本议案。
   具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《2026
年第一季度报告》(公告编号:2026-011)。
   表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   根据《公司法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上
市公司规范运作》和《公司章程》等相关法律法规及规章制度的要求,公司决定
于 2026 年 5 月 8 日召开 2025 年年度股东会。
   具体内容详见公司同日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的《关于召
开 2025 年年度股东会的通知》(公告编号:2026-012)。
   表决结果:赞成 9 票,反对 0 票,弃权 0 票。
   三、备查文件
份有限公司 2025 年度内部控制审计报告》;
所关于重庆百亚卫生用品股份有限公司 2021 年股票期权与限制性股票激励计划
注销部分股票期权的法律意见书》。
  特此公告。
                          重庆百亚卫生用品股份有限公司
                                         董事会

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